阅人无数之后，大概看人就比较“准”了。作为一个面试过数千人的曾经的HR，我不敢说自己能够“一眼看尽别人的骨髓”，但自以为还是比较会看人的，也相信“一看就不像好人”是有道理的。王尔德说过，“唯有浅薄的人，才不以相貌取人。”