朋友圈是个自由的地方，你发的一切东西迟早都会尽人皆知，现在的资讯传播速度是无法想象的快，因此现在根本没有隐私，隐私只存在于自己的内心深处。所以你屏不屏蔽其实意义不大。当然，你可以选择不加或屏蔽ta,那是你的自由。结合前面的分析，如果你面临发朋友圈是否需要屏蔽领导的决策时，你就需要评估一下你到底属于以上那种情况。
一、没有分圈子的意识。
一是如果“工作圈子”与“生活圈子”完全一体。就是你没有分开的意识的化，同时你又比较喜欢晒一些生活的情况，这个时候对领导还是“屏蔽”的好。这样可以减少很多不必要的麻烦。二是如果“工作圈子”与“生活圈子”完全一体。同时你比较喜欢再朋友圈宣传正能量，发工作奋进的照片的化，反而对生活轨迹不是太在乎的化。这种情况面没有必要屏蔽领导，你朋友圈反而会给你带来很多帮助。
二、有分圈子的意识
一是如果你有分圈子的意识，但是你没有完成分圈子。那你发朋友圈的时候就需要注意，工作的内容不要发到生活圈子为主的朋友圈了。同时，生活方面的啥图也不要发到工作为主的圈子去了。总之建议你尽快分开圈子，或者改变你发朋友圈的习惯。二是如果你已经完全实现了"工作圈子”与“生活圈子”的分开。那么，恭喜你，你可以随心所欲发对应的朋友圈内容了，也就没有是否需要考虑屏蔽谁了。
综上分析，如果你是一个不喜欢晒非工作、非正能量的人话，当你在发工作及正能量的朋友圈是，请不要屏蔽领导，而且鼓励让领导发现。这回给你带来一定的积极影响。反之，如果你是一个喜欢晒购物、游玩等生活为主的内容的人，那么为减少不必要的麻烦，请你把你领导屏蔽了。但是屏蔽了也有风险，就是你的领导对你可能会有意见。
我自己觉得吧，要平衡好工作和私人生活，就要少发朋友圈，或者在发朋友圈的时候，设置好分组功能，不同的内容推送给不同的人群，这样就可以避免客户看到你的私生活，对你的生活评价影响到对你的工作能力的判断。也减少你的生活圈被你的工作消息打扰的情况。
现在使用微信的人越来越多，每天刷朋友圈的人也不少。但是如果你就一个微信帐号，工作跟私人朋友都加在自己的微信里面，那就需要多加注意了，避免发了一些不恰当不合适的内容，给你的微信好友们看到。
比如说，上班时间发朋友圈。如果你的公司对这方面有所规定的话，那么很可能会让你被人举报、扣工资。我们就曾经有人在上班时间在公司群里面发红包而导致了一大群抢红包的同事被扣工资……
所以，在发朋友圈图文的时候，就需要谨慎一点了。特别是吐槽公司的，挖苦同事的，要是被当事人看到，或者被谁看到转发给公司领导看，那就不太美妙了……
但是有时候，因为工作需要，有一些新的行业动态消息、公司的新品宣传跟动态发布内容……这些内容又不得不发到朋友圈里面。所以这个时候，我觉得最好的方式，还是设置不同的标签组。
在微信的通讯录界面，有一个“标签”，点击标签，然后可以设置为“公司同事”、“客户”等需要的工作组，然后当我们有什么内容想要发布的时候，就有针对性地选择“可见”（部分可见好友——公司同事/客户）……
这样做的好处，是可以更好地平衡我们的工作跟私人生活。
要知道，我们的工作是工作，生活是生活，他们可能会有相融的地方，但是不应该让工作影响到自己的生活。
有一些人本身是做微商，每天刷屏数十条，对于不是他的用户的朋友，就会造成人家的困扰，一般都会被屏蔽。而那些有需要的人，才会去看他究竟发了什么新动态，上架什么新产品……
而如，你在自己的朋友圈发布了一些旅游信息，则可能会引起你的同事的关注。特别是你请出去玩的时候，人家可能就会心里不平衡，为什么你可以有“说走就走”的旅行，而自己还要在工作岗位上苦逼着……
还别说，在我们生活中，这样的人比比皆是。
所以在发这种朋友圈的时候也可以不给这种人看，屏蔽掉。
生活是生活，工作是工作，发朋友圈需谨慎，你觉得呢？
