2020年8月起，一系列与百姓生活息息相关的新规开始实施。纳税服务投诉管理办法
国家税务总局日前修订出台《纳税服务投诉管理办法》，自2019年8月1日起实施。新《办法》将各类投诉的办理时限全部压缩50%：受理审查环节由2个工作日压缩为1个工作日，服务质效、权益保护类投诉的办理时限从20个工作日压缩到10个工作日，服务言行类投诉的办理时限从10个工作日压缩至5个工作日。此外，本次修订将上级税务机关复核作为救济渠道，投诉人认为投诉处理结果显失公正的，可以向上级税务机关申请复核。
财政部、国管局等多部门日前联合印发《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》，自2019年8月1日起施行。《通知》明确，中央单位出差人员出差期间按规定领取伙食补助费。除确因工作需要由接待单位按规定安排的一次工作餐外，用餐费用自行解决。出差人员需接待单位协助安排用餐的，应当提前告知控制标准，并向伙食提供方交纳伙食费。出差人员出差期间按规定领取市内交通费。接待单位协助提供交通工具并有收费标准的，出差人员按标准交纳，最高不超过日市内交通费标准；没有收费标准的，每人每半天按照日市内交通费标准的50%交纳。
12条移民与出入境便利政策据公安部消息，自2019年8月1日起，在全国范围内推广复制12条移民与出入境便利政策。其中包括扩大外国人才申请永久居留对象范围，对外籍高层次人才、有博士学历或长期在国家重点发展区域工作的外籍华人、有重大突出贡献以及国家特别需要的外国人才、符合工资性年收入标准和纳税标准的长期在华工作的外国人，提供申请办理在华永久居留便利，上述人员的外籍配偶和未成年子女可随同申请。放宽签发长期签证和居留许可的对象范围：为来华经商、工作、研学的外国人签发长期有效的签证和居留许可等。
部分退役军人和其他优抚对象，抚恤补助标准再提高退役军人事务部、财政部日前发出通知，自2019年8月1日起，伤残人员（残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）残疾抚恤金标准、?三属?（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）定期抚恤金标准、?三红?（在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员）生活补助标准，在现行基础上提高10%，在乡老复员军人生活补助标准在现行基础上每人每月提高200元，烈士老年子女生活补助标准由现行每人每月440元提高至490元。
农村集体土地征收基层政务公开标准指引自然部日前发布《农村集体土地征收基层政务公开标准指引》，自2019年8月1日起施行。标准指引明确，各地拟制农村集体土地征收有关公文时，应当明确公文公开方式（主动公开、依申请公开、不公开），对于不公开的，应依法依规说明理由。征收前期准备、征地审查报批、征地组织实施等一级公开事项和10个二级公开事项信息生成后，应通过网站、征地信息公开平台、村公示栏等渠道，及时主动公开。属于依申请公开的，明确公开有关规定要求。
关于医疗器械电子申报有关资料要求的通告近日，国家药监局发布《关于医疗器械电子申报有关资料要求的通告》，自2019年8月1日起实施。《通告》要求，一是进口产品申报资料中仅证明性文件、符合性声明以及说明书、标签应当提交由申请人所在地公证机构出具的公证件。二是考虑医疗器械注册电子申报信息化系统电子目录结构，任意一级标题下的申报资料文件页码均可单独编制。三是医疗器械注册电子申报信息化系统启用后，电子注册申报资料中技术要求一式一份。
绿色建筑评价标准更新为五大指标近日，住房和城乡建设部发布修订版的国家标准《绿色建筑评价标准》，自2019年8月1日起实施。此次《标准》的修订将原来的?节地、节能、节水、节材、室内环境、施工管理、运营管理?七大指标体系，更新为?安全耐久、健康舒适、生活便利、节约、环境宜居?五大指标体系。此外，在重新设定评价阶段、新增绿色建筑等级、分层设置等级要求等方面进行了修改完善。
海绵城市建设评价标准住房和城乡建设部发布公告，批准《海绵城市建设评价标准》为国家标准，编号为GB/T51345-2018，自2019年8月1日起实施。标准对海绵城市建设的评价内容、评价方法等作了规定。要求海绵城市的建设要保护自然生态格局，按照?源头减排、过程控制、系统治理?的理念系统谋划，用?渗、滞、蓄、净、用、排?等方法实现海绵城市建设的综合目标。
中国只有一，外国有100多个，您要与哪个国家比较？还是100多个国家都要比较一番，按照语言习惯，我定义您为比较欧美西方人吧。如下回答：
罗素论中国人的性格
西方人中间有一种论调：中国人不可思议，满脑子的神秘思想，我们难以理解。如果到中
国去长期生活体验一下，可能也会使我抱这样的观点。但是，依我在那个国家讲学期间的
所见所闻，并没有发现有任何迹像可以证明这种论点是正确的。我与中国人交谈就像与英
国人交谈一样，他们回答我也很像英国人回答一个中国人。中国人相当有教养，聪慧而明
智。我根本不相信“东方人阴险”的神话。我确信，在一场互相欺骗的游戏中，一个英国
人或一个美国人十有八九会战胜一个中国人。可是当许多相当贫穷的中国人与富裕的白种
人做生意时，这种活动常常只是有利于其中的一方，那毫无疑问，白人受骗上当，而中国
人只有像派驻伦敦那样的昏庸官僚才会如此。
中国人最博得人们赞赏的品质之一，是他们把握外国人感情的能力。不论是到中国去旅游
的，还是多年居住在那儿的，几乎所有的外国人都喜爱中国人。尽管英日两国结成联盟，
但是我想不起哪一个孤身在远东的英国人，会像喜爱中国人那样喜爱日本人。只有那些在
他们中间长期生活的人，才能获得自己的看法和标准。初来乍到中国，一定对那里显而易
见的弊端感到震惊：乞丐成群，贫穷惊人，疾病横行，社会混乱，政治腐败。每个有正义
感的西方人，无不首先强烈地期待中国人能革除这些弊端。中国理所当然地应进行改革。
但是，中国人，甚至是那些本来可以避免充当不幸的牺牲品的人，对外国人的这种表
现出无动于衷和麻木不仁的态度。他们就像等待苏打水的泡沫会自行消失一样，等待着中
国现状中的弊端自行消失。而且，这种盲目的观望等待态度，也逐渐影响到被搞糊涂的外
国旅游者的理智。等一阵愤恨过去之后，他们开始怀疑起自己原来一直确信无疑的信条是
否正确。时刻提防不幸的可能降临，是不是一种真正的明智？放弃现有的欢乐，终月想着
灾难的可能在某一时刻到来，是不是一种慎重？难道我们的生命应该在建造一座永远无法
居住的海市蜃楼中度过？
中国人对这些问题的回答持否定态度，因而他们能忍受贫困、疾病和腐败。但是，作为对
这些弊端的自我补偿，中国人保持着文明享乐的能力。他们经常自娱、逗笑，在阳光下取
乐和讨论哲学。这是工业化的国家所没有的。中国人，包括各阶层的人，比我所了解的任
何民族都更喜欢开玩笑。他们在每一件事情上寻找乐趣，而且总是用笑话来缓和争端。
我记得在一个炎热的夏天，我们一行人坐在轿子里，被抬着穿过山丘地带，路途崎岖险峻
。这些抬轿子的苦力十分辛苦。当旅途到达山的最高处时，我们要求他们停下来歇十分钟
。他们立即生成行拿出烟斗，又说又笑，似乎对世界上一切都毫不在意。如果在其他任何
国家，只要稍微有点心计的人都会在这种情形下抱怨这炽热的天气，以此要求增加小费。
我们在那时却担心汽车是否已在指定的地点等候我们。遇上有钱的中国人他们会给你海阔
天空地探讨一番：宇宙的星辰日月是循环式地转动的，还是直线式地轮回运行的；一个完
美的哲人是彻底地奉献自己，还是有时也考虑一点自己的利益。
你偶尔会遇见一些一叶障目、被象所迷惑的白人。他们被一种象所迷惑，认为中国是
一个不文明的国家，这种人恰恰忘记了构成文明的要素。在北京没有有轨电车，电灯也很
落后，这是事实；但是，北京有许多令人神往的、非常美丽的地方，并且至今完好无损，
而欧洲却为了从这些地方挖煤槽蹋得肮脏不堪，这也应该是事实。有教养的中国人善于写
诗作赋，而不善于记住《特克年鉴》里可以轻而易举查明的世间百事，这更是事实。一个
欧洲人在向旅游者推荐下榻地点时，往往告诉你，那里乘火车很方便，因为对欧洲人来说
，在选择任何一个地方的住处时考虑交通便利是最重要的。但是，中国人却会对火车只字
不提，即使你问起，他也会答非所问。他兴致勃勃地告诉你的是，哪儿有一个古代皇帝营
造的宫殿，哪儿湖中有一个栖身之地是唐朝一名忧心天下的著名诗人所建的。正是这种文
化视野和看法不同，而被西欧人误认为不文明
随着中国经济发展与世界的联系愈发紧密，越来越多的外国人来到中国学习、就业、生活、旅游……据联合国统计，从1990年到2015年，在中国居住的外籍人口从37万人增至万人，年均增长2.4%。
在微信朋友圈中、海外社交网站上，人们注意到，外国人夸赞中国的，不仅仅是优美的自然风光、悠久的文化以及诱人的舌尖美食，中国人的生活方式、社会的治安管理、百姓的文明素质，以及国家的创新发展，正受到越来越多的关注和点赞，数量之多、评价之高，以至于有中国网友打趣地说，中国形象的对外传播有了“外国志愿者”。
是怎样的经历与故事，让他们毫不吝啬地给予了中国好评？我们走近了其中一些普通人，听听他们的真实感受，也让我们对自己的国家与时代有更加全面的认识。
“全世界都应该学习中国人全身心投入的精神”
马修·塞申斯是一名来自美国犹他州的阳光大男孩，2016年8月来到北京语言大学预科教育学院学习，中文名字叫刘马赛。
“对外国人来说到中国是学习汉语的最好的机会，此外还可以涉足各种你感兴趣的领域，比如商业、科技等，中国是做这些事情最好的地方之一。”马修说，到中国前两个月最不适应的是快节奏的生活。不过，自己适应起来还不错，“中国的生活简直方便得不可思议！我喜欢上淘宝网购，在网上点外卖，生活的便捷程度真的让人太惊喜。”
“哦，还有微信支付、阿里支付、共享单车、滴滴打车……我真希望美国也能开发点儿这样的软件和服务！”说到这儿，马修特别激动，连呼两遍“这让生活变得太方便了！”马修认真地向记者介绍了共享单车服务，“在北京，你几乎可以在任何地方把车骑走，既方便又便宜，这个主意简直太有才了。”马修有很多中国朋友赴美留学，“他们跟我说，出国后反而没有在中国时方便，有些不适应。在这方面美国真的没法儿和中国比。”
马修觉得中国的文化很包容，外国人生活在这里非常舒适。“我去哪儿都被中国人善待着。”马修说，中国人既开放友善又乐于助人，“在马路上随便找一个人，真的是任何人，都能随时为我提供帮助。”课余时间马修很喜欢和朋友们去吃小吃，不管几点出门也从未担心过自己的安全，“任何时候我都很安心。”他反而提醒本报记者，“女生如果单独在美国、欧洲或其他一些地方出行，是很危险的。如果有工作需要，一定要结伴出行，注意安全。”
勤劳的中国人也给马修留下了深刻的印象，他说：“我从来没有见过比中国人工作更努力的人。我觉得全世界都应该学习中国人对工作、学习那种全身心投入的精神。”
“我爱中国，欲罢不能”
中欧数字协会主任韦茉莉是一位美丽的意大利女郎，“韦”取自其意大利姓，“茉莉”是她给自己起的中文名。
“我对中国真是太有感觉了。”茉莉觉得，她与中国似乎有着与生俱来的缘分。中学时，一本讲述中国经济崛起的书令茉莉对这个古老的东方大国心生向往。2009年高中毕业后，茉莉来到中国，原在北京语言大学学一个学期的中文。“可我一下就爱上了中国，欲罢不能。”于是，茉莉的一改再改，?“2014年，当我用中文完成硕士论文时，内心充满巨大的满足感和成就感。”
茉莉喜欢去中国各地旅行。“在中国，我从未遇到任何危险。我经常独自一人搭乘夜班火车，完全不用担心丢失行李或者遇到什么可怕的事情。但在意大利，女孩们可不敢这么做。”
“我爱中国的一个重要原因是它总在制造惊喜。”上个月，茉莉在朋友圈里这样写到，并配发了一张在北京骑单车的美图。让茉莉感慨的是，通过手机就可以开锁支付，实在太便利了。欧洲人依然习惯使用现金或，中国人已经通过一部智能手机应对日常生活各种消费。“从很多角度看，今天的中国比很多西方国家更先进。”
茉莉认为，?“中国人有开放的心态、开阔的视野，善于学习和吸收其他国家、民族一切优秀的文明成果，特别包容、进取，特别有智慧。”不知不觉间，茉莉已将自己的未来与中国的发展紧密相连。“中国***和老百姓都对未来保持乐观、充满信心，中国也一定能给世界带来光明和希望。”
茉莉很喜欢马云说过的一句话，“今天难，明天更难，但后天会非常美好”。“当然，只有坚持到后天的人才能看到这种美好。所以我一定会坚持。”茉莉坚定地说。
“很庆幸我做出了正确的决定”
“我亲眼看到了中国的发展，学习了中国的经验，爱上了中国人的勤奋和友善。”白俄罗斯姑娘阿纳斯塔西娅·玛西科谈起自己的中国故事，言语中透着自豪。她上大学后就开始学习汉语。后来，她不仅来到中国留学、工作、生活，还收获了一个中国帅小伙的爱情，如今他们已有了爱情的结晶。
8年前，阿纳斯塔西娅以白俄罗斯国立大学交换生身份到南京大学学习一年。“那年夏天本来打算是去美国的，美国签证都已经拿到了。接到学校关于去中国留学的通知后我也犹豫过，因为印象里中国不是很发达。不过，很庆幸最终我做出了正确的决定。来到了中国，爱上了这里。”
中国现代化的道路建设，尤其是城市间的高速公路非常发达，给阿纳斯塔西娅留下了深刻印象。她说，2009年首次到中国来，从上海到南京坐了三个半小时的汽车。2010年南京到上海的城际高铁建成，回国时候坐火车去上海，80分钟就到了。“一年间，中国的发展就这么快！我很喜欢生活在中国。”
2011年大学毕业后，阿纳斯塔西娅又到过中国很多次，也在一些城市工作了几年。“我去过北上广这些大城市，也去过佛山、汕头、义乌、宁波、济南等中等城市，还到了中国的一些农村。不管是城市还是农村都在快速地发展，每次到中国都能体会到快速发展带来的变化。”
“中国城市公共交通系统非常发达，很多城市都有地铁，现在又出现了共享自行车、共享汽车。”阿纳斯塔西娅对记者说，网上购物可以买到一切你想要的，很多事情都能通过一部手机完成，出门基本不用带钱包，这是完全无法想象的便利。
“中国制造业非常强大。中国品牌也有着非常好的口碑。”阿纳斯塔西娅最后对记者说，中国人靠着自己的智慧和勤劳，正在走一条创新发展之路。
“在中国生活非常有安全感”
墨西哥姑娘勒贝卡·康特雷拉斯和巴基斯坦小伙子阿斯兰是本报记者在一个新书发布会上遇到的两名留学生。
勒贝卡2014年来到北京，就读于北京语言大学汉语国际教育硕士专业，6月即将迎来毕业典礼。阿斯兰正在华东师范大学汉语国际教育专业攻读硕士学位。
谈到在中国生活的体会，勒贝卡非常兴奋，中国朋友的热情、友好，中国生活的便捷、安全，让她舍不得离开。“跟墨西哥不一样，我觉得在中国非常有安全感。”勒贝卡向记者描述，她第一次在北京乘地铁的时候大吃一惊，“几乎人手一部手机，还有人用电脑上网，根本不用担心被盗窃或抢劫。”让勒贝卡最开心的是，“凌晨3点多回家也很安全，我真喜欢这里！”阿斯兰去过欧洲、亚洲的许多国家旅游，他评价说：“中国是我去过的最安全的国家之一。”
在中国生活期间，便捷的移动支付方式让勒贝卡大呼过瘾。现在，勒贝卡出门的时候只拿手机就可以了，“生活简直太方便了”。这是很多发达国家都比不上的。近距离出行可以用共享单车，远途出行有高铁，就连买衣服，阿斯兰都已经和他的中国同学一样，开始热衷于使用淘宝等在线购物渠道。他说，大家已经总结出了中国的新四明，就是高铁、支付宝、共享单车和网购。“我太喜欢你们中国的‘新四明’了。”
业余时间，跟着中国朋友一起去寻找大街小巷的美食，成了勒贝卡最大的乐趣。“中国朋友很好相处！我很开心有机会跟他们一起学习、工作、交流，分享彼此的文化。”这就是最好的跨文化交流课堂，她说，“在中国生活是我一辈子最难忘的经历。”
企业作为以盈利为主要目的的组织，需要平衡多个利益相关者的关系。当这种关系出现失衡，某一方利益受到损害时，则会对企业的长期发展带来负面影响。改善员工的工作生活质量，作为平衡利益相关者的一个重要课题之一，受到企业界越来越多的关注。 作为人力管理专业工作者，如果发现员工在工作过程中表现出的“不健康”的行为，则首先要对人力管理体系进行评估，检讨在工作设计、职业生涯管理、薪酬、等工作生活质量重要影响因素的决策与实施的合理性，同时识别员工的潜在需求，制定有针对性的策略，与直线经理共同执行，并为直线经理提供专业指导。 工作过程中比较常见的员工工作生活质量问题，包括岗位价值被低估、受到不公平对待、职业成长受限、工作负荷量过大等，既有激励不足，也有对不满。现对工作中经常出现的问题进行归纳，并提出应对策略，希望能对管理人员有所帮助。 “钞票型” [明显症状] 认为自己所在的岗位价值被低估；认为自己的工作绩效没有得到客观的评价；认为自己的贡献没有得到应有的补偿；认为自己的收入水平与内部或外部的比较存在严重的不公平性；经常提到某企业的类似岗位的收入如何的高；经常提到自己难以承受大量的生活开销等。外语学习网 [易感人群] 已工作多年，经验丰富且小有成就，开始进入人生的收获期，同时生活成本较高，需要支付房屋按揭、爱车维护、度旅行、宝宝上学等费用。 [需求评估] 更在乎当前的收入能够得到增长。与晋升相比，涨工资更为实在。 [应对策略] 岗位价值评估 企业在经历多年发展或实施了重大的管理变革等之后，需要对相关岗位的价值重新进行评估，调整薪酬政策，保证薪酬的内部公平性。否则，薪酬政策滞后于企业发展，则可能会出现内部不公平的现象。经过对相关的岗位进行评估，重新界定岗位的价值贡献，评价岗位薪资政策的合理性。 绩效评价 绩效管理一直是企业管理中颇具争议的话题。即便是在推行了现代绩效管理体系的企业，也常出现种种问题而无法获取预期效果。绩效评价是管理者和员工之间最容易出现争议的部分。所以，针对这一类员工，有可能是员工的工作绩效受到了不准确的评价，因此有必要进一步收集相关的绩效信息并力求客观的评价员工的工作绩效。 绩效反馈 受到传统文化的影响，大家一般不愿意正面、过于直白的沟通关于绩效表现的问题，而是经过修饰、比较隐讳的方式交流，这样的信息就很容易被曲解、误读。甚至，在有的企业，根本就没有绩效面谈这个环节，所以关于企业对自己的绩效评价，根本就无从知晓，这就更容易出现问题。当企业与员工对自身的绩效评价存在较大的偏差的时候，就出现这类问题。这时候，管理者就有必要通过坦诚的沟通，准确的传递绩效信息，通过沟通达成共识，帮助员工正确认识自身的绩效表现及相应的薪酬水平。 提薪 如果经过岗位价值评估、绩效评价等，如果员工的岗位价值或绩效表现确实被低估，则应给予薪酬调整。 “股票型” [明显症状] 认为自己的价值被低估；认为自身的能力没有得到认可；认为公司的晋升标准不合理；认为公司的晋升决策不公平；认为某个人不该得到晋升；对当前的工作表示厌倦；工作态度消极；经常公开抨击公司管理工作等等。 [易感人群] 在其他企业有较好经历但在本公司经历有限；长期在某个岗位工作而没有得到晋升；认为自己绩效表现良好但未获晋升；工作时间较短，积极性高但经验有限等。 [需求评估] 更看重自身的长期发展、升值。与当前的加薪需求相比，更希望在公司的发展成长，渴望得到晋升、更多的培训机会、承担具有挑战性的工作，能够增强自身的技能。 [应对策略] 工作丰富化 如何科学的设计工作，虽然是理论上经常提到的课题，却没有被实业界给予足够的重视。我们发现，在那些重视这项工作，通过工作丰富化来激励员工的企业，都取得了很好的效果，工作效率也得到了明显的提升，这在制造行业尤为突出。所以，通过扩大工作范围、加大授权、分派更有挑战的工作等方式，对工作重新进行设计，是解决员工内在激励缺乏的一个重要策略。 职业生涯指导 作为专业人力管理工作者，应注重提高各级管理人员的职业生涯辅导能力，帮助员工客观评价自己的能力与绩效表现，设计更为合理的职业生涯发展规划，并提供足够的支持。 轮岗 轮岗是丰富员工职业生涯、提升技能的一个重要手段。员工通过横向轮岗，丰富工作技能，拓宽视野，满足自身学习、成长的需求。 晋升 如果确实具备进一步提升的条件，则应赋予更大的责任，提供更多的发展机会，给予晋升。 “门票型” [明显症状] 神色疲惫，明显的倦态；抱怨工作太忙、紧张；多次无意的工作差错、挫折感受强烈；烦躁不安，易怒等。 [易感人群] 处于工作技能要求不高、成长空间有限、职位竞争激烈的一般岗位；繁杂、琐碎的工作占去了大部分的工作时间；工作和生活的平衡被打破，疲于应付，无法满足家庭的需求；学历较高，对生活质量有较高要求等。 [需求评估] 希望有更多地休闲、时间。对晋升、提薪等没有过多的期望，希望能够平衡自己的工作与生活，渴望能够有时间多陪陪自己的孩子、爱人等。 [应对策略] 工作丰富化 轮岗 弹性工作时间 针对这类员工，可以考虑适度灵活设计工作时间，保持一定的弹性，为员工生活提供便利。有利于改善工作生活质量，提高满意度和工作效率。 改善工作生活质量过程中应注意的问题 准确评价员工的需求 员工往往不愿意表达自己的真实需求，有时会将内在的激励不足表达为对外在的薪酬激励等的不满，或者相反。如果不能够准确的识别、判断，就会对错误的问题给出正确的答案，效果必然大打折扣。 正确认识薪酬的激励作用 员工的不满意的原因是多方面的，不能够用单一的提薪的方式解决，提薪无法解决员工内在激励的不足，而只会提高薪资成本，必须灵活使用多种激励手段。如果员工不满的原因是因为绩效表现没有得到合理的评价，则即便是提薪，如果相应的绩效管理水平不能满足要求，同样的不满仍然会出现。 直线经理的足够投入 员工的满意度很大程度上受到直接上级的影响。管理者对待员工的行为、二者之间的信任关系、授权与否、工作分配、绩效反馈等，这些都极大的影响了员工的工作生活质量，所以直线经理对改善员工的生活质量起着至关重要的作用。
您好，这里是移民帮，作为一个全球财富生活规划平台，我们立志于打破国内外信息不对称，聚焦海外生活、教育、移民、财税等方方面面干货分享，让您移民和全球资产配置全程无忧！
9月8日，一则“北京中小学可接收外籍人员子女入学”的消息登上热搜！引起巨大的争议，网友们纷纷感叹：我想当外国人！
微博截图
到底是怎么回事？这个消息是否属实？以后外籍人员的子女就可以上北京公立中小学了吗？跟小帮一起来看看吧！
这个消息确实是真实的
9月7日，院发布了关于深化北京市新一轮服务业扩大开放综合试点建设国家服务业扩大开放综合示范区工作方案的批复。
院截图
根据《方案》要求，到2025年，北京基本健全以贸易便利、投资便利为重点的服务业扩大开放政策制度体系。到2030年，基本建成与国际高标准经贸规则相衔接的服务业开放体系，服务业经济规模和国际竞争力进入世界前列。
北京将推进在服务业重点行业领域深化改革扩大开放；推动服务业扩大开放在重点园区示范发展；形成与国际接轨的制度创新体系；优化服务业开放发展的要素供给。
其中，在推动教育服务领域扩大开放方面，加大国际教育供给，完善外籍人员子女学校布局，允许中小学按国家有关规定接收外籍人员子女入学。在提升健康医疗服务保障能力方面。适度放宽对医药研发用小剂量特殊化学制剂的管理。支持设立国际研究型医院或研发病床，加速医药研发成果孵化转化进程。
一般来说，外籍人员子女只能上北京的国际学校，而公立学校只对北京户口的学生开放，根据新政，北京未来会有更多中小学对外籍人员子女开放！新政具体实施细则尚不明确，具体会有哪些学校开放？什么时间开放？有哪些入学要求等，小帮会持续更新，欢迎大家关注。
外地户口和外籍，哪个在北京学更容易？
对于外籍生和非京籍的外地学生来说，在北京上学难，是他们共同面临的难题。但是相对来说，外籍生比非京籍的外地学生容易太多了，上清华、北大等名校的机会也更大。
我们先来看看非京籍的外地学生从幼儿园到大学，是如何一步步过五关斩六将的！
阶段一：幼儿园
在北京，很多家长优先选择公办幼儿园，但是名额有限，压力特别大。纵观北京各区各幼儿园招生简章，入园条件大多受户籍和房产等限制。
但相较动辄每月数千元花费的民办幼儿园，大多数家长还是愿意将孩子送到质优价廉的公办幼儿园，这使得公办幼儿园“一位难求”。为尽量减少“要谁不要谁”的纠纷，各公办幼儿园才明确具体招生范围，通常会按照“就近就便，由近及远”的原则，有限招收片区幼儿。
需要满足的条件：3周岁以上(2016年8月31日前出生，年满3岁)的健康儿童。
入园所需材料：
持房产证或公房租赁合同、户口簿、幼儿出生证、儿童预防接种证(须经疫苗接种单位查验盖章)，携带儿童到有办园资质的幼儿园报名（具体请以幼儿园招生要求为准）。
阶段二：小学
再说说小学，没有孩子的人，基本是不会知道北京的幼升小有多惨烈。北京市教委公开的外地学童在北京借读规定是5证，但是5证可以衍生出近20多证。
现在学生一生只有一个学籍，是从小学一年级开始，也是从小学开始进入九年制义务教育阶段，那么没有北京户籍的孩子怎么在北京小学呢?
需要满足的条件：年满6周岁(2013年8月31日及此日前出生)的适龄儿童。
非京籍子女入学所需的材料：
(1)在京实际居住证明。
(2)全家户口薄。
(3)在京务工就业证明。
(4)北京市居住证。
(5)无人监护证明。
以上证件因各小学要求不一，最终请以学校要求为准。
阶段三：初中
没有北京户口的孩子上完小学，面临着小升初，在北京上初中也是家长很犯难的事情，那么非京籍在北京小升初需要注意哪些呢？
非京籍有北京学籍：
非京籍但是已经有北京学籍的学生，据2018北京小升初各区政策来看，东西海朝可以直接小升初，丰台区仍需要进行父母双方有北京市居住证，且父母双方连续3个月社保证明等材料审核，通州区需要家长自行联系学校等。
非京籍没有北京学籍：
非京籍且没有北京学籍的学生需办理父母或其他法定监护人在京务工就业证明、在京实际住所居住证明、全家户口簿、北京市居住证（或有效期内居住登记卡或暂住证）、户籍所在地街道办事处或乡镇人民出具的在当地没有监护条件的证明，然后再依据这些进行连网审核，才能参加小升初，最终需要以各区每年政策为准。
温馨提醒：通州区情况比较特殊，无论有没有学籍非京籍学生都需要家长自己联系学校，到校咨询或者电话咨询。
选办校：
北京民办校质量相对较优，而且生源也比较整齐，不过个别学校对户口有限制，例如牛栏山一中实验学校就需北京户籍；但师达中学、海淀外国语学校、建华实验学校、人大附中北大附小联合实验学校等民办校都是很不错的，且不受学籍户籍影响，只要符合在北京升学资格即可。
温馨提醒：民办校招生相对透明，一般都有相应的入学体验，且像师达中学、建华实验、海淀外国语等民办校，由于报考人数较多，被录取还是有一定的难度的，考虑让孩子上民办校的非京籍家长需要提前做准备。
阶段四：高中
高中是一个非常重要的阶段，作为家长都希望自己的孩子能在一流的学校就读，根据2018年北京中考报名限制，无北京正式户口的本市应届初三学生只有符合“9类人”才能在京报名并报考相应的学校。
不符合的外地考生只能在京参加借考，不能参加北京市中招志愿填报。但考生可拿中考成绩回原籍找学校，也可以在京上私立学校或没有户籍限制的国际班，但是需要家长自己找学校。
综上，非京籍的外地学生在北京上学真的太难了，对他们来说，幼儿园、幼升小、小升初、高考，每一步都是一道坎儿！就连企业年营收10亿人民币的大老板张小龙都面临着没有北京户口，孩子“无书可读”的尴尬境地！
相对来说，外籍生在北京上学却没有这么多“限制”。
北京市有19所教育部予以批准设立的外籍人员子女学校，比如京西学校，北京加拿大国际学校等。外籍人员的孩子可以自由报名这些学校，而且这19所学校教学质量是肯定高于北京市一般公立学校平均水平线很多的。
目前，北京外籍人员子女学校在北京的分布如下图所示，主要集中在北京城市的东部和东北部区域。
外籍人员子女学校的京城分布现状
除了义务教育阶段之外，外籍孩子在国内考大学也很有优势，前不传的“福建女孩郑楒婷改个国籍上北大”的新闻，就是最好的证明。
一般来说，各大高校都有留学生申请的官方通道，具体要求因校而异。以清华大学为例，满足以下条件的外籍学生，就可以申请入读清华大学：
1. 学习成绩优良，品行端正，身体健康，具有相当于中国高中的毕业学历
2. 年满18周岁；未满18周岁的，提交《在华监护人公证书》
3. 提供高中成绩单、高中毕业证、国际通行考试的成绩、其他一些证明材料
4. 汉语水平达到HSK汉宇考试五级（含）以上，且每一科目均在60分以上
有些特别优秀的国际学生甚至可以免面试。
相比国内千军万马过独木桥的高考，郑楒婷等外籍生入读国内名校的概率几乎是100%！
不仅录取门槛低，外籍生还能享受更好的学费减免、奖学金、住宿等待遇。所有报考北大等中国高校的外籍学生，可以通过中国使领馆申请奖学金，已经在北京就读高中的外国留学生，还可以直接向北大申请奖学金。
并且还能减免学费（部分项目须缴纳学费差额），在学习期间可免费住宿学校安排的独立双人间宿舍，每月还有几千元的奖学金生活费，还能免费获得中国奖学金、来华留学生综合医疗保险。
看到外籍生的这么多有时，很多人会觉得：与其苦苦寻求解决“户口问题”的途径，不如像郑楒婷一样，变成外籍生！其实，这也是一个让孩子在北京这样的一线城市享受优质教育的有效途径之一，也有很多成功案例。
其实，办理一本小国护照很便宜，而且非常快，办理成本也不高，比如瓦努阿图护照，只需要8万美金起。
这种方式除了可以帮助孩子进国际学校、进入国内名校之外，还能带来许多附加“收益”，比如买房不限购、自己开办的公司也有机会摇身一变成为外资或者侨资企业，享受国家优惠政策等。
不过，5月28日教育部发布了关于国际留学生的新规，新规将于2021年1月1日起施行。新规补充的最重要的一条，就是关于在国外实际居住的要求，大大提高了外籍生入学门槛：
父母双方或一方为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国籍的，不具有中国国籍。自2021年起，其申请作为国际学生进入我高等学校本专科阶段学习，除符合学校的其他报名资格外，还应持有有效的外国护照或国籍证明文件4年（含）以上，且最近4年（截至入学年度的4月30日前）之内有在外国实际居住2年以上的记录（一年中实际在外国居住满9个月可按一年计算，以入境和出境签章为准）。
所以，从明年起，像郑楒婷这种土生土长的“外籍生”，将不能再被录取了。如果还想走这个途径，至少需要提前4年开始准备，在高考前4年就取得外国护照，并且去国外居住，满足2年以上的居住要求才可以。
对于“高考移民”，你有什么看法？欢迎评论区留言。
长久以来，我国对海外华人及其子女在各种升学考试中都给予了优惠政策。政策的初衷本来是想吸引外籍华人的子女回归母国，但却在无形之中伤害了普通考生。
不过，我们首先要问，外籍华人子女加分是为了更公平吗？我觉得初衷是为了更公平，很多外籍华人的子女都在国外上学，没有学习中文的语言环境，中文水平，尤其是读和写是没有办法和同年龄同年级国内的孩子相比较的，如果他们回国读书，不加分，再优秀的外籍华人子女也很难通过考试。
所以，加分是为了更公平是非常对的。很多人说，能从国外回来考试的，大多数已经是中产阶级的家庭了，他们享受了良好的国外教育，回国参加考试，还要在此基础上加分，这使得平时勤奋学习的中国考生，产生了不公平的感觉：“为什么我辛辛苦苦读书考试，还不如他们一个外国国籍？”这个就没有考虑到他们的中文读写水平，有失偏颇。
不过，这种为了公平的加分项目带来了很多暗箱操作，让更公平的加分成为了某些有权有钱人士上名校的捷径。这是最为国人所不齿的。也是国人最反对的。情感上最无法接受的。也就是这一政策导致一个“外国人”现象。外国人是外籍学生的一种，他们其实是土生土长的中国人，他们不在国外居住，也没国外留学，只是通过一些手段，临时入了外籍，孩子也就成了外籍华人子女，享受加分优待。这样在报考的时候就会占有很大的“优势”。某知名大导演的儿子就是通过这种途径进入北京**学院学习。令我对这位知名大导演的“德：产生了疑问。
为杭州做法叫好。基于实际、动态调整，及时纠偏。相信会得到绝大多数考生的拥护和支持，也将进一步提升杭州做为创新之城、科技之城、人才之城的魅力。真正的魅力来源于实力，真正的尊重是公平公正。
给外籍华人子女加分，有统战吸引之效。但是，客观上也造成了不平等，不公平。这些政策有其当时制定的必要性和合理性。如今取消加分体现了杭州市在发展中的自信！
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中国绿卡能够让在华工作生活的外籍人士参与并享受各项社保待遇的优势,好多外籍朋友都已经知道了。 但该如何凭中国绿卡去领取国内的养老金呢?领取条件
在中国参加社会保险的外国人,符合以下条件的,依法享受社会保险待遇: 1、参加基本养老保险且缴费年限达到15年; 2、达到法定退休年龄(以当地或行业法规为准)。领取方式
1、外籍人士可以选择在中国养老,并按月领取基本养老金。 2、外籍人士也可以选择在中国境外按月领取养老金,但应当至少每年向负责支付其养老金的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明,或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。 3、若外籍人士在达到规定的领取养老金年龄前离境的,其社会保险个人账户予以保留,再次来中国工作或生活的,缴费年限可累计计算;经本人书面申请终止社会保险关系的,也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。中国绿卡优势愈发突显
当外籍人士临近60岁或满60岁后,一般较难获得工作许可或获批较短的时效,因此,有可能无法达至累计缴纳15年这一条件,从而导致只能一次性取出个人账户中储存额。 而持有中国绿卡的外籍人士则更为灵活与便捷,由于可免办工作签证,所以能无需担忧上述情况。 即使没有参加工作,持有中国绿卡的外籍人士仍可参加基本医保和养老保险,享受社保待遇。更多优势尽在中国绿卡
随着疫情的持续与反复,中国绿卡长期稳定身份的优势越来越显现: ● 稳定的在华生活:外籍人士能够在中国不限期居留,无需担心自己的居留许可能否延期,或担心逾期居留所面临的法律问题。 ● 自由地出入中国:外籍人士无需办理签证,即可凭护照和中国绿卡,自由出入中国。而不用担忧因疫情调整来华签证规定时,导致出国后无法再次进入中国。 ● 便利的子女就读:外籍子女可以选择就近上学,无需只能选择入读特定学校。 ● 开放的在华发展:让在华工作的外籍人士免办工作签证,避免了延期、转聘等一系列的繁琐流程。也让在华创业的外籍人士能够更为简便创办外商投资企业,提高创办效率。 ● 便捷的在华通行:能使用高铁、飞机等各种自助通道,更高效快捷地享受便利的旅程。最大的优势就是多了一种获得的途径······
自己室友就有一个英语特别好的人。
平时我们只能够在中文网站查阅资料。
但是室友可以从各种英文网站获得资料，而且平时看书也经常看纯英语的······
真的感觉英语好，眼界都会开阔一些。
上海作拥有丰富的经济、文化和社交，因此在上海工作可以带来许多独特的体验。以下是一些可能的体验：
1. 职业机会：上海是中国最重要的经济中心之一，拥有众多国内外公司的总部或分支机构。这意味着在上海工作可以提供丰富的职业机会，尤其是在金融、科技、媒体和创意产业等领域。
2. 多元文化：上海是一个国际化的城市，吸引了来自世界各地的人才。在上海工作，你将有机会与不同国籍、文化和背景的人共事，这将带来丰富的交流和学习机会。
3. 生活便利：上海是一个现代化城市，拥有完善的基础设施和便利的生活条件。你可以方便地找到各种商店、餐厅、场所和文化活动，同时也能享受到便捷的交通和先进的医疗设施。
4. 高生活水平：上海的薪资水平相对较高，而且有许多高品质的住宅、餐饮和选择。在上海工作，你可以享受到相对较高的生活水平，并有更多的机会体验奢侈品牌和高端服务。
5. 繁华夜景：上海的夜景被誉为中国最美丽的夜景之一。在上海工作，你可以欣赏到灯火辉煌的外滩、高楼林立的陆家嘴金融区等美景，感受到城市的活力和魅力。
需要注意的是，上海也存在一些挑战，如高房价、竞争激烈的工作环境和交通拥堵等问题。此外，上海的生活成本相对较高，尤其是在一些繁华地区。因此，在决定在上海工作之前，建议做好充分的准备和调查，以便更好地适应和享受这个城市的工作体验。
