具体内容如下。1.建设性冲突和破坏性冲突：从冲突对组织的绩效来分析，有建设性冲突和破坏性冲突。建设性冲突，是指在目标一致的基础上，由于看法、方法不一致而产生的冲突，它的发生和结果，对组织有积极意义。这种冲突是对事不对人，

文化冲突的例子：1、一个中国妈妈，带着自己2-3岁的儿子去美国旅游，在公园游览时，被一个美国大妈发现其小男孩儿穿着开档裤，马上就报了警，结果警察把母子俩带到警局训诫并罚款。原来，美国有法律规定，禁止任何人在公共场合露阴。

生活中遇到的困难天上的白云在慢慢悠悠的浮动着，好像一块柔软的棉花糖，但我的心却久久不能平静。就在昨天，我和妈妈发生了一些口角。妈妈一气之下罚我去洗自己的衣服。这对我来说简直就是一件不可能完成的事。从小到大，我从来没洗过衣

东城街道某饭店内发生一宗打架，警方接到报警之后迅速赶到现场进行处置，经初查，刘某鹏(男，57岁)与刘某(女，32岁)因排队用餐问题引发口角及肢体冲突，后被双方家属和饭店工作人员制止。过程中，刘某鹏家属刘某琪(女，29岁)

生活中“自相矛盾”的事例，越多越好。1.一面抽菸喝酒泡吧熬夜，一面花大价钱买护肤品美容2.一边说保护环境，却又一边砍树3.上网与学习的关系，两者就是既对立又统一的，如果过分沉溺网路，学习肯定好不了；但如果只是“尽

第十三章：和谐人生第三节：规则冲突人类的自我欲望是无限的，可即便如此，整个自然环境依然存在，这并不是由于人类如何的试图保护自然，而是因为自然规则既允许了人类自我欲望的存在，同时又对自我欲望有一定的规则约束。