时间一天天过，好像什么也没改变，但当你回头看，每件事都变了。下面是我收集整理的工作励志心灵鸡汤语录，欢迎大家阅读参考！
01、男人赚钱后想和老婆离婚，男人赚不到钱老婆想和他离婚。
02、男人有外遇体现在工作越来越忙，女人有外遇体现在做的菜越来越咸。
03、女人对你说“讨厌”的时候表明她喜欢你，男人对你说“讨厌”的时候他是真的讨厌你。
04、我能抵抗一切，除了诱惑。
05、老子不但有车，还是自行的。
06、大家都说我是个演员，是因为我一看见漂亮MM眼就圆……
07、不要浪费时间追忆失去的东西。你得朝前看，因为生命不会走回头路
08、只要心里还存着不甘心，就还不到放弃的时候。
09、热爱工作，投身事业，在这一过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高能力。这样，才能获得周围人们的信任和尊敬。
10、亲人是父母给你找的朋友，朋友是你给自己找的亲人，所以同等重要，孰轻孰重没那么多分别。
11、切都经过了，一切都走过了，一切都熬过了，生命的底色里，增了韧，添了柔。这时候平和下来的生命，已经沉静到扰不乱，已经稳健到动不摇，已经淡定到风打不动。
12、努力去做自己该做的，但是不要期待回报，不是付出了就会有回报的，做了就不要后悔，不做才后悔。
13、用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。
14、老板今天要学会一个思想，从开始往下学，往下扎根，不要再拼命老往上长，老往上长结局是没有根。
15、一个核心点，就是我们必须要老板学会跟红尘看到这种深发之智，所以没有学会这些，你很难超越，很难实现自我造血。
16、学问之道在于变化气质，但智慧之道在于变化心境。
17、企业发展壮大不用规划，企业发展壮大是企业内部丰富丰满之后自然向外延伸的结果。
18、记住：是状态决定结果。
19、不要认为自己比别人做得好，即便你很出色。
20、常问自己，谁对我有恩还没加倍报答。
21、稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。能够碰上自己喜欢的工作这种几率，恐怕不足几千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。
22、男人在不懂的时候装懂，女人则恰好相反。
23、你不能让所有人满意，因为不是所有的人都是人！
24、人生最精彩的不是成功的那一瞬间，而是回头看，那段漆黑看似没有尽头、苦苦摸索的过程。其实，我只是很在意，在意在我所在意的人的心里，我，在哪个位置。
25、生活再不如人意，都要学会自我温暖和慰藉，给自己多一点欣赏和鼓励。生活就是童话，只要心存美好，结局就会是美好。
26、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
27、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
28、只要我们能梦想的，我们就能实现。
29、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
30、自弃者扶不起，自强者击不倒。
31、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）
32、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
33、只要路是对的，就不怕路远。
34、不管心情如何，不论今天过得怎么样，无论身在何方，请记得…微笑。人生没有彩排，只有现场直播，所以每一件事都要努力做得最好！
35、志不立，天下无可成之事。赚钱之道很多，但是找不到赚钱的，便成不了事业家。自古成功在尝试。
36、征服困难，就是荣耀。
37、不要因为一点瑕疵而放弃一段爱情，毕竟在爱情里，需要的是真情，而不是完美。很多时候，我们视为刻骨铭心的记忆，而别人却早已忘记，与其纠结于心，不如看淡，看轻。
38、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
39、生活中会发生什么，我们无法选择，但至少，我们可以选择怎样面对。所谓的幸福，就是一个笨蛋遇到一个傻瓜，引来无数人的羡慕和嫉妒，一起风风雨雨，平平淡淡。
40、只有千锤百炼，才能成为好钢。
41、你脑子里东西的多寡，就关系着你将来的前途。你希望掌握永恒，那你必须控制现在。
42、宁可慢些，不要太急而错误；宁可笨些，不要太巧而败事。
43、做的技艺来自做的过程。
44、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
45、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
46、该来的都会来，该走的全会走，别抗拒，别挽留，别贪恋，别不舍，别担心。学着看淡一些事情，才是对自己最好的保护。
47、人生的烦恼，多在于知道的太多，而做的太少。
48、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。一天的工作总结励志的话语。
49、有时候我们放不开不是因为失去，而是心疼自己的付出。（）遗忘的好处是：也许会后悔，也许会难过，但是心却不会再疼。曾经看不惯，受不了的，如今不过淡然一笑。成熟，不是看破，而是看淡。
50、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
51、于千万人之中，遇见你所遇见的人；于千万之中，时间的无涯荒野里，没有早一步，也不晚一步，刚巧赶上了。
52、生活不是一场赛跑，生活是一场旅行，要懂得好好欣赏每一段的.风景。不要只因一次失败，就放弃你原来决心想达到的目的。
53、人如果没有诚信，就算有聪明能力，永远只是个危险人物。
54、知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。
55、生命中一道道仓促的划痕都会成为我们刻骨铭心的记忆。沉默，不代表自己没话说。离开，不代表自己很潇洒。快乐，不代表自己没伤心。幸福，不代表自己没痛过……
56、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
57、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
58、做对的事情比把事情做对重要。
59、最足以显示一个人性格的，莫过于他所嘲笑的是什么东西。
60、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
61、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
62、只要热情犹在，哪怕青春消逝。
63、你可以这样理解impossible（不可能）——I'mpossible（我是可能的）。
64、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和吧！
65、人们有时候很奇怪，他们喜欢把泪水撒在并不爱他们的人身上，把钱花在并不需要的东西上。有时候，只是想有个人抱紧我不放手，直到我的心情真的好起来。
66、和你一同笑过的人，你可能把他忘掉；但是和你一同哭过的人，你却永远不忘。有些事，你把它藏到心里，也许还更好，等时间长了，也就变成了故事。
67、时间就是这个样子，徜徉其中尚觉得慢，一旦定睛回望，弹指之间。生命那么短，世界那么乱，我不想争吵，不想冷战，不愿和你有一秒遗憾。
68、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
69、林子大了，什么鸟都有。社会复杂了，什么人都有了。我是哪一类人呢，我正琢磨着呢？
700、贵在坚持、难在坚持、成在坚持。
工作励志心灵鸡汤语录21、别人的缺点是自己的镜子。
2、自己把自己说服了，是一种理智的胜利;自己被自己感动了，是一种心灵的升华;自己把自己征服了;是一种人生的成熟。
3、在梦想中期望生活;在追求中感受生活;在成长中理解生活;在平淡中品位生活。
4、成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。
5、人生只有现场直播，没有彩排。
6、不要一遇沙漠，就怀疑生命绿洲的存在;不要一遇到困难，就怀疑人生目标的实现。
7、你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度;你不能左右他人，但你可以把握今天;你不能样样胜利，但你可以事事尽力。
8、为草应做兰，为木应做松。
9、不怕“难”字当道，就怕“懒”字沾身。
10、挫折是一块石头，对于弱者来说它是拌脚石，让你停步不前。而对于强者来说它是垫脚石，使你站得更高。
11、舍弃有限，赢得无限。经典诗句
12、艰苦是面临，挫折是经验，努力是桥梁，成功是彼岸。
13、做人要像竹子一样每前进一步，都要做一次小结。
14、努力了不一定能够成功，但不努力永远不会有成功。
15、平平淡淡看世界，踏踏实实写人生。
16、学习与创造是人生的两只脚。
17、在人之上要自重，在人之下要自尊。
18、抓住现实中的一分一秒，胜过想像中的一月一年。
19、诚信是做人之母，务实乃成功之道。
20、外求真金莫于内求真心。
21、生命的意义在于燃烧自己的同时能否照亮自己。
22、一个能思想的人，才是一个力量无边的人。
23、懒惰者等待机遇，勤奋者创造机遇。
24、也许我不是最优秀的，但我是最努力的。
25、欲师者，温故而知新。欲达者，吐故而纳新。欲强者，明故而创新。
26、站起来做人，弯下腰做事。
27、在顺境中执着，在逆境中沉着。
28、对别人宽容是一种储蓄，对自己宽容是一次透支
29、名字是父母给的，人生是自己走的。
30、贵在坚持、难在坚持、成在坚持。
我们总能从那些关于工作励志的心灵鸡汤文章中学到一些职场真理，那么都有哪些呢?一起随我来看看吧。
：请照顾好你的老板!
当你骂骂咧咧走出公司的时候，你有没有想过你的老板还在公司办公室看着报表;当你放声在里高歌的时候，你有没有想过你的老板还陪着客户花钱买醉换定单;当你回家睡在温暖的被窝里时，你的老板还奔波在筹集资金的路上!
不要嫌弃工资少，老板给了你舞台，给了你展示自己能力的机会。但是你没有让自己充分发挥潜能，没能为公司谋取更好的利益，老板亏损了他还会给你高薪吗?
许多人，当吩咐他她去做件事情的时候，不但要回嘴讲理由，还要先讨价还价，从不做对自己没有利益的事情。可是，有没有想过为什么老板要你去做这件事情?因为老板发了你工资，在上班的8小时你就该听他的。老板没要求你做有损人格的事，违法乱纪的事，你凭什么不做?
请照顾好你的老板!
是谁让你每天有一个固定的去处?是谁让你有展示自己能力和才华的机会?是谁让你衣食无忧的活着?不是你的父母，不是你的朋友，不是你的亲人，而是你的老板。因为你对公司有所付出，公司给予你应有的回报，让你有了养家餬口的能力!
许多人一谈起自己的老板，就开始说：苛刻、小气、要求高、脾气怪、不得人心。对你不苛刻的是你的父母，对你不小气的是你的男朋友，对你要求不高的是你的爱人，对你脾气好的是你的师长，老板作为发你工资的那个人，你付出了才能对你好，你不想付出只想收获，又怎能对你好?
老板是一个怎样的人?老板是睡觉都在想着经营的人。你又是一个什么样的人?你上班的时候开小差了没有?你工作的时间内是否按质按量完成工作内容?当你不认真努力的工作时，你做梦想老板给你高工资，老板拿什么给你?老板聘用你虽然承担著社会责任，但是你也该承担著工作义务。不是吗?
者有万万千。老板是负责招人和解雇人的人，你却是需要别人雇佣的人，当你的能力达不到老板的要求时，你会被老板淘汰，且不是被一个老板，而是被你的许多个老板。
马克思《论本论》里面讲的很清楚，资本家追求的是剩余价值，资本家想要的也是剩余价值，当你不能创造剩余价值的时候;当你在企业唠叨不休的时候;当你不按正常要求完成工作的时候;当你的言论有对公司攻击性行为的时候，就是你即将被解雇的时候。
请照顾好你的老板，这种照顾不是关心，不是嘘寒问暖，而是发自内心的努力，是对你所负责工作专案的尽心尽力，更是对你所撑握的合利分配、利用;是通过你的自我努力带动团队实现劳动及生产效益最大化，是因为你的存在给公司带来利益，当公司获的利益时你也同时得到奖赏的全部过程!
老板要的不是一个员工，而是一种精神;老板要的不是你对他身体的照顾，而是你对他企业的关注。
：让你少奋斗八年的八条工作经验
第一：走出“心灵的舒适区”
每个人的心中都有一个“舒适区域”，但总待在私人的区域中，不关心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建议，消极地完成上级交代的事，很快你就会成为同事中默默无闻的“垫脚石”，当与你并肩工作的同事成为你的上司时，后悔就已经晚矣了。另外一种情况是：你会在不知不觉中逐渐脱离自己的团队，“单打独斗”的结果就是工作能力下降，甚至会消极地认为周围的一切都在与自己“对着干”。如果你能很快打破之前所处的状态，就可以更快地处理好业务、人际之间的关系，从而从其他员工中脱颖而出。
第二：不要向上司总说模棱两可的话
“好像”“大概”“待会儿”“说不定”之类的词千万不要总挂在嘴边，尤其是和上级谈论工作的时候。上司往往希望听到的“可实现的承诺”，而不是“相当于没有说的话”。不是上司想要的回答不仅会使上司很恼火，还会对你的工作态度留下坏印象。如果上司没有听到他想要的答案，自己的也不得不被耽搁或推迟，另外他还要找机会再次向你过问这件事——因为他不知道你是否真正落实了。更致命的是，他不知道你已经做了的事情中，有多少都是这样没有落实的。一旦他对你的工作态度和能力产生了怀疑，而得不到任何解释，想重新建立起他对你的信任就难上加难了。
第三：不要让上司等到“忍无可忍”
当你在徘徊和彷徨如何实施专案的时候，或许你的上司已经等不及，自己去做了。这是一个危险的讯号，如果常此以往，今后上司会在交代工作时，在心里对你产生“条件反射”，认为把工作交给你不是很靠谱，或许表现的机会就会因此与你“擦肩而过”了。所以，当你徘徊不前的时候，你要意识到你正在拖延工作，往往徘徊是因为害怕专案进行中出现不可预见的后果，需要自己承担或应付。如果你想排解这样的心理状态，不如在工作中培养自己的自信和危机应对能力，另外加上一份可行周密的，降低产生不良后果的可能。如果不知道该怎样做，就赶快求助于经验丰富的前辈，否则徘徊和忧虑会给你更多的压力，也会把剩下的时间蚕食殆尽。因此养成“说做就做”的好习惯在工作中是非常必要的。
第四：理论只是实践的基础
做得再完美，没有进行到实践中也是“纸上谈兵”。只有把付之于实践的人，才能真正领悟“赶不上变化”的含义。专案的策划者如果没有亲自实践过，那么结果或许是相当可怕的。不仅会令专案实施茫然无措，公司对专案的投入也将会因此背负上极大的风险。拥有一定的实践能力，才可能令“空谈”成为“可行性”。
想让顺利进行，就千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情，让别人试试看。另外，要多跟专案执行者讨论你的和安排，在可能的范围内进行调整。而且需要特别注意的是，不要奢望一切会随着你的进行，否则你会阵脚大乱，同样无法达到专案预期效果。
第五：跟上团队的脚步
在任何情况下都不要让别人放下手上的工作来等你，否则你有可能失去团队对你的信任和需要。如果你要与团队成员共同完成一项任务，就不仅要清楚自己的工作进度，同时还要大概了解同伴的进度，而且注意不要落后。比如一项工作被分为几个部分，团队中的每个成员各负责一部分，如果等大家都完成时任务时你还没有完成，为了推进整个专案，团队中的其他人就会伸出援手。从表面上看这是出于好意的互相帮助，但与此同时你也在逐渐失去大家的信任。慢慢地，团队成员发现没有你也能按完成专案时，你的存在就显得无足轻重了。效率即是创造价值的先决条件，失去效率也就约等于失去了价值，否则迟早会得到被“踢”出公司或团队的下场。
第六：勇于“一人做事一人当”
推卸责任是自我保护的条件反射，往往在出现问题上级责问的时候，很多人立刻就产生了推卸责任的意识，接下来往往是无力的辩解，以及一些很粗糙的借口。这样会让上司感到你这个人很怯懦，并且很不诚实。也许当时上司没有点破，但千万不要认为他看不出这点。不承担负责任的人在上司的心目中不仅忠诚度较低，而且因为魄力不够也会慢慢淡出上司的视线，与很多工作机会失之交臂。所以与其把心思放在如何跟上司辩解上，不如在上司责问前想出问题的补救或解决方案。
第七：不要在工作中出现消极情绪
或许你已经抱怨过很多次“现在的工作真是太无聊了”，每个公司设有相应的工作制度和流程，正因如此，或许在你的工作中，有70%都是看似繁琐机械的，但仅仅为此而表现的闷闷不乐，不仅会给自己带来消极的工作状态，同时也会影响周围同事的工作情绪，降低大家的工作热情。千万不要梦想世上会存在一种完美的工作，因为没有那样的工作存在。即便你从事了自己感兴趣的职业，期间遇到困难或不愉快也是在所难免的。所以，如你没有换工作的打算，那不如给自己换个心态或表现，把兴趣点放到70%以外的工作内容中，使自己保持一个良好的工作状态。
第八：不要让努力“付诸东流”
有人说职场的“潜规则”中有一条：永远不要在你的环境里显示你的聪明，因为聪明的人必然是少数，而少数的人通常都不受欢迎。这样的“潜规则”虽然有一定的道理，但想在职场中获得晋升机会，仅凭“低调”是无法解决这个问题的，辛辛苦苦所取得的成绩不让别人知道，特别是上司知道，就只能成为一名无名英雄。但大肆宣扬，甚至吹嘘只能引起别人的反感，所以在取得成绩后更要团结好周围的同事，搞好周围的关系，成为真正笑傲职场的职场达人。
：我凭什么要跟你平起平坐
是否记得刚入职场的你，本有经天纬地的才能，却干著端茶倒水的活，辛辛苦苦加班加点完成一个专案，同事说你吃饱撑著爱出风头;下班跑太快、上班开小差，同事说你刚进社会就老油条了。碰到好事，你总是最后一个被想起;碰到苦差，你总是第一个被推出。你觉得社会太残忍，但也只能忍，只能当孙子。
你是否察觉多年后的你，领着丰厚的薪水，却干著插科打诨的活，碰到加班、出差能让新人上就让新人上，但凡新人有一点小差错，总以过来人的姿态苦心教导。碰到好事，总是把自己放在第一个;碰到苦差，总是把自己留到最后。你觉得上天必须善待曾经奋斗的人，曾经在哪里跌倒，现在就要在哪里享受。
几个月前，小次招了一位名牌大学毕业的研究生小安，她无论逻辑思维、业务水平、表达能力，都让小次很欣赏，为此，小次直接给了她副经理的岗位。上岗后，小安没有让小次失望，按他的部署，对公司现有的产品、流程、制度等进行重新梳理，并提出整改意见。虽然意见有一些理想化，但也有很多的可取之处。
不过，哪怕小安帮大家订外卖，请他们喝饮料，并没有赢得他们的好感，同事关系并不融洽。
小安问我，如果她的努力，换来的是别人的排斥，那还需要努力么?
对于职场新人来说，一种是纯粹的新人，长相一般、能力一般，通常被虐得很惨;另外一种是空降兵，以能力取胜的，通常会被孤立。小安觉得，她一来公司，就成了老员工的上级，他们心里多半会不服气。可是，因为别人的不服气，所以你就得服软么?如果你的能力出众，凭什么要从底层爬起，公司高薪聘请你，不是让你来端茶送水的。
A君是排斥小安的老员工代表，他问小次，凭什么他辛辛苦苦为公司奋斗了这么多年，薪资和刚来的小安一样。小次没多说什么，而是把小安用一周时间做出来的方案和A君花了一个月的时间做出来的方案递给A君。
A君却觉得，方案差不多?凭什么团队要让新人小安负责?
我不知道，在职场中，你有没有遇到过这样的人，他们倚老卖老，能力稍好的时候论能力，能力不足的时候论资历，只要你是新人，就必须接受他的教导;在生活中，你有没有遇到过这样的人，聚餐从不买单，你不通知他他骂你不够意思，求你办事不帮忙说你摆谱。
可是，我凭什么要听你的“教导”?凭什么要帮你的忙?
你选择了停步不前，却要求我不能后来居上;你不愿付出代价，却想坐享其成。凭什么?别人辛苦奋斗，通宵达旦做方案、改方案，凭什么最后的果实要分你一杯羹，不分还不对?
龙龙是我的一个远房表弟，独生子，从小家里宠得要命，大专毕业后换了N份工作，辞职后在家玩了半年。前段时间突然打电话给我，让我给他介绍一份工作。我问他，之前都做过什么?有什么技能?喜欢什么样的工作?他说，什么都做过，没啥突出的技能，玩游戏比较厉害，对工作没有什么要求，只要好、待遇好、工作轻松、不加班的就行。
后来我才知道，他之前的几份工作，都是跟同事、领导斗气才辞职的，比如同事让他帮忙订个餐，他不;领导让他周末加班赶一个方案，他不;公司聚会给老板敬酒，老板随意要他干了，他不;上班玩游戏被抓到，批评几句直接辞职。我问他，为什么不?他说，凭什么呀?给他打工，并不意味着我就比他低一等，他就可以指使我、批评我!
少年，你以为普天之下皆你妈呀?这个社会，谁给你工资，谁就是大爷，要不然他干嘛给你，还不如给路边乞丐，至少人家还会说声谢谢。
我见过很多人，他们自栩能妙笔生花，实际上是腹无诗书，碰到问题，第一反应是“凭什么要我做”;他们闲聊时口若悬河，工作时却错漏百出，出了问题，第一反应“又不是我一个人的错”。
可是，如果你不做的、你做错的，别人圆满地完成了，那别人凭什么纡尊降贵地跟你平起平坐?你不努力，自然会有人超越你;你能力好，又何必停下来等待。
三无 *** 丝不配与达官贵人同席，著作等身不必与半个文盲并排，每一个人都有自己的位置，如果有一天，二等座的他吐槽商务席的你，不必讶异或觉得自己高调，而是应该反问他：我六点起床、半夜三点睡觉的时候你在哪?我周末加班、期出差的时候你在哪?我被领导骂得狗血淋头、被客户损得一无是处的时候你在哪?我的杰出是用汗水与努力奋斗得来的，你的平庸是因好吃懒做碌碌无为造成的，所以，你没有资格吐槽我，我也不必跟你平起平坐!
当你觉得没有动力坚持努力奋斗的时候，不如看一些心灵鸡汤 励志 文章 吧。以下是我为你整理的心灵鸡汤励志文章，欢迎大家阅读。
心灵鸡汤励志文章篇一：日精进美国福特汽车公司一年亏损数十亿美元时，他们请戴明博士回来演讲，戴明仍然强调要在品质上每天进步一点点，持续不断地进步，一定可以起死回生，振兴企业。结果，福特汽车照此定律贯彻3年之后便转亏为盈，一年净赚60亿美金。
前洛杉矶湖人队的教练派特雷利也清楚这一法则，他在湖人队处于最低潮时，告诉12名球队的队员说：?今年我们只要每人比去年进步1%就好，有没有问题?球员一听：?才1%，太容易了!?于是，在罚球、抢篮板、助攻、抄截、防守一共五方面都各进步了1%，结果那一年湖人队居然得了冠军，而且是最容易的一年。有人问教练，为什么这么容易得到冠军呢?教练说：?每人在五个方面各进步1%，则为5%，12人一共60%，一年进步60%的球队，你说能不得冠军吗?
我们再看一个简单的数学题：
50%*50%*50%=12.5%
60%*60%*60%=21.5%
大家看得出来，每个乘项只增加了0.1，而结果都几乎是成倍增长。其实，成功也是如此，来源于诸多细小要素的集合叠加。每天进步一点点，以时日，明天于昨天将会是天壤之别。
?每天进步一点点?，在佛经里叫做?日精进?。佛祖曾经说过一句话：?日精进为德。?
这句话意思是我们必须天天努力，日日进步才算有德，否则就是缺德。话虽难听，但却是至理箴言，目的是告诫世人要上进，不懈怠。
人要每日进步，大自然何尝不是如此?灿烂的太阳普照大地，十二个月月月如此;善良的 雨水 滋润万物，五十二周周周不停;智慧的佛祖普度众生，三百六十五日日日不休。各位在为事业和学业奋斗的人们要想成就伟业，更需要日日精进，不可走走停停。当今世界，竞争惨烈，商场比战场更残酷。身在 职场 的人们必须天天努力，日日精进方能成为业内的佼佼者，成就一方霸业。反之不求上进，懒散懈怠，必然被对手和市场淘汰。
要做到日精进，做要做三点。
其一，善思考。
思考是一个?问+答?的过程。每日进行这样的思考沉淀出精华，是生发智慧的最佳方式。最好不要只想不写，那样做你脑中的想法不会清晰，不清晰的想法是没有生产力的。最好的方式是用纸和笔以?问答?的方式记录下来，让你的思考成果在眼睛里显现，可视化，这样的思考才会更加清晰明了。
思考，还要做到随时随地，每时每刻。我非常崇敬日本的一位管理大师大前研一，他曾经担任麦肯锡公司日本分社社长，是一位国际知名的管理咨询顾问。他有一个奇怪的习惯，就是在任何时间、任何地点看到任何值的研究商业现象，他都就会进行充分透彻的思考，直到得到想要的成果为止。每天坐地铁看到地铁中的化妆品和无添加剂食品 广告 ，他就想到如果要创办无添加剂并能直接配送的化妆品事业，会不会很受欢迎呢?当他看到结婚典礼公司的广告时，他就想能不能向结婚庆典公司提供全市适婚青年的信息服务呢?
思考练习，最好与志同道合的人一起来?玩?。设定一个题目，然后想出几十个甚至几百个方案。这种练习使你在事业困难的时候，也能比较轻松地找到替代方案。就像象棋高手一样，通过平时的不断研究，各种套路已经深谙于心，不管对方取哪种进攻方式，都能轻松化解，毫不慌张。
每天进行的思考训练，是日精进的第一个关键。
其二，善行动。
虽然我极度提倡思考，但是只思考不行动，在完美的思想都是垃圾，道理很简单，思考的终极目的是让想法转为现实，只有行动，大量的行动方能做到。行动创造结果，所有成功者的口头禅都是：?JustDoIt!?
有一位世界顶尖的推销员，他的月收入是一百万美金，当时他才27岁，而他20岁的时候还在餐厅洗盘子。有人问他成功的秘诀是什么：他说从早上6点开始工作直到晚上昏倒在床上为止。其实就是告诉大家从早上一睁眼就要大量地行动，大量地行动，一直到晚上。这个推销员之所以成功就是因为他每天 拜访 10个客户，每天如此，持续了7年。
请记住，所有的知识必须化为行动，只有行动才会产生结果。我有一位创立了四家公司的好兄弟告诉我：思考让你明白，行动让你成为。
其三，善改变。
改变的过程，是一个破碎旧我，重塑新我，再破碎，再重塑的过程。破碎时产生蜕变的痛苦，而重塑后产生成长的快乐。改变，必须是?正向改变?。就像电脑升级一样，要使自己脑中的软件不断从1.0版升级到2.0版，再升级到3.0版，如此循环。
同时，我认为一个人的?学习力?就是他的?改变力?，衡量你学习了多少必须把你改变了多少作为参考。那么，怎样改变呢?很简单，学习后马上重复持续地使用才能产生明显的改变。学习的目的就是为了改变，小学习小改变，大学习大改变，不学习不改变，改变的幅度越大越好。学习的效果最好是?醍醐灌顶，幡然醒悟?;做出的改变最好是?波澜壮阔，一日千里?!有位企业家曾经位列中国胡润富豪榜第二名，他述说自己从一个普通工人成长为一名成功的企业家的 故事 ，创业历程中的改变与原来的生活方式和工作强度有着天壤之别，简直就是九死一生，有的人放弃了，但是他咬着牙挺过来了，这种改变，叫做?脱胎换骨?!这种改变，也是成大业者的必经途径。
每个人都要以?日精进?三个字时时诫勉自己，思考，改变，行动，向上，全力以赴并坚持到底，一起去实现我们心中的梦想!
心灵鸡汤励志文章篇二：偷艺我发现：专家和企业家的 学习 方法 有着本质的区别。学习方法的差别直接导致了谁会成为所谓的专家，只会指手画脚，谁会成为真正的企业家，成就一方霸业。
据我发现：专家喜欢独自研究或者上网、看书、查资料，最后得出结论。而企业家喜欢进入这个事情当中，用自己的所闻、所看、所感、所问全方位地获得多方面的真实体验，从而获得最准确、最有效的解决方法。
我并不是简单地否定看书，阅读，但是有些问题即使大家看了很多书，查阅了很多资料，依然没有满意的答案。这个时候就需要另外的法门来解决。况且在书上看到的知识再先进再新颖，也是经历了写作、编辑、校稿、出版、销售的过程，也就是说知识形成到知识传播是有严重滞后性的，出版的时候书中的理论也许已经过时了。
我推荐一种与众不同的学习绝招，大家经常在武侠**里看到这种方法：偷艺。
中国有句古话：教会徒弟，饿死师傅。没有人会甘心情愿把自己成功的秘密告诉你，这就需要你用心去观察，从观察到的各个细节来推断原因，追根溯源，最后为我所用。也就是说，不管你用什么方法，当面请教也好，旁敲侧击也好，做卧底也好，自己观察也好，只要把别人的智慧、技术、想法，拿过来为我所用，创造出更有价值的成绩，这种方法就是好方法。这种方法，我称之为?偷艺?，是成大业者的核心素质。
?非常小器?是中国第一名的指甲钳生厂商，他的老板梁伯强是一位非常擅长?偷艺?的企业家。梁伯强 文化 程度不高，没上过几年学，但是非常擅长从周围的人身上吸取知识、优点、为他所用。贯穿他创业过程的一个非常具有杀伤力的学习方法，就是?请教?，他自己称之为?偷艺?。只要不懂他就向懂的人的请教。为了掌握制造指甲钳的核心技术，他喜欢向员工?偷?想法，向企业家?偷?经营手法，向经济学家?偷?理论，向记者?偷?点子。他到世界各地考擦，走到哪就琢磨到哪，练就了一双瞬间看懂市场的?鹰眼?。为了请教一个观点，他专程赶到北京与朋友促膝长谈;为了弄清楚小商品如何开拓市场，他专门赶赴重庆向?谭木匠?拜师学艺;为了弄清楚小商品生产商的使命和出路，他跑到杭州与?手缝针大王?陈长于畅谈四天四夜。
另外一个我要说的这个中国人更加的了不起，创办了三家企业，并在短短的十年时间里把这三家企业都带到了纳斯达克上市，成为全球唯一三上纳斯达克的连续创业者。这三家公司现在的平均市值超过10亿美元，这三家公司的名字分别叫做：携程、如家、汉庭。创造
这些奇迹的人，就是季琦。他，可以称得上?偷艺?的一代宗师。
季琦， 毕业 于上海交通大学机械工程专业，从来没有做过酒店。但是他看好了经济型酒店的行业趋势，就一个猛子扎入这个行业。让我们来看看这位宗师?偷艺?的过程。
当时经济型酒店业的老大是锦江之星，季琦听说上海真如车站附近的锦江之星地理位置非常偏僻，但是生意不错，就决定一探究竟。
季琦到锦江之星开了一间大床房。然后把事先准备好的相机、钢尺和 笔记本 拿出来，随后开始拍照。房间的每个角落都被他拍了下来，洗手间是重中之重，从瓷砖到墙壁到天花板、淋浴喷头、浴盆，每一个细小之处都不放过。由于第一次没有 经验 ，带的相机镜头广角不够，拍出来的是一个个局部。现在相机更新换代了，季琦外出考察时随身携带配有红圈的佳能广角镜，还配了180度的鱼眼镜，可以拍下整个房间的布局。接下来，他开始一边观察房间，一边记笔记。然后给房间、门、桌子、椅子量尺寸，进行详细的记录。
房间研究透了，他就下楼和前台值班经理和员工聊天。问了许多细节的问题，比如定价方法、平常的出租率、人数、组织架构、有没有洗衣房等等。
这一次卧底考察让季琦对经济型酒店了解非常深，后来做如家和汉庭的很多思路和理念都源于这次?偷艺?。
学习，是一种多方位的学习，大家不应该仅仅盯住读书不放。说：?看书是学习，使用也是学习，而且是更为重要的学习。?
进入一个环境，调动起自身的每一个感官去认真体验，才是真正令你有效的学习之道。
如果你是学法律的，就应该进入一家律师事务所，跟着一位成功的律师体验一个案子从头到尾的全部的过程;
如果你是学营销的，就可以利用周末到一家服装店打工，观察老板怎样与顾客攀谈，怎样取得顾客的好感，怎样砍价，怎样成交;
如果你是学英语专业的，就应该进入一家翻译公司，去体验会议口译或者同传翻译的畅快淋漓。
总之，偷艺，是一种用眼、用鼻、用耳、用脑、用四肢全方位的学习过程，当然最最重要的还要用心去学习。
偷艺的目的，是为了能够快速使用出来，能够为我所用，创造出更有价值的结果服务大众，顺便成就自己。
心灵鸡汤励志文章篇三：我决不?混?生命这个故事是关于我的，我的大学和你们很多人一样，被规划了。1996年，我被父亲选择了一个我不喜欢的专业，土 木工 程，进入我亲爱的母校，湖南大学。在那年的10月1号，也就是开学后一个月的日子，我刚刚结束完 军训 ，吃完晚饭，我和我的另外九个室友，挤在那个晚上十一点断电、闷热的宿舍里，翻我们大学四年的课本，却发现它们都是对我而言，极其无聊的东西。
那天晚上我辗转难眠，一直到熄灯，我点起来蜡烛，烛光摇曳，照亮我的天花板，也就是上铺床板，我隐约看到上面有一个字!我把手移到上面，看到一个大字，混!
那天晚上我一直睡不着，我遭到了命运的围困，而且好像还必须被围困四年，我不知道该怎么做，尤其是当有一个一平方米大的?混?字，压在你的头顶的时候。
这样一直到晚上三点钟，后来我知道那个时候是潜意识最清醒的时候，我做了一件我这一辈子最正确的事情，我决定对我自己的生命发问：
古典，你想要什么?
如果你想要什么生活，为什么你不去造一个?
那是我第一次对自己的生命发问，这次发问改变了我的一生。
很多年后想起来，我依然对1996年10月1号晚上湖南大学1-206室左边下面铺位的古典心怀感谢，因为他翻身起床，问自己，如果2000年，大学毕业结束那天，我觉得此生无悔，那是因为我做了些什么?他慢慢地听到内在的回应，他记录了下来很多答案。有些比较平常，比如过四级，考驾照，有些很有趣，比如说学习功夫、搞乐队和谈一场惊天动地的恋爱，还有一些看上去有点遥远，流浪一个月，骑单车去北京，去全世界最高和最深的地方。
从写下这些文字开始，他的生命开始改变。
我过了四级，学会开车，向我喜欢的女孩子表白。我开始搞乐队，我开始学习功夫。在1998年的夏天，我和两个朋友流浪，其中一个叫做小明，我们在整个路上骂骂咧咧，我们就这样打打闹闹地从长沙骑到北京，23天，8个省，1500多公里，到了北京，成为生死之交。我还有去我能找到最深的地方，江西萍乡的煤矿，在几个矿工的陪同下在地下400米的地方呆过一整天，感受喘不过气来的、墨水一般的黑暗。我想那是世界最深的地方。
最后等我划掉我的清单的时候，我发现世界上最高的地方在西藏的珠峰，但是那个地方需要的钱和时间，是一个大学生所没有的。后来我离开学校，成为一名工程师。半年后，我离开这个行业，再后来，我失恋了，初恋的失败让我痛苦，希望逃离这个国家。
于是我来了北京，成为一名新东方学生。在我考完托福GRE，甚至拿到OFFER的时候，我又一次问自己，这是你想要的生活吗?我想起来那个1996年10月1号晚上湖南大学1-206室左边下面铺位的古典。
后来我留下来，成为一名新东方的英语老师，我开始攒钱，然后攒时间和工作后日益下降的身体。在2004年，我来到了西藏。这是珠峰大本营，海拔5500米，这是出发前的我，在雪线下面，珠峰的雪化成水流下来，变成这条河。绕过山头能看到洁白的珠峰，让我在爬的时候一直想死在那里。这里有一个邮局，里面卖着昂贵但是销路很好的明信片不仅仅是因为这是这里唯一的通讯方式，还因为上面的戳珠峰大本营你可以寄给你的朋友，你可以 收藏 ，等你老的时候对你的孙子吹牛说爷爷当年也牛过，所以人们总会虚荣地买上那么几张。而我一下子买了三张，一张寄给了我的母亲，她认定我会死在某个雪山上面，几百年后被挖出来，栩栩如生音容宛在。我说，爸爸妈妈，我很安全。一张寄给了我的部门主管，他听完我的，很怀疑我能否上暑班的课，因为我用完了所有的积蓄，我对他说，我很安全，给我排课。最后一张，你们猜我寄给了谁?
我寄给了1996年，10月1号晚上湖南大学1-206室左边下面铺位的古典。我告诉他，谢谢你，你许的十个愿望，今天终于实现。
如果你不想要你现在的生活，你真的可以创造一个。
那么接下来，你想要做什么?我重新许下我的十个愿望，我希望成为最好的词汇老师，我希望帮助更多人成长，我希望写出10本能改变世界的书，我希望帮助更多人?对自己的生命发问，找到自己的梦想，并且成为一个生活的高手那些在生活的进攻之下，眼光炯炯，紧盯梦想的人。
后来的故事你们也都知道，我成为了一个不错的词汇老师，成为了新东方讲师的培训师，当有一天我意识到，告诉别人为什么要 留学 和工作，比帮助别人如何留学和工作更加重要。再后来，我离开新东方，创建了自己的公司新精英生涯，帮助青年人在新的生活里做自己的精彩英雄。我写了《拆掉思维里的墙》，希望帮助更多年轻人，成长为自己的样子。
还记得那个功夫高手的隐喻吗?当你被生活攻击，请在接受攻击的时候，请紧盯那些字，并且大声地把他们读出来。
最后，让我告诉你关于这个故事我最喜欢的一个回答，如果我是那个高手，我会先走入房间正中，然后大吼一声!等到他们攻击的时候，打倒一个离我最近的人，然后扭头就跑，然后把那些目瞪口呆的攻击者都抛在脑后，我跑动起来，奔向那些字，大声地把念出来，让头发飘扬。
记得，当你被现实痛苦的攻击，请问自己，我想要什么?然后盯紧你的梦想，而不是你的敌人!
>>>下一页更多精彩的?心灵鸡汤励志文章?
有人曾经说过这样一句话,跟你谈钱的老板才是好人，跟你谈理想的都是不想给你钱的！我想既然公司的员工工作那么辛苦,老板也应该付出一些相应的报酬,而不是给员工们许下心灵鸡汤。众所周知,心灵鸡汤并不能充饥。
其实对于老板一直谈心灵鸡汤，给员工们许下美好的未来，我认为不外乎有两种情况。首先，第一种是，公司刚刚成立，处在创业的起步期，在这个阶段里，老板们可能并不会挣到太多的钱。这种情况的话，我想员工们还是可以理解的，但是如果时间很长了，公司还是这个样子挣不到很多的钱，那就是老板能力有问题，因此他说的那些心灵鸡汤，还有许下的“大饼都是不切实际的。跟在这样的老板身后，也是没有前途的。
第二种情况是公司发展稳定，赚钱还挺多，老板却舍不得发给员工。其实，这样的老板也是最让人讨厌的。如果说第一种情况是老板能力问题的话，那么第二种情况就是老板的道德问题了。这种老板自认为十分的精明，其实他的格局却十分地小。一个好老板都会明白，员工才是一个公司的灵魂。马云曾经说过：员工第一，客户第二。只有员工开心了，客户才会开心。
再说另一个方面，现如今的物价都很高，衣食住行，同事结婚，孝敬父母等等。这都是很大的开销，因此作为老板，不能只向员工空谈，有责任让员工不要为基本的生存而焦虑，要让他们活得有尊严。
1、创业起始就象从几乎无路可通的丛莽中斩棘披荆寻觅一处可能发现的所在然后淘尽了数千斤沙石希望至少找到几粒金屑。
2、人生难免经受挫折，风雨过后就是彩虹;生活难免遭受苦难，雨过天晴终有阳光。
3、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
4、文学表达与文学思维并不是一回事，前者能让一个有成就的企业家更有魅力，而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。
5、别把生活当作游戏，谁游戏人生，生活就惩罚谁，这不是劝诫，而是规则！
6、希望朋友们能从以上企业励志名言名句中有所收获，在人生的道路上走向成功。
7、任何时候做任何事，订最好的，尽最大的努力，作最坏的准备。
8、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
9、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。
10、击败不等于击倒，跌倒了，爬起来，想一想，为什么跌倒了，然后继续努力，把让自己跌倒的石头搬掉或绕过去，不就解决问题了吗？
11、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久不会退去的余香。
12、年轻的朋友，请不要把生活当作风景画来欣赏，也不要把生活当作沙发来坐卧。
13、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法
14、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
16、你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。
17、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
18、长江取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，然后你才可以容纳细流？没有小的支流，又怎能成长江？
19、改变的了思维，就改变了人生成熟是成长的结果，成长比成功更重要只要你想做事。逆境就是你的常态用师者王，用友者霸。
20、只要能执着远大的理想，且有不达目的绝不终止的意愿，便能产生惊人的力量。
21、想象困难做出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。
22、一个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着你转；一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃你。
23、野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
24、把自己最美好的品德和最擅长的技巧无私地传承给需要他的人，这种人类的美德比任何东西都永恒。
25、目标和梦想是成长的核心成分。勤奋学习和努力工作是成长的必经之路。征服的勇气和愉悦的心情是成长的营养剂。
26、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
27、人生就是一个历程，我们既要追求结果的成功，更要注重过程的精彩。
28、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去信心，他却下决心实现自己的目标。
29、成功并不是我们这代人唯一的路，不创业不会死，但创业至少让你在死的时候回忆更精彩。
30、不能等别人为你铺好路，而是自己去走，去出错，而后，创造一条自己的路。
31、冬天寒冷的时候，我们提出的口号是：“坚持到底就是胜利。”只要我们活着，不死就有希望。
32、要花大的精力建立一个连最基层的员工可以看明白及易于操作的手册，尤其是《管理手册》和《营销手册》；
33、创业很累，创业的失败率很大很大。创业者都是疯疯癫癫的多一点。
34、创业失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。
35、北方买马，南方配鞍。善于利用别人的优势，进行横向联合，扬长避短，借鸡生蛋，提高自己的市场竞争能力。
36、人生是船，但是我需要一支桨，支持我与我一同前往想去的地方，不管路上多少风浪，多少阻挡，都希望它能永远陪在我身旁。
37、互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。
38、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是没味的。你可以胜利，也可以失败，但你不能屈服。
39、顺境的美德是节制，逆境的美德是坚韧，这后一种是较为伟大的德性。
40、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
41、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
42、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
43、创业的委屈是不好向别人说的，成熟点，小孩子才抱怨世道的不公。
44、用快乐去奔跑，用心去倾听，用思维去发展，用努力去奋斗，用目标去衡量，用爱去生活。
45、生命的能力在于能够尽心尽力为他人服务，生命的品质在于用心发现他人的优势并及时肯定。
46、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
47、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。——戴尔卡耐基
48、孤独中的快乐，淋漓正直，是灿烂中的忧伤，拥有一颗不肯面对世俗的灵魂，却是简单中的高贵。
49、我觉得真的是不缺钱，想法也满天都是。中国缺的是有一个想法，并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。
50、心如镜，虽外景不断变化，镜面却不会转动，这就是一颗平常心，能够景转而心不转。
51、穷爸爸教我怎样写一份出色的简历以便找到一份好工作。富爸爸教我写下雄心勃勃的事业规划和财物，进而创造创业机会。
52、作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。
53、向日葵告诉我，只要面对着阳光努力向上，日子就会变得单纯而美好。
54、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
55、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
56、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。
57、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。
58、对人诚恳，做事负责，多结善缘，自然多得人的帮助。淡泊明志，随遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少许多失意之苦。
59、目标的坚定是性格中最必要的力量泉源之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中，徒劳无功。
60、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。
两年前，《北上广不相信眼泪》（以下简称《北上广》）热播时，很多人都在追剧，有人感慨都市小白领的感情一波三折，有人唏嘘一线城市生活的处心积虑，然而每部作品最终的目的还是存在着某种教化意味，而《北上广》这部剧的最后灌输给观众的“职场鸡汤”却是：职场商战固然危机四伏，但是做人要恪守本分，按照规矩办事，若是敢越雷池半步，轻则覆水难收，重则粉身碎骨。但是这样的心灵鸡汤，你应该相信吗？
单从这部剧的名字，大家会以为是讲述那种贴近外出打拼生活的写实，然而这部剧中无论是聪明智慧的潘芸，还是野心勃勃的赵小亮，或者是于总、梁伊等一众富人，这都不是现实生活中可以拉凑在一起的关系。所以从职场教学的角度来看，这种刚出场就是要风得风的职场生涯并不是我们要看的，故事情节的起伏只不过是给我们这些实实在在的打拼者描绘蓝图，却并不能起到实在的教学作用，不能让我们实际的运用到自己的职场中，毕竟我们没有要风得风，没有那种一上来就交贵人运的机遇。
整部剧从开始到最后都一直是以赵小亮的野心为贯穿，使他穿越重重算计和惊险以博取观众的关注，所铺设的职场环境处处危机四伏，每个人都是处心积虑阴险狡诈的。然而事实上，我们的生活中，职场真的是这样吗？诚然并不是都如此，这部剧从一开始就把社会的基调恶化，让人胆战心惊，也使得很多想去闯荡的年轻人心生怯意。过于恶化的价值观传递的不仅是夸大其实的脱离生活，更多的是传播偏离正常口味的心灵鸡汤。
然而所说的要按照规矩办事，恪守本分，这一点确实是需要的，然而也并不是说恪守本分，按规矩办事就一定会在职场里有好的发展，不如懂得变通，圆滑处事，或者见机行事，以自身的聪明化解职场的危机，以自身的能力得到赏识。道理我都懂，但是这碗鸡汤，我不喝。
欢迎关注“谦聊职场”，为您解答职场困惑，和您畅聊职场心得。
