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为什么很多人信毒鸡汤?是什么原因造成的?

  • 发布:2024-10-22 19:02:51
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这个问题我来说说我的看法:

为什么很多人信毒鸡汤?是什么原因造成的?

当初大家喜欢鸡汤,更多的原因是因为 社会 环境产生了那样一个氛围。

那时候大家都相信鸡汤,期望被激励。而经济和政治影响 社会 的氛围,让人更加关注现实的不利。在这个时候,越来越多的人觉得,相信鸡汤的都是一些活得梦幻的人,所以毒鸡汤似乎带着一种看破红尘的感觉了。

时代在变,人群的喜好也不同,现在那么多的人反对鸡汤,觉得毒鸡汤更上一层楼,

这毒鸡汤确实是有市场,因为总是有人会信。不管是真信还是信,其实吧,就算是有很多人喜欢那种类型的毒鸡汤,甚至吧那玩意儿当成真理,但是不一定是真的信,也有可能是装的

这些毒鸡汤虽然三观不正,但是有些确实是能实现的。因为确实是有人会替它们去实现这些想法

所以我觉得暖鸡汤洗脑,毒鸡汤扎心。在这个越来越丧的世界,年轻的我们更需要的是认清事实。

随手画了一张关系图,涵盖了「励志故事」、「鸡汤」、「毒鸡汤」、「进步方法论」等涵义以及它们之间的关系。

励志故事以及挫败故事,前提是真实的,这是我们生活中的激励人奋进的来源,有人会把他们的努力和收获写成一篇常常的10万+的文章,大家都在转发都会共鸣,共鸣的前提是基于大家都有普遍存在的积极向上的动力,虽然我不会像那些知名企业家一样拥有话语权,虽然我们已经错过他们那代人的机会,但我们这一代也有属于我们的机会,我们可以学习他们奋斗的精神,随时做好准备来迎接属于自己的机遇。

当然也有另外一部分人,过度的放大机会对一个人的作用,而把个人努力看得很大,而不愿意努力的他们,才是贬义化「鸡汤」甚至创造出「毒鸡汤」的始作俑者。

那些鸡汤厌恶者,实际上对所谓的“鸡汤”并没有一个清晰准确的定义。他们整天说“这个没用”、“那个没用”……但却完全说不出来自己觉得有用的究竟是什么。他们根本没有想过这个问题,他们根本不知道什么是“建设性意见”。

很久以前听过袁岳的一场讲座,他谈到年轻人喜欢抱怨的问题时,说了很精辟的六个字:“无建设,不抱怨”。对于励志故事,如果我们也带着这六字诀,会发现每一碗鸡汤都有营养,都值得干。

我们所说的这种“心灵鸡汤”,最大的特点就是迎合了女人中的“弱点”,比如可以不劳而获,能够等到天注良缘,拥有无条件爱你无限包容你的白马王子,可是,女人一旦相信了这样的话,或者有了这样的“梦想”,那在感情世界里将会严重碰壁受挫,甚至会影响以后的爱情观。我们来罗列最流行的五条“毒鸡汤”:

1、 情感 鸡汤第一毒:“你负责赚钱养家,我负责貌美如花”

心理学显示,容貌在爱情中的影响,会随着两人相处的时间的加长而逐渐降低。维持长久爱情的是容貌以外的东西,比如 情感 友谊、理解、尊重及关心。

貌美如花始终是花,就像墙上的画,除非你能像聊斋故事里描述的,能化为有生命力的人,否则那仅仅是闲暇之余的观赏,待审美疲劳后,自然会再换一幅画来观赏。

同时,喜新厌旧是人的天性,你再貌美如花,那也仅仅是你,你做不到千面万颜。如果仅仅是凭借如花的美貌来吸引爱你的人,等到他看腻了,自然会被更新奇不同的花所吸引走。

所以,在貌美如花之外,一定要有自己独立生存的能力。不需要依附于他,让他觉得你离不开他。如果你有离开他独立生活的能力,他才会害怕失去你,才有危机感,才会珍惜你。

2、 情感 鸡汤第二毒:“爱我就要爱我的全部”

这条鸡汤的潜台词是“你爱我就要爱我的优点和缺点,即便是我平常有什么不对的,你一定要包容我,忍耐我,否则就是不爱我。”这听起来好像是挺有道理,但是却读出了一点“”的意味。

然而,你认为的“全部”和他认为的“全部”,不是同一个“全部”,你认为你的全部包括优点和缺点,而他认为的全部,是他认为你全部的“好”。确实,他也确实得到了他认为的你的“全部”,然后扬长而去。你却在抱怨他为什么不接受你的“缺点”。

真正的爱是让人做最好的自己,不断的成长才能保证你们的爱有生命力。他爱你,同时也希望你越来越完美,而不是原地踏步。你要让他爱你,你身上就要有让他欣赏的地方,这个欣赏就来自于你不断的成长和完善。而不是以爱为理由,让自己停滞不前。

如果你是一个勇于改善自己的人,即便是他知道你有缺点,但是他会有一个预期,那就是将来你能够改善到更好。如果他觉得你从来都不想改变,就会认为你不愿意为这段关系付出,感情上的失败那就在所难免。

3、 情感 鸡汤第三毒:“总有一天你会遇到一个合适的人,现在只是缘分未到而已”

这句话更像是一句开导人的话,但是你绝对不能当真。万一等到四五十岁还没有等到可咋整?幸福是自己争取来的,而不是等来的。缘分是一个虚幻的东西,你所看到的别人的缘分,多半也是别人努力争取的结果。

女人一旦抱有这种想法,当她面对失败的 情感 的时候,不会寻找自己的原因和不足,而是归因到没有缘分。这其实是一种思想惰性,对于在 情感 上的成长极为不利。如果总是这样,一辈子无法获得 情感 的可能也是有的。

所有人们向往的缘分仅仅出现在传说里,那种完全靠缘分相见并一见钟情的情况极为罕见,即便是开始了,也未必能长久下来。现实中的所谓缘分,几乎都是人为努力的结果,可能一方觉得是缘分,而另一方为此窃窃偷笑,“唯有套路得人心”嘛。

4、 情感 鸡汤第四毒:“女孩子不要那么努力的赚钱,拼命地工作,只要嫁个好男人就可以了”

这就是最典型的的把婚姻当成“供养关系”的表现。凡是以这种“供养关系”看待婚姻的女人,在婚姻内根本无法享受到平等的待遇,因为一开始就有了“被供养”的原罪。你没有自己工作赚钱独立生存的能力,完全依靠男人,你就不可能跟他谈平等。所以,这种关系也是最不稳定的,因为他还可以“供养”其他的人。

这种思想其实是传统封建思维的遗毒,在过去的男权 社会 里,把女人当成男人的附属品,似乎是无可厚非的现象。在现代 社会 中,实际上,优秀的男人在选择女人的时候,更希望选择跟他一样优秀的女人,或者是让他欣赏的女人,而不是养一个宠物。这可以说是新时代的“门当户对”。

就像自身拥有HE武器才能拥有和平一样,只有你有了独自生存的能力,你才能拥有幸福婚姻的能力。无论是夫妻还是情侣,真正合理的关系应该是携手共进的共存关系,彼此互相需要,互相欣赏,共生共存。

5、 情感 鸡汤第五毒:“如果他足够爱你,那么不管怎样,他都不会离开你”

这貌似是在试探对方对你的爱啊,意思是无论你怎么“作”,他都不会离开你,只要受不了你、离开了你,那就是没有足够的爱你。与其说这是一句鸡汤,不如更像是催眠,用对方没有足够爱你当成自己把爱作没了的挡箭牌。

天底下没有无缘无故的爱,如果他爱你,那一定是因为点什么,而不是无条件的爱你,即便他不承认。所以,无论如何不能把对方的付出当成是理所当然,不要去试探他对你的爱,如果试下去,最终的结果只有分开。

爱情的本质就像是天平,只有双方共同付出才能维持平衡。单相思和单向付出都不是真正的爱情,或者说无法达到长久的平衡。对于付出一定要予以回报,回报的方式可以多种多样,但一定要有。你在享受他给你的关爱的时候,也一定要把你对他的关爱反馈回去。如果只是他单方面的付出,而你觉得理所当然,他这个付出注定是不会长久的,当不再付出之时就是你们分手之日。

我们反思一下自己,在与另一半相处的过程中,有没有以上中的一点或者几点?我想或多或少都会出现过。但是,现在知道还不晚,我们从自身做起,让自己有源源不断的吸引力,而不是一成不变。

毒鸡汤“横行”社交网络空间的“鸡汤文”大多分为两类,一类是“哲理型”文章,诸如《阅读5分钟,可能改变你一生!》、《人生不得不学的20句箴言》等。一类是“科普型”文章,诸如《学会这些,可以长寿百岁》、《太可怕!这种水果别这样吃》等。

毒鸡汤无论是“哲理型”还是“科普型”,它们大多拥有同样的特点,即随意复制未经核实的内容,且为了吸引眼球,往往还掺杂着各种猎奇、等内容,让网友反感的同时也造成网络空间的严重污染。更为严重的是,这些“鸡汤文”多内置营销广告,甚至暗藏,比如市面上一款几十元的产品,在同品牌、同规格的情况下,朋友圈内可以卖到上千元,价格相差在10倍以上。可以说,对于一些素养不高、信息辨识能力不强的消费者而言,朋友圈里的“心灵鸡汤”一不小心就变成了“毒鸡汤”。

传播方式

相对于报刊、电视及网站,以自媒体为主的社交网络渠道,缺乏专业广告审核机制,因此也就成为许多违规广告的“必争之地”。这些广告大多数集中在美容、减肥、保健等领域,内容鱼龙混杂,同时又蕴含着巨大的商业利益。而“鸡汤文”的传播链背后也包含了一种以“众包分发”为特点的“式”利益链条。

“转发分享文章就能赚钱,1分钟赚1元,躺着月入万元。”这样的广告语在网友的微信群、QQ群以及朋友圈里屡见不鲜。据媒体调查发现,这些广告多由鸡汤文第三方平台所发,为了诱导用户转发文章,转发者可以获得一次1到6分钱的收益。用户还可以招收下线,从而分享下线转发文章所得收益,构成了一种类似于传销的“式”传播网络。而在这个过程中,一篇转发10万次以上的文章,内容分发平台约可获得3万元的灰色收入。

主要危害

大概没有比这更令人莫名惊诧的一幕了。当你在微信上转发诸如“不要去追一匹马,用追马的时间种草,待到春暖花开时,就会有一批骏马任你挑选”的话语时,你不曾想到的是,不仅这些被转发的“鸡汤文”可能是借名人名义而杜撰,其中更内置着形形的广告,而这一切,不过是想把你引向下一场,让你在感动之余遭遇钱财的损失。

 所谓鸡汤有毒,这则新闻无疑是一个最好的佐证。当然不能说鸡汤文在朋友圈里的流行,本身就是一种原罪。朋友圈靠人际传播、熟人传播,虚广告和信息一旦成为埋藏其中的特洛伊木马,熟人转发又增加了可信度、消弭了戒备心,上当的几率就会提升,轻则骗财,重则伤人。

很多年前鸡汤很流行,那时候我刚刚高中,同学都在桌子上写上各种激励的话语,qq空间全是热血沸腾与天天向上。

但到底是什么时候毒鸡汤黑马杀出,渐渐夺得鸡汤的位置,这个我没有过分关注。

只是说,当初大家喜欢鸡汤,更多的原因是因为 社会 环境产生了那样一个氛围。那时候大家都相信鸡汤,期望被激励。而经济和政治影响 社会 的氛围,让人更加关注现实的不利。

在这个时候,越来越多的人觉得,相信鸡汤的都是一些活得梦幻的人,所以毒鸡汤似乎带着一种看破红尘的感觉了。

就像现在谁还相信奉献相信大家庭胜过小家庭,时代在变,人群的喜好也不同,现在那么多的人反对鸡汤,觉得毒鸡汤更上一层楼,但再过几年呢?谁也说不好。

总之我对鸡汤和毒鸡汤都没有什么感觉,有时间去被鸡汤打动或被毒鸡汤“唤醒”,还不如认真的去看一本哲学,看看《资本论》,哪怕看不懂,也比所谓的“你只是生的不好”要好得多因为这样的毒鸡汤是很好的心理调节剂。它包裹着“丧”的外衣,但是核心还是积极向上的,是很有爱的一种表达方式啊。

“容不容易接受”其实都是心理预期在作祟。毒鸡汤将你的心理预期调整到比较舒适的区域。

我们每个人在这个世间行走,总是会有很多喜欢的人、事、物,拥有很多期待和愿望,但是经常不能得到满足,这样带来的失落感会让人觉得”我失去了好多““感觉未来没什么希望了“......

这个时候,毒鸡汤适时地出现了,它用一种归谬的方式,幽默地描述了生活更糟的情况:“每天好好熬夜...喜欢看你吞玻璃的样子,无聊就烧烧头发,洗澡一定要用沸水,难过了就吸,一切都会变好的。”

一方面是这种极端的生活错位式描述让人觉得好笑,

另一方面更重要的是,它提醒了你,其实你还有很多事情可以做,很多事情值得期待,你也拥有了生活很多美好的东西,而你自己也是一个不错的人。

这样看来,刚刚经历的那些失落好像就不是天大的事情了,生活还将继续。

所以题主继续阳光地生活吧。

最后,我最近最爱的毒鸡汤是“世上无难事,只要肯放弃。”

既是毒鸡汤一定有足够的诱惑,否则人们怎么愿意去喝?单就鸡汤而言如果他认知里的鸡汤都比不上这碗的色香味,此时又很饿又免费,就一定会喝啊,同理爱喝心灵鸡汤有三个原因:

1、心灵空虚饥不择食

2、认知维度低无法辨识好坏

3、心灵鸡汤的东西太多而且廉价,看的多了就信了

解决方案:

1、充足自己的内心世界,多发展些兴趣爱好

2、多学习提升认知维度,能辨别好坏就不易轻信了

3、天下没有免费的午餐,提升了认知维度,去选择有价且适合自己的修行方式,可以拜师,有根基有指导方寸不乱

生活没有的善意,毒鸡汤里都有

鸡汤讲的是梦想。

毒鸡汤讲的是现实。

梦想不是每个人都有,现实却是每天都能看到。

你说该信谁。

你的公司都有哪些洗脑行为?

引言当今职场,激烈的竞争让职场人不得不自食其力,在职场上唯一能靠住的就是自己,只有不断的提升自身的能力,才能立足于职场。

但在职场上,我们往往会碰到许多企业老板喜欢给员工“喊口号,灌鸡 汤”,妄想几句“情怀”来拉拢人心,这样真的有用吗?

近日有网友提到:天天给员工“灌鸡汤”的老板,为什么不受员工待见?我们来看看网友是怎么说的?太扎心了!

老板给员工画饼

这就是一些一些所谓的成功学大师给企业输出的所谓文化,这些所谓的培训公司就是培训界的毒 瘤。 老板借这些给员工洗脑,希望用最少的钱让员工只要干不死就往死里干。

而员工也都清楚,只谈愿景不谈钱就是流氓的洗脑行为。但是,生命的尊严和生存的压力,哪个更重要?

职场

2.这样喊口号的公司,饭店,理发店还真不少,感觉多数人从旁边路过的眼光有些鄙视!

3.看见员工在店门口喊口号,喊完以后跳抓钱舞,我鸡皮疙瘩掉一地,感觉从院跑出来的!

4.本人已经退休的人,一直很反感搞这些形式主义,丢人现眼不以为耻反以为荣的表现,实在是太low了。

老板的情怀

5.我们老板去学习了几天回来,就要我们宣誓,要懂得给公司奉献公司的人,把公司当做自己的家,我们公司好之类的,实在受不了了,已经辞职了,不想和她们一起发病了!

6.当今职场大部分职场人比较独树一帜,有自己的观点,像这种灌鸡 汤的方式,已经不管用了!职场人更过的看重能给员工带来什么!

大家对这个问题怎么看?

职场碎碎念说职场,不一样的职场,不一样的生活...

为何领导都爱给员工画心灵鸡汤?却不愿意加工资?

我的领导特别喜欢毒鸡汤,经常给我们洗脑,我们公司的口号是:今天工作不努力,明天努力找工作。

整个朋友圈,都被领导的毒鸡汤给霸屏了,气的我真想把他给屏蔽了,可是又怕错过重要的信息。

在工作方面,领导把我们当成只下蛋,不喂粮食的母鸡。

工资已经大半年没有发了,再不发家里真的穷得快揭不开锅了。

可是对于这件事,并没有一个人上心,都被领导的毒鸡汤给洗了脑。

上班总被老板灌成功学鸡汤,该怎么不失去礼貌的表达自己的不满?

有人曾经说过这样一句话,跟你谈钱的老板才是好人,跟你谈理想的都是不想给你钱的!我想既然公司的员工工作那么辛苦,老板也应该付出一些相应的报酬,而不是给员工们许下心灵鸡汤。众所周知,心灵鸡汤并不能充饥。

其实对于老板一直谈心灵鸡汤,给员工们许下美好的未来,我认为不外乎有两种情况。首先,第一种是,公司刚刚成立,处在创业的起步期,在这个阶段里,老板们可能并不会挣到太多的钱。这种情况的话,我想员工们还是可以理解的,但是如果时间很长了,公司还是这个样子挣不到很多的钱,那就是老板能力有问题,因此他说的那些心灵鸡汤,还有许下的“大饼都是不切实际的。跟在这样的老板身后,也是没有前途的。

第二种情况是公司发展稳定,赚钱还挺多,老板却舍不得发给员工。其实,这样的老板也是最让人讨厌的。如果说第一种情况是老板能力问题的话,那么第二种情况就是老板的道德问题了。这种老板自认为十分的精明,其实他的格局却十分地小。一个好老板都会明白,员工才是一个公司的灵魂。马云曾经说过:员工第一,客户第二。只有员工开心了,客户才会开心。

再说另一个方面,现如今的物价都很高,衣食住行,同事结婚,孝敬父母等等。这都是很大的开销,因此作为老板,不能只向员工空谈,有责任让员工不要为基本的生存而焦虑,要让他们活得有尊严。

稻盛和夫《干法》:一碗恶臭的鸡汤,还是治愈心灵的良药

我觉得喜欢灌成功学的鸡汤的老板,都非常虚荣且要面子。你还是不要怼这种人了。要不然工作不保,实在受不了就换一家公司。我觉得那些大公司会好一点儿。上个有思想有态度的一些公司。就不会有这些无脑的东西了。现在有职业职场激励师。竟然有这种职业。专门给新员工培训。不,是洗脑。每当听到这种人说话,我都想让他闭嘴。

人生是该努力。但是他们偷换概念。我努力,我付出,我应该得到应有的报酬。但是他们却想让你无偿加班。为公司奉献汗水。哪有这种便宜事儿。不谈加工资的一切都是耍流氓。就得让自己更加优秀。逃离没有话语权的阶层。要不然越不好的公司。待遇越差。鸡汤越多。

那些世界500强企业。虽然也会有鸡汤。我觉得比那种中小企业要好多了。而且我觉得工作是要看效率的。可是好多企业看的是态度。这个态度还不是说我好好把这个工作干好。而是看有自己有多能会来事,多能谄媚上级,我觉得这种公司也没什么发展前景了。要是遇见这种公司趁早辞职。

没有想到大学毕业了。却跟那些没有上大学的人。还挣一样的钱。上个大学都要花10万多了,可是毕了业却还要干3000起的工作。小城市的工资真的太低。大城市的工资高,但是房租付不起。一辈子也买不起房子。中国是年轻人,就这样被这些事儿比较逼焦虑了。然后还要去公司应付SB老板。

宁当一分钱的老板,也不当一块钱的打工者,大家怎么看?

导语:

读完稻盛和夫的《干法》这本书后,我看到书中反反复复出现这样的言论:

乍一看,感觉作者翻来覆去无非在表达一个观点:努力工作吧,全身心投入工作吧,心无旁骛地工作吧,它能让你当上CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰。

现代青年岂是那么好忽悠的?不少人觉得自己已经足够努力,但并没有带来所谓的成功啊,这种鼓吹“努力=成功”的论调不是鸡汤是什么?

更有不少企业老板,一次性买回几百几千本《干法》,让员工写读后感,在公司推行加班文化,更是引发无数员工在知乎吐槽“恶臭的鸡汤”“万恶的资本主义”。

另一方面,不少人表示读完此书后有“醍醐灌顶”之感,觉得心灵深受震动,这本书刷新了自己对工作对人生的看法,激发出自己对未来的信心。作者讲成功需要的是“努力”,不是“天赋”,不是“运气”,相比之下,只要我们愿意,谁都可以做到,不是吗?

那么,稻盛和夫的《干法》,究竟是一碗恶臭的鸡汤还是治愈心灵的良药呢?

1.稻盛和夫有着怎样的人生经历?

看过了作者稻盛和夫的人生,你才能更好地理解为什么他会有这样的言论。

作者于1932年出生于日本鹿儿岛。起初在一家濒临破产的企业工作,当其他同事纷纷离开这家倒霉的企业时,没有退路的他无奈地留了下来,调整心态,努力工作,结果最后这家企业起死回生,作者也在专业领域取得了不可思议的成就。由此,他从亲身经历中感悟到:只要有坚定的信念,满腔热情地工作,每天进步一点点,就能获得超出预期的成果。

27岁时,他开始创业。他创立的日本京瓷和KDDI两家企业均进入世界五百强行列。创业55年来,无论社会环境多么恶劣,经济形势怎么变动,京瓷没有出现过一次财政赤字。这意味着他的企业有着超强的经营和盈利能力。

2010年,他以78岁高龄出任日本航空株式会社社长。仅仅一年他就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。利润率也是当年全世界727家航空企业中的最高利润率。

也就是说,作者从自己的工作经验中提炼了一套思想体系,用这套体系指导自己的创业,结果成功了,又用这套体系去解决日航亏损的问题,再次获得成功。作者的这一系列成功案例显然还是很有说服力的。

那么这套体系对别人是不是有用呢?我们先说说本书的译者曹岫云先生。他本人就是稻盛哲学的翻译者,传播者和实践者。

曹先生在企业和机关工作过,从1992年起创办企业(6家)。他有多年经营企业的经验,但在经营和人生中有许多困惑。接触稻盛和稻盛哲学后,豁然开朗。他感到稻盛先生可以成为自己的精神导师,稻盛哲学就是他一直寻找的人生真理。

稻盛和夫的《活法》《干法》《心法:稻盛和夫的哲学》《阿米巴经营》等16部中文版作品都来自于曹先生的翻译。

曹先生今年69岁,每天工作12-15个小时,周末和节日也不例外。除了经营自己的多家企业,抽空翻译稻盛的作品,且每个月飞行十余次,去各大企业宣讲稻盛的经营心法,解答企业家的问题。

如果不是从内心深处认可稻盛哲学,我想曹先生很难有如此动力持续翻译稻盛先生的思想,不会专门成立一家公司传播这种思想体系,更不会身体力行地实践稻盛先生在《干法》中阐述的核心:对工作的热爱和。

事实上受稻盛哲学思想影响的企业家不在少数。1983年,稻盛先生创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过12000人。现在中国也有不少企业家加入。

2.稻盛的经营思想包含哪些内容?

那么,稻盛经营思想难道真的只是“热爱工作”“努力工作”“充满地工作”这么简单吗?

事实上,作者在书中阐述了很多自己对于工作的看法,心态,技巧等:

例如:面对不喜欢的工作,应该怎么办?

作者的观点是:“与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地,从眼前开始。寻找自己喜欢的工作,往往就像寻找一座空中楼阁。与其追求幻想,还不如先爱上眼前的工作。”

“对于工作,开始时,有一半是强迫自己,但不久就变得积极主动,而且喜欢上了这项研究。再后来,就大大超越了‘喜欢不喜欢’的层次,感觉到了工作包含的重大意义。”

例如:理想很丰满,现实很骨感,二者如何保持平衡?

作者强调着眼于当下,不要好高骛远:“奔着每一天的目标去,让每一天都有所创新,就会天天前进,天天获得积累。为了达到目标,不管外面刮风也好,下雨也好,不管碰到多大的困难,我都全神贯注,全力以赴。先是坚持一个月,再坚持一年,然后是5年,10年,锲而不舍。这样做下去,你就能踏入当初根本无法想象的境地。”

例如:觉得自己能力不足时,应该怎么做呢?

作者提到评估自己的能力时,要用“将来进行时”。不能这样想:“因为我没有学过,没有知识,没有技术,所以我不行。”

应该这样思考:“因为我没有学过,所以我没有知识,没有技术。但是,我有干劲,有信心,所以明年一定能行。而且就从这一瞬间开始,努力学习,获取知识,掌握技术。将来密藏在我身上的能力一定能开花结果。我的能力一定能增长。”

作者还提出了自己的工作观/人生观公式:

所谓“能力”,是指智能丶运动神经或者健康等,这是由父母或上天给予的。

“热情”又指“努力”,从缺乏干劲丶懒散潦倒的人,到对人生和工作充满热情拼命工作的人,这中间会有个体差异,可以从0分到100分进行打分。

“思维方式”的分值则从“-100分”到“100分”。正值包括:不厌辛劳丶愿他人好丶愿为大家的幸福而拼命工作等;负值包括:愤世嫉俗丶怨天尤人丶否定真诚等。

在作者看来,你的人生最终能取得什么样的结果,取决于你在这三项上的得分高低。三者中,思维方式最重要,它可以是正分,也可以是负分,如果持有负面的“思维方式”,哪怕是很小的负数,乘积一下就成了负值,而“能力”越强,“热情”越高,反而会给人生和工作带来更大的负面影响。

在我看来,作者说的“思维方式”类似于心态和人品这样软性的实力。如果你为了一己私利不择手段,伤害他人的利益,这样的成功势必不能长久。作者认为想要持续取得成功,发心一定要正。这一点和中国阳明心学中的“致良知”如出一辙。

3.稻盛经营背后的哲学究竟是什么?

事实上,稻盛先生人生获得一系列成功的背后有一套强有力的思想体系在支撑,这便是他的“经营哲学”。而保持热情,努力工作,发展能力只是这套哲学体系下的衍生物。

读完这本书,我想起中国明代的心学大师王阳明,以及晚清重臣,湘军将领曾国藩。王阳明是少年时就立志成为尧舜禹那样的圣贤,曾国藩在30岁的时候立志做圣人。他们有着很多共性:例如通过静坐呼吸,每日反思保持内心的安定;用圣人的标准严格要求自己,改掉身上的不良习性;为了民生社稷,放下小我,把天下百姓的安危当做自己的使命,并因此付出远超常人的代价。

我常常觉得,凡是取得超凡成就的人,大抵都有着这样强烈的历史使命感和社会责任感。稻盛先生也不例外。他在创建企业时,反复问自己:我是为了赚更多的钱吗?我是为了出名吗?我有自己的私心吗?他花了半年的时间来确认自己的初心是为了日本通讯事业的发展,而不是一己私利。后来他的企业上市后,本应该获得最多股票的他放弃权利,一股都没有要。

纵观他们的一生,从世俗的眼光来看,他们实在是没有太多享受的时刻,永远在工作,永远在思考,永远在反省,不断地对自己提出更高的要求,接受一个又一个艰难的挑战,永不停歇。对他们来说,人生的每一天,都是一种修行。

他们努力工作,认真生活,不是为了名利,不是为了世俗评价,恰恰是为了工作和生活本身,让心安住当下,享受每一分每一秒的充实。稻盛先生曾经跟随禅宗的僧人修行。他一生中都崇尚简朴,拒绝奢侈,因为他觉得人“一旦奢侈,就会傲慢”;他更是深刻领悟到:“欲望”“恼怒”“愚痴”是让人陷入烦恼的最厉害的东西,他把“努力工作”当做修行,用以稀释这“三毒”。

4.你羡慕牛人的人生吗?

你羡慕牛人的人生吗?

事实上,很多人羡慕的是他们的成就,却并不羡慕这样苦行僧般的生活方式。世俗之人会这认为这样“太辛苦”,果然,好逸恶劳是人的天性,如果终于奋斗到可以享受生活,谁还愿意苦哈哈地努力?

为什么有些人十年寒窗苦读,考上大学后立刻就放松了?为什么有些人兢兢业业地工作,在职场奋斗到一定的位置就懈怠了?对于很多人来说,“努力”只是实现目标的工具,一旦目标达成了,也就失去了继续努力的动力。

而有些人,享受的是努力的过程中自我突破的成就感,一旦目标达成后,Ta会给自己定下一个阶段的目标,就像攀登山峰一样,翻过一座山,再朝着更高的山峰前进,永远在攀登,永远不放弃。

稻盛和夫的《干法》,究竟是一碗恶臭的鸡汤,还是治愈心灵的良药,取决于读者如何解读。

事实上,没有谁的成功可以被完全复制。作者所处的时代背景,出生的家庭环境,人生的每一次重要际遇,导师对他的重要影响,他的每一次经历,每一个想法,造就了独一无二的自己。

但是,并不影响我们吸收作者的一部分思想为己所用。在工作和生活中,我也有类似的体会。

当我们头脑中有很多想法时,心情是烦躁的,情绪是波动的。但是,当我们真的行动起来,全身心投入到一件事情中时,我们会忘记周围的一切,忘记时间的流逝,完全沉醉于其中,体会到“心流”的感觉,它带来的是一种充实感和满足感。如果一个人经常能体会到这种感觉,无疑是幸福的。如果在工作中经常体验到心流感,工作结果往往会超出我们的预期。

但是普通人面临的最大的挑战是:总有太多的事情让我们分心,让我们无法集中精力在一件事情上持续投入;一旦确定了要做某事,脑海里也时常闪现这样的念头:“如果失败了怎么办?”,归根到底,还是骨子里的“急功近利”在影响我们的情绪。

对此,作者也深有体会,并且时常警醒自己,“一旦心中产生这种杞人忧天的烦恼,产生哪怕一丝的不安和恐惧,那么这种’思想,愿望’所持有的力量就会大幅衰减,和目标就变得无法实现。”

在我看来,真正的强者,追求的不是一时的成功,是一世的修行,修的是一颗心,修的是起心动念,修的是一言一行,修的是“一瞬间丶一瞬间持续的积累”。

结尾

最后,以稻盛和夫先生的一句话结尾:

ps:对这本书,你是怎么看待的呢?欢迎一起交流~

人民日报感悟仅此献给所有企业人是真的吗?

1:首先1分钱和1块钱的差距是100倍。换句话讲,做老板一个月赚100,打工一个月赚10000,虽然这样讲有点牵强。

2:但是有一点要搞明白?不管是做老板还是打工,图什么?最终目的是什么?还不是想多赚点钱?那为何放着赚钱多的路子不选去做那赚钱少的?

3: 以前网上就有很多类似的,鼓吹当老板的各种好,这类“鸡汤文”,不能说写的不好,至少很励志,很热血,但是过后,还是要脚踏实地的,根据自身情况去尝试。

1:何为前途?只有适合,才能讲前途。不是每个人都适合创业,做老板的。也不是每个人都能创业成功,最后当老板的。

2: 而且工作也分很多种,不是所有的工作都赚不到钱,都没前途的。这点要搞清楚。有些工作薪资也是很丰厚的,而且各种、保障都很全面。绝对比小企业老板要舒服很多。

1:打工有打工的优势,当然也有缺点。成本,利润,资金,人脉,技术,等等这些,都是需要老板来考虑的事情。所以说做老板,去创业就一定完美吗?

2:不然,创业当老板,要考虑的东西太多了。 不要一味的只看片面,要全面的去看待到底是打工还是去创业这两件事。

1:创业是好事,但是一定要根据自身能力、实力来衡量,是否适合创业,是否具备创业的条件。 而不是一味的认为,创业当老板就一定比打工好。理性的看待,创业当老板,和打工,这两个问题。

2: 都是以赚钱为目的,不管是创业当老板,还是打工,我相信,大多数人还是会选择赚钱多的去做。

3:“鸡汤文”偶尔看看“陶冶”下情操是可以的,但是有些“鸡汤文”也只是写写而已了。

谢谢,欢迎关注,留言。

这种说法已经落伍,过时了。

现在的老板和二十年前的老板可不一样了。

二十年前各行各业,都兴旺,创业成功的很多,确实可以通过创业发家致富。老板就是一种身份的象征,含金量也高。

现在创业已经很难成功了,老板是最苦逼的一类人群。

如果,还抱着,宁当一分钱老板,也不当一块钱的打工的,那就大错特错啦。

打工你的收入是有局限性的,但是当老板就不一样了,前期不赚钱是很正常的,但是真正赚钱的时候是没有上限的,你打工赚三年,当老板的或许还是原地踏步,但是突然有一年生意好了,一年赚的钱够你打工赚十年八年的都有可能。

这得分怎么说,宁愿当一块钱的打工者,也不当一分钱的老板。老板是光彩,受万人敬仰名声在外,但你当一分钱老板,不但不光彩而且是一个穷要饭的老板,连一个打工的都不如,打工者自食其力,靠自己的本事吃饭不丢人,而你一分钱老板,说白了就是一个皮包公司,一个空克而已,当这样的老板不但自己丢人,连亲亲朋友也跟着丢人,而且远近闻名,臭名远扬。

而做为一个人,最重要的是要低调做人,根据自己的能力大小,认为自己有头脑有本事有能力去当老板,没有本事没能力就别为了图名声,技不如人最后把自己搞的声名狼痕,就得不偿失了。

单纯靠打工要成为大富大贵之人,应该来说是比较困难的,除非你成为企业的高管人员,否则的话,大部分也就是成为小康之家而已;相比较来说,要成为富人,最好的渠道仍然是创业,这就是我对此问题的看法。

李嘉诚说过这么一句话:“打工是投资的最蠢方式之一。”这句话虽然看起来是有点极端,但仔细一想,好像也不是没有道理。为什么呢?因为你打工、上班赚到的钱只是你给老板所创造利润的利息,相反,通过创业拿到的,则是你所创造利润的全部。所以,在有条件创业的时候最好还是选择创业。

中国温州人号称中国最富有的人群,最喜欢挂在嘴边的话就是:“宁愿睡地板,也要做老板”或者“宁愿做生意一个月只赚1000元 ,不愿打工一月赚3000元”。

你会发现,所有成功的人都是在告诉你,不要打工,因为替人卖命是不会有出头之日的。

你有见过几个是为别人打工而发财的吗?很少,很少。

大部分的普通人都是通过创业或者投资来改变自己人生的,这个规律在世界上存在了上千年,从未改变过。

所以上班对于一个人来说很简单,但生活确实比较困难,而创业对于一个人来说是非常困难,但是生活就会变得比较简单。

当老板有当老板的难处,打工者有打工者的乐趣。

人的志向不同、能力也差异很大,到底是该自己创业当老板,还是给别人打工,这要看自身的条件。

喜欢打工的人当不了老板,因为他没有老板的思维。当老板的人即便是一次次失败,他也打不了工,因为他从来没有考虑过打工的事儿。

至于一个人,是该当老板还是打工者,完全取决于自己的思维模式。你是老板的思维模式,再怎么失败,考虑的也是如何东山再起。而如果你是打工者的思维模式,你想到的是哪个老板给的钱多!

鞋子合不合适,只有脚知道。

不能说当老板好还是打工好,适合自己的就是最好的!

谢问、宁当一分钱的老板、也不当一快钱打工者、说的有到理、宁当一分钱的老板、万人尊重敬仰拍马批、指手花脚东凉躲西凉、那里凉快在那呆、身不动、膀不摇、说说话把钱赚、有门路、有气质、有灵活的管理头脑、本人有能力有∫特长、风不吹、雨不淋、做享其成有架势、不是那块料的人就是给你1O.0元你也没那架势、包活打工者为了完成任务多劳多得、苦一把泪一把、当差不由已、炎热当头你劳做、.…有委屈、有受批、回到家里、身体四肢洒了架、腿也疼、腰也疼、四肢浑身都是疼、为了挣钱、受尽了苦、吃不好、睡不好、起五更、睡半夜、,农民工真不易、花钱容易、挣钱难、没有能耐、只有活罪受、敬请网友多提见解、谢谢、

千万不要被这几句话害了,创业当老板不会比你上班赚的多。赚钱这玩意,每个人的途径都不一样,不一定非得当老板的。

当老板确实会有无限的可能,但你的天花板就是你的认知。你能看到多高多远,其实也就只能赚那么多钱。人永远不可能赚到自己认知以外的钱的。并且,不一定适合当老板的。

首先你要是可以在高压下,继续工作的人,因为这是老板的日常。每天一睁眼,你想到的是梦想吗?可能更多的老板想到的是自己的开销吧,这就是压力,你就必须想着要赚回来。

第二、不赚钱的老板比白领还惨的。如果创业没有看到盈利,或者没有熬到盈利前,那都是开销,还不算自己的时间成本。之前确实不太理解,为什么好些大老板还挺抠,创业一下你就明白了,不得不抠呀,一分钱都是钱,得来不易,赚来更不易。

第三、当老板就是赚钱么,那是没看到风险的人。世界永远是公平的,有多少利益,就有多少风险。老板可能会赚的多,但相应有时也赔的多。都是互相的,所以别幻想了老板都是赚钱的。

第四、想说下财务自由,完全可以靠副业来的。现在好多人都在互联网上副业成功了,但如果让他全职来干,不一定能干起来,上班可以利用非工作时间,积极拓展自己的钱路哦,这也不错,现在是斜杠青年最好的时代。可以学习下我的专栏《玩转新媒体,轻松赚取第一桶金》,在工作之余去掘金,保证你更容易成功。何必死脑筋非得去当老板,当个斜杠青年,更容易财务自由哦。

希望对大家有用,去我的专栏学好新媒体,做个斜杠青年吧!

宁当一分钱的老板,不做一块钱的打工者。打工是没有出路的,十年打工一场空。这话是挺励志向,激励每一个人都要积极的创业,把事业做大,当老板。老板容易吗?现在大街小巷处处都是老板,说真的有时老板还不如打工的,老板有风险,有赚有赔,打工把活干好拿工资就行了。但心理程度不一样,老板是管理人员,是指挥别人的。打工者是被指挥者,执行者。但还是打工的多,没有打工者,那有老板。

我觉得这个问题的答案应该是仁者见仁,智者见智的。它的正确与否应该结合你的性格和实际经历去考虑。

一、产生这种想法的原因

1.老板较员工时间比较自由。

老板相对于员工而言,可以更加自由的安排自己的时间,而不需要像上班族一样朝九晚五的工作。但是自由安排时间并不代表可以做任何自己想做的事,总体仍需要围绕工作去周密部署安排。

2.老板的利益基本可以独享。

这应该是其中很重要的一个原因。作为一名员工,自己所产生的收益要为企业,要为公司贡献一部分。而作为老板,可以自负盈亏,所产生的超额收益可以大部分归为己有。

3.老板有着客观的未来收益。

自主创业,如果你的项目有较好的未来前景,你可以获得可观的未来收益。而且如果通过合理的风险管控,你的赔钱的数额,最多只是你投资的部分,但是你的盈利却可以是无限大。

4.打工可以磨砺自身,快速提升能力。

作为一名员工,需要掌握自己工作职位所需要的工作技能。但是对于老板而言,他的能力要求全面,而且强度较高,可以通过不断地磨砺自身,达到快速提高能力的目的。

二、做老板就一定比员工强吗

1.自己所拥有的能力、资金、人脉等是否与需要匹配。

对于大多数人来讲,都是更倾向于当一名老板,毕竟当老板有着以上诸多好处。但是凡事利弊皆有,在自己做好准备去当一名老板的同时,也要考虑到自己是否有足够的能力,资金,人脉等与创业的需要所匹配。凡事预则立,不预则废。

2.自己是否有承受风险的意识和能力。

如果你有接触到许多商业大佬的创业经历。你会发现他们虽然都成功了,但是无一例外都经历过惨痛的失败或者进退维谷的创业历程。所以对一名创业者而言,强大的内心和风险承受能力同样重要。

3.自己对人生的规划是追求突破还是追求安稳。

对于自己人生的规划同样重要,如果你的人生规划就是进取突破,寻求自我,那么创业很适合你,如果自己的人生规划只是老婆孩子热炕头,平平稳稳过一生的话,创业并不适合你,不需要强己所难。

三、有自己的想法,走自己的路

人类作为一种群居性的生物,总是存在从众性的心理活动。不管你是想做一名安稳的打工者,还是想做一名超越自我的创业者。所有对未来的规划都应该取自你内心的真实想法,如果只是人云亦云,跟随着别人的脚步去决定做自己的未来,丧失主见,会离你自己人生的成功越来越远。

工作后必看的书籍?

这是的,不是人民日报发文的,就是忽悠人的文章。

近日一篇《人民日报感悟——仅此献给所有的企业人》刷爆朋友圈,其中多是奉劝员工要努力上进、忠于公司的煽情话语。很多不明是非的网友都点赞好文,觉得文章写得“感人肺腑”,让人感觉瞬间鸡汤满满。

但是细心的网友都能发现,这篇文章是经不起推敲的,仔细斟酌就能发现,这篇文章的执笔水平和大家熟知的人民日报差得太远了。

果不其然北京时间8月18日下午人民日报通过官方微博辟谣,刷爆朋友圈的《人民日报感悟——仅此献给所有的企业人》系断章取义、恶意拼凑,并通过“按语”散布谣言,性质极其恶劣。同时人民日报也在官微声明,目前该报已经做了取证工作并将追责。

人民日报是我们日常生活中不可缺少的一部分,也是代表社会的官方报道,由此可见它的真实度必然很高,但是事物总是相对立的,人民日报报道的信息有时也会有一些错误。

人民日报创办历史悠久,积淀深厚,它经历了历史车轮的滚滚向前,被肯定过,也被质疑过,但从未停止它前进的脚步,一直延续至今。曾经被评为世界十大报纸之一。

它不仅是中国文化交流的重要窗口,也是是新中国的舞台,时刻记录着中国的变化,社会的变革,向全世界展现中国的力量。因此,作为世界百强报纸,人民日报的真实性和权威性必然有保障。

鸡汤文有哪些危害?

NO1.《谁动了我的奶酪》:作者斯宾塞·约翰逊,(Spencer Johnson),医学博士,他是全球知名的思想先锋、演说家和畅销书作家。他的许多观点,使成千上万的人发现了生活中的简单真理,使人们的生活更加健康、更成功、更轻松。 面对复杂的问题提出简单有效的解决办法,在这方面,他被认为是最好的专家。他是许多畅销书的著作者或合著者。他的《谁动了我的奶酪?》提供了应对变化的极好的方法。

NO2.《把信送给加西亚》一种由主动性通往卓越的成功模式,全球销量超过8亿册!一种流传百年的管理理念和工作方法。一个关于送信的故事,蕴涵着企业成功和个人发展双赢的真谛。一位英雄的故事揭示了成功的一种模式,故事中的英雄就是那个把信送给加西亚的人。今天,每一个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚的人”。成为把信送给加西亚的人、寻找把信送给加西亚的人、重用把信送给加西亚的人成为了今天职场的主旋律。本书堪称一部成功学圣经。

NO3《如何才能停止焦虑开始新生活》卡内基(最好是英文版)这些是帮助过我的书籍,帮助我摆脱生活的迷惘,戒除4年的网游瘾,树立人生目标,保持积极心态,当然还大大提高了英语水平。虽然目前我还没有取得真正事业上的成功,但我相信成功对我而言只是个时间问题。我希望她们也能对后来者以启迪。

NO4.《唤醒心中的巨人》中文版 安东尼·罗宾斯,醒来吧!控制你的生活! 安东尼·罗宾斯是世界顶级激励大师。你将在本书中与这位大师共享那独到而又强大的课程,用来唤醒你心中蛰伏的巨人。他是公认的控制心理变化的专家,在本书中,他提供了一个基础的循序渐进的课程,使你通过富于灵感和乐趣的轶事、例子和一步步扎实的策略,组成一个控制情绪和财政困难并获得巨人般灿烂生活的程序,用来帮助你发现你的真实目的,并控制你的生活,激发你控制命运的能力。

NO5.《阿甘正传》:随着这本书改编成**,相信大家都是耳熟能详了,原书改编的同名**获1995年第67届奥斯卡最佳影片、最佳男主角、最佳导演、最佳剧本改编、最佳剪辑、最佳视觉效果六项大奖。影片改编自温斯顿·格鲁姆的同名。我们每个心中都有一个阿甘。原著和**有许多不同,相比起来更原汁原味,感动是一样的。

NO6.《士兵突击》这部书是在中国大陆热映后引起了一股“士兵热”。许三多和钢七连那句“不抛弃,不放弃”相信让曾经脆弱的我们感到力量。从连队的拖油瓶到老A兵王,许三多向我们展示了平凡人执着的伟大。

NO7.《把梦留住》可能这本书对于一些读者有点陌生。这是中国第一部西部志愿者支教纪实,作者作为在校大学生,2006年来到被联合国称为“地球上最不适宜人类生存的地区”——宁夏西海固地区参加为期一年的志愿者支教工作。旨在告诉大家一个他所见到所体会过的西部,告诉大家在黄土高原上一群为自己理想苦苦追索的孩子们的故事,告诉大家在中国大西北腹地每天所发生的平静而又悲壮的故事。该书中,一切皆为实事。相信看过这部支教纪实都会那朴实的语言为之动容落泪。走向成熟的第一步,是珍惜现在,珍爱身边的人。

NO8.《心灵鸡汤》系列杰克R26;坎菲尔和马克R26;汉森两人皆为美国励志演讲者,曾帮助数百万人找回勇气,他们合作推出《心灵鸡汤》,获得了“全美《纽约时报》第一名畅销书作家”的称号,更受到全球读者的热烈欢迎。他们的作品被翻译成数十种语言。作品有《心灵鸡汤》1—6集、《心灵鸡汤——激励女人》、《心灵鸡汤——致天下有情人》、《心灵鸡汤——亲情记录》等书。

NO9.《平凡的世界》中国作家路遥的毕生呕心沥血之作。以陕北黄土高原双水村孙、田、金三家的命运为中心,反映了从“”后期到改革初期广阔的社会面貌。路遥先生后来因为癌症逝世,这部却激励许许多多中国的青年。

NO10.《肖申克的救赎》这部书的同名**也是赫赫有名。本书是斯蒂芬.金最为人津津乐道的杰出代表作,收入了他的四部中篇。其中最负盛名的便是曾获奥斯卡奖七项提名、被称为**史上最完美影片的《肖申克的救赎》(又译《刺激一九九五》)。这部展现了斯蒂芬.金于擅长的惊悚题材之外的过人功力。一部不容错过、让人手不释卷的杰作,带你体验如同四季变化般的人性绝望与希望之旅。

在这个公众号泛滥,鸡汤文横行的年代里,各种观点层出不穷,然而很多文章看似有理有据,实则强词夺理。网上大受追捧的鸡汤文的主要观点,让我们来一起逐一剖析,这些爆款文章的内容究竟有多么空洞,逻辑究竟有多么荒谬。

“你没有错,只是没有遇到那个对的人。”

其实我一直想知道“对的人”这个概念到底是谁发明的?简直堪比强效镇定剂,在你失意落寞迷茫无助之际,喝了这碗鸡汤,你就仿佛找到了心理安慰,感觉幸福在招手。然而,这只不过是药物注射之后的幻觉,这个“对的人”的形象太过抽象与虚无缥缈,他可能是刚刚与你擦肩而过的路人甲,也可能是在世界某个角落还未出生的宝宝,他可能明天就出现在你的生活里,也可能一辈子都隐居深山,让你掘地三尺也找不着。因此,与其去期待一个未知的存在,不如好好珍惜当下,这个世界上每个人都是独一无二的,没有谁是为了谁而量身定做的,两块原石互相打磨才能成为美玉,两个人互相磨合才能成就佳缘。在你寻找“对的人”的时候,你也应该扪心自问,你自己已经够资格成为别人心中“对的人”吗?如果你无法成为别人心中的那个“对的人“,那么就算你遇到了你想要的”对的人“,你也没有办法把握住机会。

如果你非要相信你所谓的“对的人”一定会是个盖世英雄,他会在一个万众瞩目的情况下,身披金甲圣衣,脚踏七彩祥云来找你的话,那你就继续慢慢等待吧。

你只是还没有遇到“对的人”——一个八十岁的单身老汉如是说道.

“二十岁看上的衣服你不肯花几个月工资买下,到了三十岁,不嫌贵了却已经不合适了。”

你难道还没看出来这些观点都是商家在通过软文来怂恿你购物消费,拉动内需,为GDP奉献自己的一份贡献吗?为什么商家鼓吹男人给女人买口红?为了促进口红销售量啊。为什么媒体将微信红包数额的多少当作感情的标杆?为了企业效益啊(什么时候能看到朋友圈里过节晒房产证的,我一定心服口服)。你有钱就应该及时行乐,掏钱买买买,你没钱也不能委屈自己,掏卡刷刷刷,等你付不起钱还不起款的时候,你对于商家而言就没有价值了。什么“女人应该舍得为自己花钱”,“男人逢年过节送礼才是真爱”,这些消费观念实质上就是一种毫不负责的宣传口号与道德,毕竟,在满足了购买欲之后,透支了,还是要你自己来还的。你以为你懂爱情,其实你根本就不知道爱情是什么样子的,你对爱情所有的认知都是各大公司市场营销的成果。你以为剧,流行歌曲还有商业广告里歌颂的爱情就是真的爱情?那你可能真的是单纯不做作。真正的爱情,其实很简单很平凡,它就发生你的周围,你多看看你爸爸妈妈,你爷爷奶奶,你叔叔阿姨,你就会知道生活中的爱情究竟是什么样子了。有时候,它可能只比白开水多一点味道。

好了,回到原题,恕我耿直,你二十岁看上的衣服到了三十岁真的还会看上吗?如果是的话,那只能说明你的审美水平一直都停留在十年前且毫无长进。

“你一定要嫁给那个把你当公主的人。”

这是最近各大鸡汤公众号中很火的一句话,乍一看,似乎让人心生快慰,中国女性的社会地位提升了!每个女人都应该是众星捧月的小公主!然而,仔细揣摩,这句话似乎又有什么不对劲。首先,真正的公主是不需要特意强调自己的身份地位的,原本过着公主生活的人,早已习惯了并看淡了别人的追捧。那么,其实只有那些没有公主命却偏偏有着公主梦的人才会一心想过上公主般的生活。然而,事实往往是你既没有公主命也不具备有成为公主的潜质,在你要求别人像对待公主一样对待你的时候,你是否有将对方当作王子?你自己想当公主,却将他人当作仆从,你连基本的平等与尊重都不懂,那么你的公主梦永远都将只是个春梦。

醒醒吧,其实现实就是,你不是公主,他也不是王子,你们可能就只是一对平凡的农夫农妇。

“时间管理成就成功人生。”

时间管理是一个很科学的概念,它能提升我们的生活效率,改善我们的生活习惯,合理运用时间管理,确实能帮助我们的生活变得更加高效与充实。然而许多鸡汤文过度强调了时间管理的作用,忽略了人之所以为人是在于人是万物之灵,是生命,不是机器,我们不能按照写好的程序代码一样运行,我们不是上了发条的时钟,我们不是生产线中的产品。人需要放松,需要喘息,需要自由,需要弹性的生活,过度自律的生活会压抑你真实的需求,反而会造成更大的心理压力,引发更多的生活问题。

就像呼吸的时候,不仅要吸气也要吐气,只吸气不吐气太久的话,就像吹气球一样,估计离原地爆炸也不远了。

“读书和健身是提升自我的万能法宝。”

读书是好事,健身也是好事,可能读书和健身并不能解决所有问题。很多人遇到的问题是社会大环境的问题,原生家庭的问题,是自身性格的问题,这些问题并不是依靠读书和健身就能解决的。而且,读书也分读哪种书,健身也分做哪种运动?并不是每个人都适合去读书去健身,就像并不是每个人都适合去考公务当老师一样。也并不是每本书和每项运动都适合每个人,就像并不是每种病吃西药都管用一样。因此,提升自我最重要的在于对症下药,对症下药的前提在于了解自我,你连自己的问题出在哪里都不知道就盲目跟风,那么结果可能会给你的生活带来更大的负担和压力。

你会为了成就所谓的“优秀”而狼狈万分,比如书越看越傻,肉越减越多。

“女追男是一件掉价的事情。”

当你用价值来衡量自己的时候,你就只是一件商品了,你再有价值也只不过是一件昂贵的商品而已。所以,请不要用“掉价”这个词去判断一个行为意义,所有的行为的出发点应该在于你愿不愿意,想不想要,后不后悔。你一边高喊着男女平等,一边又期期艾艾地摆着高姿态等待别人的追求;你一边骂着男人不靠谱都不是东西,一边又将幸福的选择权交给男人,明明心里喜欢得不得了在意得辗转反侧却羞于主动示好,这样下去可能真的会孤独终老。各位亲爱的中老年宝宝们,请用行动来贯彻男女平等,追求幸福与爱是每个人与生俱来的权利与本能而不是男人的专利。

不要把自己看作是猎人追逐的猎物,女人也可以成为优秀的猎人,只要你想。

很多文章都喜欢在文章标题中甩出一个观点,然后举例说明,最后归纳结论,这种夹叙夹议的写作手法具有很强的阅读性,既满足了大众在繁忙生活中学习新观点的需求,又满足了大众在茶余饭后喜欢看故事的心态。然而一些同事A同学B亲戚C朋友D的事迹不过是作者精心编排的故事而已,不仅剧情夸张且内容真实性有待考证,因此,这些故事本身并不具备任何代表性和广泛性,这些观点也并非都适合每个人的生活。一些看了后让人猛然间觉得大彻大悟的文章,多半是下了砒霜的鸡汤,喝多了不仅会上瘾还会失去独立思考的能力。

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