吴明曦研究员谈智能化战争中的大数据
美军曾提出“空地一体战”“空海一体战”“分布式杀伤”等跨域作战概念。2016年11月，美国陆军正式将“多域战”写入新版作战条令，旨在推动陆军由传统陆地向海洋、空中、太空、网络与电磁空间拓展，最终形成一域作战、多域联合支援的效果。美军“多域战”强调各军兵种依托自己的武器平台，做能力跨域延伸与拓展。比如陆军提出射程超过1 600千米的战略炮兵武器，射程达2 250千米的战略火力导弹。
影响全球军事行动的关键因素是“全球网络信息体系”，特别是天基信息的建设和利用。截至2019年1月，全球各个国家在轨运行的卫星有2 062颗，其中美国901颗，中国299颗，俄罗斯153颗，其它国家709颗。
要重点关注小卫星的发展与应用。美国陆军战术小卫星能力验证项目中，已开发了四种小卫星，重量从4千克到32千克。商用小卫星方面，One Web的第一代低轨道星座，包含882颗卫星。SpaceX公司的STEAM卫星互联网，更是由11 943颗卫星组成。2019年10月，SpaceX公司又提出了增加3万颗小卫星的，最终形成42 000颗卫星组成的天基互联网。未来军事领域基于“星云”的一体化作战将可能出现。
其中，通过“数据挖掘”对重点人物目标实施跟踪、关联，对其行为进行建模计算，进而实施斩首行动和定点清除，是认知对抗的一个重点。斩首行动，必须具备两个条件：一是发现，二是行动。其中发现是最关键的因素。任何人都有自己的工作圈、生活圈、朋友圈，从三四个维度以上关联，唯一的指向就是你自己。特别是政治、军事***等公众人物，曝光频率高、关联维度多，特别容易被锁定、跟踪、定位。即便你自己想躲，周围的关系人可躲不了，形成的社会关系网络客观存在。一般来讲，发现的过程，主要通过网络搜索、侦察监视和人工情报等信息数据进行关联，找到特定时空条件下重要人物的行踪轨迹和精确位置，剩下的就是与作战打击系统进行一体化整合和融合。这种作战方式，已经有多个战例，从抓捕本·拉登、猎杀巴格达迪，到炸死苏莱曼尼、击毙也门基地头目卡西姆等，其发现过程都用到了基于大数据的关联算法和人类行为建模。
美国寻找本·拉登。2007年“9.11”嫌犯曾提及与本·拉登的联系人。通过在巴基斯坦抓获的基地组织头目和继任者之间的关系，建立起与本·拉登的信息传递关联图。2010年8月，依靠Palantir公司的大数据关联分析技术和人类行为模型算法，通过与世界各基地头目通信关联搜索和追踪印证，确认艾哈迈德为本·拉登与基地组织的唯一信使。经过对艾哈迈德的联络关系和行为监视跟踪，掌握了本·拉登在巴基斯坦阿伯塔巴德镇的藏匿地点。2011年5月，美国派特种部队击毙本·拉登。作为主要功臣之一的帕拉蒂尔Palantir公司，就是加州硅谷一家专门从事数据集成、信息管理、定量分析的公司。
2011年6月，美国国防部在其首份网络战略中，明确表示：会将高级别的网络攻击视为战争行为，并考虑用军事手段回击；“如果对方借助计算机网络破坏了我们的电网系统，也许，我们会向对方发射一枚导弹。”网络攻击、网络防御、电子攻防等技术，也在不断发展。比如在传统电子战的基础上，现在有了认知电子战、反无人机电子战、网络化蜂群电子战等。
现在要从战略上高度重视网络空间心理战的作用。这方面的典型案例有三个。一是2003年美军入侵伊拉克前一周，美军通过网络攻击接管了伊军的指控系统和国防部网站，通过电子邮件向一千多名军官发布劝降电子邮件，收到了“不战而屈人之兵”的效果，可以说“一封电子邮件胜过千军万马”。二是利比亚战争期间，美国和西方国家通过维基解密、媒体等不断披露卡扎菲家族的腐败行为，推动了利比亚局势大乱。三是2010年底在突尼斯，一名水果摊贩的自杀，通过脸书等社交网站和手机快速传播，加剧了本就因居高不下的失业率和粮价而产生的民怨。随后维基解密网站披露多份美国外交电文，描述突尼斯总统本·阿里及其家族的腐败细节。突尼斯最终出现骚乱和，本·阿里仓皇出走。
机关事业单位考核总结1
参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。
（一） 办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
（二） 违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《XX省道路运输条例》，了解法律法规，并解读XX交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准；然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
机关事业单位考核总结2
时光如梭，转眼既逝。xx年度工作即将结束，新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作，总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个人学习工作情况总结。20**年，坚持以马克思、列宁主义，思想，理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的XX大报告及XX届X中X中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：
一、政治思想方面
思想积极进步，政治觉悟高。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地认清发展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己，提高自身素质。在学习“八荣八耻”时期，了解到了“八荣八耻”的内涵。学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，学以致用，既积极学习，又挤出时间来进行调研，提高自身的工作能力。
二、工作作风和成绩方面
认真学习、思想、理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策、法规，深刻领会其精神实质，并且在工作中融会贯通，具有较强的政治敏锐性和政治责任感。能时时处处严格要求自己，服从党委、的统一指挥，树立大局观念，对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮，兢兢业业、脚踏实地；工作思路清晰，重大局，讲团结，严于律已，宽以待人，能正确地定位，处理好同志间的关系，充分调动工作人员的积极性；对于重点工作能创新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和关键环节；求真务实，能以服务群众作为工作的出发点和落脚点，强化工作措施，狠抓干部队伍建设，和全体干部职工较好的实现了以党建促经济，以稳定保经济。通过在这段时间的工作，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的重要。为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作。我从以下几个方面学习1.向书本学习 2.向老同志学习 3.向实践学习。
三、在工作中
我遵守每一项 规章制度 ，不迟到，不早退，尊敬领导，团结同事。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献！
机关事业单位考核总结3
根据《关于做好全区公务员和事业单位工作人员XX年度考核工作的通知》精神，我办结合工作实际，认真组织开展了xxxx年度考核测评工作。现将我办考核测评工作状况总结如下：
一、思想认识到位，组织有力
我办高度重视考核工作，切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督，促进信息化队伍建设的重要资料，作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、激励奉献的有效措施，我办按照《关于做好全区公务员和事业单位工作人员XX年度考核工作的通知》文件精神，制定了实施意见，成立了考核领导小组，由分管办公室工作的副主任具体组织实施考核测评工作。
二、认真开展绩效考核，不走形式
1、xxxx年2月10日，召开全体工作人员大会，组织学习《XX市XX区组织部XX区人事局关于做好全区公务员和事业单位工作人员xxxx年度考核工作的通知》。对我办考核测评工作进行安排，发放《公务员年度考核登记表》和《事业单位工作人员年度考核登记表》，要求每位同志按照“xxxx”和“xx大”精神要求对照检查，对自己的学习和工作和职责进行认真回顾和总结，找准问题，明确奋斗方向，如实填写《登记表》。
2、XX年2月16日，信息化办公室党支部组织全体人员开展了绩效考核专题会议。
一是领导班子成员进行述职，向大家汇报自己履行职责状况；二是单位其他人员根据各自的职责分工自我剖析，认真总结工作中的成绩，同时查找了自己在工作、学习、生活中存在的不足，明确今后努力方向，认真写好个人总结材料，每位同志实事求是作出评议，单位参加评议率达100%。三是充分开展群众评议，充分讨论每位同志XX年各方面的表现，在提出优点的同时指出了不足之处，帮忙同志明确努力方向，在工作中改正不足。四是用无记名投票的方式进行民主测评，推选出xxxx年领导班子成员年度考核优秀等次一名、公务员年度考核优秀等次一名。五是召开信息化办公室考核领导小组考评会议，综合民主测评状况，提出考评等次意见。
三、公示绩效考核结果，公正公开
《领导班子成员年度考核民主测评表》和《xxxx区xxxx年度考核民主测评表》填写完毕，现场进行统计，由单位综合科统计，考核领导小组组长监督，民主评议测评结果当场公布。
单位应到在编人员xxx名，实到xxx名，全部参加了测评。xxx同志经考核上报为优秀等次人选，xxx同志经考核确定为优秀等次，其余成员经考核全部确定为称职，无不称职或基本称职人员。并且将绩效考核结果在单位进行公示。
透过开展考核工作，使大家充分认识到了工作中的薄弱环节，提出了努力的方向，激励了斗志，促使全体人员提高综合素质，在今后的工作中发扬传统，恪尽职守，努力为我区的信息化建设贡献自己的力量。
机关事业单位考核总结4
一、基本情况
我地区XX年度事业单位考核工作从XX年11月底开始至1月底结束，历时2个月。全地区共有在册事业单位人员*人，应参加考核*人，实际参加考核*人，其中：优秀*人，合格*人，基本合格*人，不合格*人，未定等次*人（主要为新招聘人员）。未参加考核*人（主要为长期病休、挂职、脱产学习）。全地区共评出优秀等次*人，评优比例为*%，严格控制在18%以内。
二、主要做法
1、周密安排，精心组织。根据*文件精神，我们及时向地委、行署进行汇报，按照地委、行署的统一安排，及时成立了XX年考核工作领导小组。结合地区实际，研究制定了考核工作实施方案，同时，下发了《XXX》。对干部考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要求。要求各事业单位及时成立由单位负责人和相关部门负责人及一定比例群众代表组成的考核领导小组，负责具体组织实施其所在单位的考核工作。
2、明确责任，落实到人。为加强我地区XX年度考核工作的监督指导，我局指定专人负责此项工作，主要负责各县市及地直事业单位考核工作的政策指导和监督，处理考核工作中的日常事务和协调工作。对考核过程中存在的问题，及时向考核领导小组汇报，由考核领导小组研究后提出处理意见。
3、严格把关、规范程序。为使考核工作客观公正、民主公平，要求各县（市）、地直各单位要严格按照考核程序和办法进行考核。要求各单位在党委（党组）的监督指导下，本着实事求是，客观公正地原则，认真开展考核工作。按照个人述职（总结）、民意测评、领导评鉴、组织审核、反馈复议的程序对工作人员进行考评。严格控制优秀比例，对在考核过程中超比例评优的单位，取消多评的优秀名额。
三、存在问题
（一）在平时考核的过程中，个别单位领导干部对其重视程度不够，不能及时监督、督促工作人员填写考核手册，以至于个别工作人员的考核手册不能够及时准确的反映该同志完成的日常工作任务、阶段工作目标和出勤情况的真实性。
（二）今年，机关（参照公务员法事业单位）中被评为优秀的人员实行一次性奖励800元，在事业单位中反响比较大，认为应该享受同等待遇。
（三）个别单位在考核过程中，不能严格按照规定的比例确定优秀比例，超比例评选优秀，将矛盾上交，责任上推。
四、今后工作打算
（一）高度重视，加强领导，成立地区考核工作监督小组，把事业单位考核工作作为一项重要的工作去谋划和思考。
（二）结合事业单位改革工作，在以往考核的基础上，积极探索新形势下事业单位考核办法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科学性，以达到激励先进，鞭策后进的目的。
（三）根据我地区出台的《XX地直事业单位岗位目标管理办法》，进一步加强县（市）和地直事业单位考核工作的监督和管理，注重平时考核，强化年度考核。
机关事业单位考核总结5
2020年以来，本人在上级人事部门和镇党委、的关心、支持下，以党的十九大会议精神为指导，以人才开发为重点，以服务于全镇的三个文明建设为出发点，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，突出重点，扎实工作，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、加强学习研究，提升能力素质
作为一名人事干部，没有较强的政治功底和业务知识能力是不行的。本人平时能加强、思想、理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握其理论体系和精神实质。用发展着的马克思主义武装头脑，用科学的发展观指导工作。切实增强实践“三个代表
的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识，使自己的政治素质得到了明显提高。同时，人事工作涉及面广，政策性强，只有通过不断地学习业务知识，增强自己的业务水平，才能把握好人事工作的各项政策、规定，才能更好地服务于别人，服务于中心和大局。
在调资过程中，能切实领会每次调资的政策、规定，及时主动地为符合调资人员进行调资，做到一个不错，一个不漏。同时，对有人提出疑问的或不太清楚的，能耐心解释，做到对负责。
另外，还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部分配制度改革的调研工作。根据市局统一安排，认真组织镇机关公务员参加《行政许可法》的培训，培训、及格率均达100%，使他们增强了依法行政的能力。另外，还认真组织了部分规模骨干企业参加了市人才中心举办的系列培训和讲座，使企业家们的思想观念得到了更新，视野拓宽了，发展的压力增强了。
二、改进工作作风，增强服务本领
为了进一步提高人事工作的服务水平，提高服务效率，本人经常深入企业，调查了解各单位的人才需求信息，为他们提供及时、准确的人才服务。
一是做好企业和高校的桥梁和纽带，组织3家企业和安徽工学院等高等院校进行双向交流。同时，还积极做好冬、夏两季大中专毕业生专场招聘会的各项准备工作，通过对企业的调查、摸底，了解人才需求信息，积极动员他们参加人才集市，以便他们引进合适的人才，为企业的发展提供智力支持。
二是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的基础上，凡符合条件申报的都能及时申报。另外，今年四月份积极做好了扬中市专业技术带头人选拔工作，我镇按要求选拔并申报了专业技术带头人5人。
三是对机关事业单位人员进行人事管理。在核实的基础上，对18名合同到期的招聘干部进行了续聘，及时对镇属法人事业单位进行了年检，同时还认真做好了机关事业单位技术工人的定级考核和继续教育的报名工作以及培训工作，此外，还认真做好国家公务员的考核录用工作，今年我镇考核寻用了1名国家公务员。同时，为了解决我镇的后勤人员后顾之忧，多次到市劳动局了解和咨询有关劳动保险情况，根据他们不同情况办理劳动保险。
另外，及时做好干部年报、工资年报、编制年报以及党员年报工作，按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。
三、服从组织分工，完成中心工作
在做好人事工作的同时，紧密围绕党委、的中心工作，不折不扣地按要求完成各项任务。
一是切实协助做好铁本的善后处理工作，在分房安置、装修、分配等多个环节中协调各种关系，处理各种矛盾，做好稳定工作。
二是紧密配合镇“双清双美”主题活动，深入所分工的村及路段，做好思想宣传发动工作，和村干部一道清理整治杂草、垃圾及河道里的漂浮物，营造整洁、优美的环境。
三是协助组织口工作，积极发挥参谋助手作用。配合组织委员继续做好农村干部“三制”管理工作、农村后备干部培训工作、举办入党积极分子培训班和发展党员工作、村干部人事考察工作以及支部换届选举工作等。
四是积极做好分工定村工作，与村干部一起为村里的三个文明建设出谋划策，出力流汗。同时，还认真做好了村组合并前的各项协调和宣传解释工作，为南旺桥村和双三村的顺利合并做了应有的工作。
四、做到严于律己，树立良好形象
平时能认真学习党纪、党规，发扬艰苦奋斗的优良传统，生活上不追求享乐，特别是对两个条例的系统学习，酚对党的纪律有了更深了解，时刻做到自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验面前把握好自己。
作为一名入事干部，更应该做到对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自已，时刻不忘廉洁自律：
一是要有坚定的理想信念。树立正确的人生观、价值观和世界观。二是要约束、克制自己的欲望，克服拜金主义和享乐主义，不义之财，断不可取。三是要自觉遵守廉洁从政的各项规定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染，一身正气，从而提高自已的拒腐防变的能力。
以上是本人一年来所做的一些工作，所有这些都离不开上级部门和党委、的关心和帮助，离不开分管领导和同志们的支持。
在平时工作中，本人还存在着一些不足之处，主要表现在：一是新形势下人事人才工作的思想不够解放；二是工作中还缺乏创新意识。这些都有待于我在今后的工作中认真加以改进。
机关事业单位考核总结6
2020年，我坚持以马克思、列宁主义，思想，理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上用心构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国***，热爱社会主义，拥护中国***的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作用心主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作潜力。
三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选取性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《xx土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反法》，透过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：
一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、推荐。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信。
在同志们的关心、支持和帮忙下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我必须认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献！
一、入党积极分子培训开班典礼讲话
同志们、同学们：
下午好！
首先请允许我代表校党委向这次入党积极分子培训班的举办表示热烈祝贺，对同志们、同学们前来参加学习培训表示热烈欢迎。
《中国***党员发展细则（试行）》明确指出：党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、思想基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
党的基本知识，是马克思列宁主义、思想关于党的建设学说的基本道理。它主要包括党的性质、党的指导思想、党的纲领和路线、党的根本宗旨、党的组织原则、党的纪律、党员的基本条件、刚员的权利与义务等内容。这些道理是建设一个工人阶级政党所必须遵循的基本原则，是每个要求入党的积极分子必须掌握的最起码的常识，也是能否成为一名***员的基本条件。由此可见，入党积极分子学习和掌握党的基本知识是非常重要、十分必要的。这是因为：
第一，掌握党的基本知识，是要求入党的积极分子必须具备的起码条件。一个同志要加入中国***，就要先从掌握党的基本知识做起。你要加入中国***，必须了解党是一个什么样的党，党是干什么的，党是什么性质的党，***员的基本条件，等等。只有懂得这些最起码的道理，才能坚定自己的共产主义信念，认清自己肩负的历史使命，自觉地为宏伟壮丽的共产主义事业而奋斗。也只有这样，才能明确自己的努力方向，用党员的标准激励自己、约束自己，时时刻刻按照党员标准去做，使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律的工人阶级的先锋战士。如果要求入党的同志不懂得党的基本知识，不了解中国***是一个什么样的政党，具有很大的盲目性，就很难使自己达到党员标准，就不具备入党的基本条件，就不能成为一名自觉的工人阶级的先进分子。
第二，掌握党的基本知识，是党组织对要求入党的积极分子进行教育和考察的重要内容。一个同志向党组织提出了入党申请，党组织就要对其进行教育和考察。教育和考察的内容很多，但很重要的是党的基本知识。对要求入党的同志进行考察的过程，也是对他们进行党的基本知识教育的过程。
第三，掌握党的基本知识，是保证党员质量、提高党的战斗力的根本保证。无产阶级政党的力量和作用，主要地不是取决于党员的数量，而是取决于党员的质量，取决于他们执行党的路线的坚定性和对共产主义事业的忠诚。党员的质量，党员执行党的路线的坚定性和对共产主义事业的忠诚，前提是党员对党的基本知识的深刻理解和掌握。在我们党的历史上，无数革命先烈之所以能够为了党的事业不怕抛头颅，洒热血，视死如归，正是因为他们懂得我们的党是为劳苦大众求解放而奋斗的；相反，有些人入党后，之所以经不起艰苦环境和出生入死的考验，经不起执政和改革开放的考验，就是因为他们不懂得党的性质和奋斗目标。历史经验告诉我们，要保证党员质量，提高党的战斗力，加强党的基本知识的学习，搞好党的基本知识的训练，是一项十分重要的措施。
这次举办的入党积极分子培训就是贯彻落实十六大和十六届三中全会精神的实际行动，是落实《中国***党员发展细则（试行）》的具体体现，是党组织对入党积极分子进行教育考察的重要内容。为此，我们要根据这次学习培训，静下心来，自始至终，保质保量，全面完成这次学习培训任务。
为此，我就“用什么样的态度来参加这次学习培训，努力理解和掌握党的基本知识？”为题谈一点我的看法。用什么样的态度来参加这次学习培训，这实际上是一个学风建设问题。因此，要圆满完成这次学习培训任务，我认为根本的问题是要解决学风问题。那么怎样改进学风呢？我想应从以下几方面入手。
改进学风就是要端正学习态度，养成扎实深入的学习精神，坚决克服“急学现用”、“浮光略影”、“理论与实际相脱节”的学习方式。
改进学风就是要在学以致用上下功夫，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，不唯书，不唯上，只唯实，坚决摒弃教条主义、本本主义。
改进学风就是要正确处理理论与实践的关系，要善于从总体上掌握马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想的精神实质，不能拘泥于一些具体论述，不能抓住只言片语剪裁现实，要在实践中学习，在实践中应用，用实践检验真理。
改进学风就是要在实践中创新，不断完善和发展理论，要勇于冲破旧框框、旧模式的束缚，敢闯敢试，走前人没有走过的路，做前人没有做过的事，并及时总结经验，用以指导新的实践。
改进学风就是要坚持调查研究，不能单纯地为了学习而学习，学习的目的是为了更好地解决问题，而调查研究则是发现问题的主要途径，也是检验问题解决程度的关键环节，要将学习与调查研究结合起来，特别要做到边学习培训，边用党员的条件对照检查自己，实现知与行的统一。
相信经过大家的共同努力，我们一定能够圆满完成这次学习培训的各项任务，大家对党的基本知识的理解一定会更加深，大家对党的感情一定会更亲近。
祝这次党的基本知识学习培训取得圆满成功！
二、新生开班典礼讲话
尊敬的各位领导、老师们、2005秋的新同学们：
大家好！
在这秋高气爽的美好季节，我们迎来了2005年秋季新生开学典礼，真诚的欢迎各位学员参加电大开放教育学习，从此我们将一起开始崭新的航程。
可称为“同舟共济”。
各位新同学，你们来自不同的工作岗位和生活背景，但你们求知的目的是一致的，成长的欲望是相同的。你们的到来，必将给我们开放教育事业注入新的生机和活力。作为电大的教师，我们将以现代远程教育为基点，以全新的教学模式来完成古老的教师职责，突破过去以教师为主的课堂教学模式，转变为以学生为中心的个别化、自主化的学习模式，借助多种教学媒体和计算机网络为你们提供丰富的教学。我们会通过网上答疑、电话、E-mail、BBS等最快捷的方式解答你们学习中的疑惑，切实做好教学支持服务工作，建立起教与学之间沟通的桥梁，成为你们学习中的帮助者和指导者。
首先向大家讲解开放教育教学过程对学员的要求（八个方面）
1.学员应转变观念，主动适应和接受以学生为主，以学习为中心的自主学习的开放教育理念。必须具有刻苦学习的精神和学习的风险意识，首先要树立信心，辛勤耕耘，在短时间内熟悉电大开放教育的特点，掌握使用现代远程教育技术的基本技能，充分运用现有的每门课程的多种教学媒体进行学习。
2.什么叫学分制？学分制有何特点？
学分制是以学分为考核标准的一种管理制度，学生取得规定的最低毕业学分，即本科71分，专科76分后可颁发毕业证书。今天入学教育第一课，都获取1学分。执行学分制的教学，分为必修课，即必须修完的规定课程占总学分60%。选修课、实践环节、毕业论文占40%。学生取得的课程学分8年有效，无留级概念。电大实行全年滚动考试，学生第一次考试不及格，可参加同一门课程的多次考试，各次考试的效力相同，考多少分记多少分，不记“补”字样。教学中留有一定数量选修学分，保证学生有自主选课的可能。教学组织形式以课程为管理单元，强化教学教程管理，并建立了教学质量保证体系。学生某门课程的最终成绩=平时作业成绩+期末考试成绩。
3.参加本、专科开放教育的学生在管理上新的举措，主要体现实行“课程注册制”上，根据学生管理规定：学生在学习期间，每学期应在庄河电大办理一次课程注册手续，以便电大安排教学和考试。
4.在开放教育学习过程中要求制定个人学习。根据每位学员的自身特点应设计学习，熟悉本专业所开设课程的基础、难易程度及要求，使每位学员对所开设课程有一个基本的了解。学校根据上级主管部门的要求，提供一个参考性的，让学员知道学习的一般内容，并根据学员本人的需要进行适当调整。
5.什么是自主化学习？自主化学习是学生在完成学业的时间安排，选择课程及学习方式等方面有完全的主动权。学生可以在8年时间内，根据自己的实际情况制定个人取得毕业总学分的学习时间，短可以用两年，长至八年，对于每学期所开设的课程，在学习方式上，可以根据个人的自学情况及工作情况，安排到学校参加面授辅导课及参加学习小组的时间，根据学校提供的教学支持服务和个人条件，自主选择两种以上媒体进行学习。学生自主化学习，须在辅导教师或助学教师的指导下进行。
6.庄河电大对学员提供面授辅导服务。我校根据开放教育特点和学员自身情况，每门课都安排辅导教师，除了答疑，上网下载，提供软盘等服务处，还提供专门面授辅导。任课教师根据学科特点，把握难点、关键、重点给学员讲解。
7.形成性考核的有关规定。所谓形成性考核平时作业成绩给定，每门课一般分四次作业，这个作业需学员及时完成，不能互相抄袭，又需独立完成。不走过场、不应付差事，达到目的就是通过完成作业对考试和取得知识两方面都有收获。
无平时作业成绩者，即使期末考试成绩再高，计算机成绩管理软件在合分时，按“零”分处理。不能取得该课程学分的规定。
8.相对偏难学科考试情况。各专业开设较难科目、考试难度较大的科目，教师、教务处多方面给学员提供优质服务，从中央电大、市电大、网上下载复习题、答疑、集中辅导等形式，如高等数学、英语难度最大科目都顺利通过。
有条件同学多上网收视中央电大直播课堂，大连电大直播课堂已开播网址入学指南上有。
在今后的学习生活中，希望同学们树立终身学习的生存理念。把握好这次学习的机会，走出片面追求文凭的误区。在学习过程中要挤出时间坚持参加面授辅导，同时注意加强多与班主任和其他同学接触，以便及时地互通学习信息，更好地开展协作学习；还要学会利用中央电大和大连电大丰富的网络学习，不断增强利用信息技术学习的技能。通过几年的时间学会“学习”，达到既“学会”又“会学”，为今后更新知识、转换专业、调整发展方向打好坚实的基础。我相信，通过我们师生双方的共同努力，你们一定会以优异的成绩完成各科学业。
亲爱的同学们，我们电大的全体教师将以先进的教学理念、科学的知识结构和周到热情的服务来陪伴你们渡过几年的学习生活。今天，你们选择电大，就是迈向新的人生里程的起点，当你们手捧毕业证书的时候，当你们用所学知识回报社会的时间，当你们满载收获向更高的目标迈进的时候，你们会自豪地说：电大是我们不悔的选择。我们也会欣慰地感到：把一生奉献给电大的教育事业，是我们无怨无悔的追求。
最后，祝同学们学习顺利，身体健康，生活愉快。
谢谢大家！
三、十一五”期间干训班开班典礼讲话
在铁西区教育局“十一五”期间小学校长提高培训班
暨中小学中层干部岗位培训班开班典礼上的讲话
教育局党委书记 韩毓
同志们：
今天我们在这里举办铁西区教育局“十一五”期间小学校长提高培训班及中小学中层干部岗位培训班，组织小学校级领导、中小学中层干部学习贯彻党的十七大精神，以提高领导干部自身素质和执政能力为核心,围绕“落实科学发展观，促进铁西教育又好又快发展”这一主题，理清工作思路，明确目标任务，以更好地适应工作岗位需要，肩负起推进我区教育跨越式发展的重任。在这里要感谢今天莅临这次会议的市区各位领导，感谢你们对我局工作的大力支持，还要感谢为这次培训班授课的各位领导和专家，感谢你们为这次培训付出的辛勤劳动。同时，向全体学员致以诚挚的问候。下面，就提高我区教育干部队伍素质我讲四点意见：
一、认清形势，加强学习，在提高学识和管理水平上有新的进步
我国已经进入全面建设小康社会的新阶段，教育的基础性、先导性和全局性战略地位更加明显，对教育管理干部的素质要求更高，所以我们要加强学习，善于学习，这是时代的需要。广大教育管理干部要加强自身修炼，实现从行政型干部向专家型干部的转变。要不断学习吸纳先进的教育理念，做到精通教育科学，有广阔的教育视野，从而形成鲜明独到的办学思想和办学理念。要切实形成浓厚的学习风气，扎扎实实读一些书，按照建立学习型组织的要求，结合教育实际，校长、书记要带头组织教师读名著、学理论，尤其要营造一种集体学习的氛围。在座的各位都是从一线上走过来的，是教学的骨干，任职后仍要沉下身子，深入实际，脚踏实地的工作。要成为多面手，也就是说要做具备多方面素质的复合型人才。要积极投身教育科研，努力做好新课程改革实验，总结摸索出一些新经验、新方法，在教育科研中实践和运用自己的办学理念，发挥管理效力。
二、转变观念，积极进取，在培养教育创新能力上有新的突破
创新是教育发展动力和源泉。作为一个教育管理干部，必须保持与时俱进的品质，真正确立教育创新的思想。要不断加大教育改革和教育创新的力度，在创新中要注意处理好两个关系，一是创新与实际的关系。任何创新必须从实际为依托，不能脱离实际，不讲实效；二是创新与继承的关系。创新是扬弃而不是全盘否定，我们要以谦虚谨慎的态度去创新。充分吸纳当代自然科学和人文社会科学的最新成果，注重培养学生的创新精神、实践能力和科学态度，建立新型的教育教学模式，形成互相激励、教学相长的师生关系。要不断深化学校教育教学和管理体制的改革，建立良好的运行机制，努力提高办学层次和办学水平。要充分利用现代化科学技术手段大力提高教育的现代化水平，积极借鉴教育发达地区的先进办学经验与管理模式，提高铁西教育的整体水平和竞争力。
三、以人为本，科学管理，在提升人文素养和服务意识上有新的作为
在任何一个工作岗位上，作为一名领导者，首先都要营造充满“以人为本、人文关怀”的管理氛围。要时刻关心教职工的生活，关心学生的健康成长，要为广大师生创造良好的生活、学习、工作环境，要把教职工的冷暖、疾苦时刻挂在心头，用先进的教育思想引导教师，用事业凝聚人心，为教师施展才华提供舞台。使广大教师能够得心应手地去工作，能够积极主动地去发挥他们的聪明才智。让教职工成为学校的主人，让学校成为教职工幸福工作生活的家园。
其次，要建立科学的管理制度。用制度管人，依章依规治校，领导干部要带头做好、模范遵守好。要不断推进依法治校的进程，每一位管理干部都要认真学法、用法，做遵纪守法的模范，努力建设法制化校园。
四、艰苦奋斗，廉洁自律，塑造教育干部良好的新的形象
领导干部要做发扬艰苦奋斗的表率。我们每一位干部，都要牢固树立勤俭办学的思想，发扬艰苦奋斗的精神。特别是年轻干部一定要稳住心神，扑下身子，深入基层，深入群众，刻苦工作。要能吃苦，不怕累，切实为师生、为人民办实事、解难事、做好事。
领导干部要做讲政治的表率。坚定正确的政治方向，办学方向，廉洁自律，严格遵守政治纪律。我们要警钟长鸣，自重、自省、自警。每位同志都要在心中筑起一道拒腐防变的钢铁长城，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，不断增强自己的党性修养。希望大家都要有不为名、不图利，为教育事业鞠躬尽瘁的精神，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染、一身正气，塑造教育干部良好的形象，做到让群众认可，让组织认可，让领导认可。
最后，希望每位参加培训的干部要以认真的学习态度，踏实的学风对待这次培训；要妥善安排好其它工作，做到学习、工作两不误。祝同志们在培训期间生活愉快，身体健康，学习进步！
谢谢大家！
根据情况自己改改啦！
预祝圆满成功！
监督范围不够清晰。开展“八小时以外”监督，首先要明确监督的范围。但目前各地对“八小时以外”监督尚缺乏统一的认识，工作时间外哪些活动、哪些场所、哪些要素应当纳入监督范围，简单地从时间点来划分缺乏科学性和合理性。对领导干部八小时之外的监督，既要顾及其必要性和可行性，也要考虑到领导干部作为一个国家公民，在法律之下，也有自己正常的社交生活和合法权益。目前，还没有一个标准，来界定领导干部“八小时以外”的监督范围和内容，在实际工作中难以操作。
监督主体不够明确。对领导干部“八小时以外”的监督，应该由谁负责，谁是监督主体，没有明确规定，实际工作中，各种监督力量都难以发挥作用，上级监督力度虽大，但多数情况是鞭长莫及，不易监督；下级则讳莫如深，不敢监督；同级也大多撑台不拆台，一团和气，不愿监督；纪检监察机关、组织部门和执法机关，因受时间、空间限制，对领导干部的活动情况不易掌握，监督也难于到位；家属及身边人员休戚相关，不去监督。
接受监督态度不够端正。对于领导干部“八小时以外”的监督工作，长期以来难以形成一个良性监督氛围。作为被监督者，接受监督的意识比较欠缺，抵触心理比较强烈。作为监督人员，有的出于务实的考虑，认为谁都有“八小时以外”的生活圈和朋友圈，对此监督容易伤了和气，也害怕打击报复。因此大多不愿意过问“八小时以外”的事情，即使知道一些，也睁一只眼闭一只眼。
监督措施不够有力。对领导干部“八小时以外”的监督还是不够有力，工作比较滞后，主要体现在四个方面：一是信息掌握滞后。监督工作要深入开展，首先信息渠道要全面、畅通。许多时候我们没有把握准“八小时以外”的关键，依然把信息收集的关注点放在领导干部的工作圈，而忽略了各种苗头倾向多发于生活圈、社交圈，导致违纪违法线索的收集存在“盲区”。二是监督方法滞后。目前对于领导干部“八小时以外”的监督，方式方法不够灵活多样，还停留于传统的监督思维和方法，不注重监督方法创新，没有结合经济社会的转轨、干部工作生活方式的转变、活动范围空间的拓展，效果不够理想。三是监督制度滞后。目前，对领导干部的监督更注重干部的工作圈，而忽视了社交圈、生活圈，对“八小时以外”的监督没有建立一套操作性强的监督制度或实施细则。四是防范措施滞后。“八小时以外”监督的关键点在于“防”。但目前领导干部“八小时以外”监督仍然偏重于案发后的惩处，如近年查处的领导干部违纪违法案件，大多数都是犯了“病”才被发现，出了问题才查处，对于违纪违法事前、事中的教育惩戒落实得不够，抓早抓小抓预防方面做得不够，使监督陷入了“头痛医头、脚痛医脚”的被动局面。
反思剖析报告怎么写？以下是整理的两篇反思剖析报告，欢迎阅读。
反思剖析报告篇一
结合两个阶段的教育成果，本人边工作边思考、边剖析边整改、边改进老问题边寻找新差距，边参与教育实践边接受群众监督。没有应付做作、不敢避重就轻、杜绝漏万挂一。重点排查存在的问题，深入扎实地开展反思剖析，经历了自入党以来，纪律最严、学习最全、体会最深、剖析最细、振动最大的一次“脱胎换骨”和“灵魂冼礼”，是一次触及心灵深处，反贪除污的大轰炸。这次活动破除时弊、强化党性，治病救人，改进作风，必将是一次名垂党史、意义深远的主题教育实践活动。
一、形式主义方面
(一)存在理论素养缺乏的问题
1、具体表现
阅读的过程中多数是浅尝辄止，没有深挖掘、细推敲，常常因为工作放松了理论学习和水平的提升，尤其有时候当工作与学习发生矛盾时，认为学习是“软指标”，可以往后推一推，主观上对学习不能持之以恒，心浮气躁、不求甚解，甚至有厌学情绪，总是觉得事务繁忙，没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。
2、原因、根源
对理论学习抓得不紧，满足于知道个大概，能说个长短即可，习惯于应付上级布置的学习要求，对待业务学习，有些盲目自信，存在得过且过的想法。
3、整治方案和对策举措
加强学习的经常性和系统性，提高自身的理论水平
和业务素质。确定学习和目的，从学习时间、科目上进行分阶段安排，确定阶段性的学习目的，将学习作为一项规章制度实行，同时安排学习内容的多样化，根据实践需要安排长期和短期的学习内容。
(二)、存在工作缺细致、多顾虑的问题
1、具体表现
在大胆工作方面，会有想干好和要干好的强烈意识，但
总是瞻前顾后，思前想后，所以使得工作有时不能达到预期效果。比如一些思想教育的会议会减少甚至取消;比如，有些班级的事务落实不到位，只是泛泛总论，不会当面批评
2、原因、根源
有时鉴于高考面前分数为先的原则，担心工作的开展会影响到学生们的学习时间;有时因为同事共事多年，碍于情面，有怕得罪人的现象。
3、整治方案和对策举措
整改措施：勤恳扎实，积极谋划新思路新点子，作为一个领导者一定要保持积极的头脑，大胆创新，对传统的过分顾虑的工作模式加以改进，进一步保证工作的明确性和落实性。
(三)、存在作风不实，务实不够的问题
1、具体表现
工作中未能充分了解原有工作的薄弱程度，也缺乏对困难工作的认知水平，甚至没有充分认识到社会环境对大家思想的深刻影响，就事论事多，简单推进多，影响着自己最初设想的实现速度，甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。比如，有一次组织学生活动，方案和做法只是习惯性地按照从前，结果学生在现场的变故，让人措手不及。
2、原因、根源
工作中，缺乏细致，缺乏必要的变化，缺乏先了解后工作的意识。
3、整治方案和对策举措
努力提高务实能力，切实解决基层职工的实际问题，认真调研，谋大局，谋大势，出思路，出对策，抓落实，抓重点，抓亮点，工作一抓到底，抓出成效，说实话、干实事、求实效，说好做好，说到做到，求真务实，坚决克服形式主义，布置给下属的工作，一定要保证落实，取得实效。
(四)、存在走进群众的意识不强，为民服务的宗旨不够的问题
1、具体表现
走进教师、学生中的主动性不强、不够深入，没有更深入地关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么，存在靠听汇报和抽查来了解情况的现象。
2、原因、根源
这是缺乏更全心全意为人民服务的宗旨意识的表现，疏淡了从群众中来，到群众中去的意识。
3、整治方案和对策举措
建立领导与分管领域干部群众谈心谈话制度，随时听取意见建议，做到对学生、教师的真正服务，彻底了解。
(五)、存在落实不够的问题
1、具体表现
有时过于强调循序渐进，有时跟踪不够，认为同志们基本素质好，靠自觉就行了，督促检查不紧，造成工作质量受影响。对待学生有时怕从心理上影响学生发展，就少了该有的严苛，当然也影响了警戒性，影响了工作的推进。
2、原因、根源
自己主观上有差不多即可的思想，凡是大体可以就好，然后用一些客观理由为自己工作的不妥找托词。
3、整治方案和对策举措
工作中讲究方式方法，既有理想化的宽容理解，又有程序化的严格落实，当然更有从心理上的的研究走近，让工作开展得有实效。
二、官僚主义方面
(一)、工作中习惯要求，缺乏和风细雨
1、具体表现
对干部职工要求过急、批评过严，有时因为说话直截了当，无意间挫伤了同志们的积极性，比如尤其在工作中遇见人和事、困难和挫折，责下的情况时有发生。
2、原因、根源
自己缺乏平常心、宽阔心，感觉自己缺乏文明、慎独等道德品质。
3、整治方案和对策举措
认真分析面临每项工作的轻重缓急，多项工作同时开展
要根据的轻重缓急进行统筹安排，工作中虚心听取意见，认真思考，及时改进工作方法，调动工作人员的积极性，提高工作效率。
(二)、工作中习惯现状，缺乏积极沟通。
1、具体表现
工作中，因为缺少沟通，缺少互动化解的意识，总认为以后有机会再说，反而造成一些误解长期存在，虽然有的误解在深入交往中得到了化解，但相当一部分沉淀了下来，影响了工作的更好推进。
2、原因、根源
主观上认为自己比较辛苦、劳累，有些沟通就会觉得不仅是加大了自己的额外工作量，而且未必会有好的效果。
3、整治方案和对策举措
给自己制造危机感，安于现状，不艰苦奋斗就要被激烈竞争的行业所淘汰;合理安排工作，抽出时间多与教师、学生交心谈心;平时在工作中，有机会也要多聊聊，多问问大家的实际情况。同时要多学习群众路线工作的理论知识，加强党性休养。
(三)、工作中注重决策，缺乏联系实际
1、具体表现
决策之前深入调研不够，向下属布置任务和提要求有时不切合实际，统筹安排不够，未完全考虑他们的承受力和压力，让他们感到不堪重负。比如有时甚至急于求成、操之过急，导致与客观实际和群众意愿不完全相符，使工作明显表现出与实际联系不够的现象。
2、原因、根源
从主观上认为大家干好工作是必需的，不会过多考虑同志们的心理感受力。
3、整治方案和对策举措
工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及工作人员的
综合状况，有针对性的分配工作任务，而且工作分配下达后，加强同事之间的沟通交流及合作精神以及与实际的联系性，强调工作的整体性。
三、享乐主义方面
(一)、懒惰心理作祟，工作细致度不够
1、具体表现
在管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，就会有工作不够积极主动，不求有功，但求无过，面对复杂问题“打太极”，导致工作缺乏方向性、性，甚至偶尔会出现督促不够、深入不够的情况。
2、原因、根源
工作就是和自己的耐力和奉献力挑战的事情，有时从心里上是懒惰、安于现状和小富即安的思想在作祟。
3、整治方案和对策举措
多读书，多学习理论知识，结合自身的工作养成独沉定
思悟的习惯;对每项工作任务认真、有耐力，理出思路，分任务的轻重缓急有针对性的抓落实;再有要多听听大家的意见。
(二)一团和气作祟，担当精神不够
1、具体表现
在工作中，本人存在大胆工作的思想树立得不牢固，工作中缺少新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，容易找客观原因，主观上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气。
2、原因、根源
主观上认为学校工作辛苦、琐碎，但又是个凡事求稳的工作，尤其政教工作中的安全问题也强化了我在工作中的稳字当头意识。
3、整治方案和对策举措
一是合理安排作息时间，不搞疲劳战;二是每接受一项新工作任务，安排部署后要及时跟踪督促;三是完成的工作要及时总结优点和不足，作为以后的工作的借鉴。
(三)、贪图舒服作祟，优秀习惯在淡化
1、具体表现
有时发现自己吃苦耐劳的精神少了，开始产生贪图舒服的思想，加快工作进度有了缓一缓的想法，还有钻研业务的精神少了，以往为了某项工作，业务学习到深夜，现在则有时认为学了业务用不上，用时再学也不迟，面上足够应付了就可以了。这些思想的存在，严重影响了工作的成效。
2、原因、根源
感觉自己工作中有了一定的经验，而且在实际中也越加成熟、有方法，就有了简单的想稍微舒缓的想法。
3、整治方案和对策举措
首先要深入研究工作开展，追求细节，不怕苦，不怕累;要能早睡早起，塑造良好的精神面貌，改变慵懒松散的形象;三是学习革命先辈的艰苦奋斗的工作作风。
四、奢靡之风方面
(一)、理想信念不够牢固
1、具体表现
受社会风气影响，有些党员干部世界观、人生观、价值观出现偏差，党性观念不强，自我约束不严，这是奢靡之风的严重后果，我自己已经意识到这一问题的弊端，正在逐步加强理想信念教育，重视锻炼，进行必要的精神“补钙”。
2、原因、根源
对于信念问题从来立场不变，只是在有些问题的看法上
有时候自己会受大流影响，意志不坚定。
3、整治方案和对策举措
认真学习哲学思想理论知识，用于指导
工作实践;虚心听取领导和同事的意见，学会用辩证的思维开展各项工作;明辨是非，坚持原则和良知道德底线;自觉接受大家的监督,让自己逐步成长。
(二)、铺张浪费也有发生
1、具体表现
在八项规定出台之前，说是出于工作的需要，实际是浪费的表现，比如：参加过一些公务宴请等。开会不注重节俭，对出现的奢华现象缺乏足够的警觉，有时会认为是一件正常的事，没有意识到奢侈的苗头。“乐”在其中，不以为然，安之若泰。
2、原因、根源
自己主观上觉得这也是一种人情的交流，是彼此的沟
通，但现在意识到那时一种不良的风气。
3、整治方案和对策举措
强化艰苦朴素的作风意识，接受大家的监督，认真执行
党的勤俭节约相关制度。对照党章党纪、民心民声和先辈事迹认真反省自身的不足，时刻警醒自己，做到有则改之无则加勉。
(三)、人情世故难做权衡
1、具体表现
有时候，面子、人情、关系等社会上的传统因素自觉不自觉地从潜意识中左右和影响自己。八项规定出台之前，比如：在办理一些工作后，有时会有人，为表达一种感谢之心，送点儿香烟，我也在极力推却不成的情况下，接受了赠送。
2、原因、根源
疏淡了应该心里装着法律的红线，眼里看着纪律的底线，克制私欲，气正风清的思想。
3、整治方案和对策举措
严明纪律，强化工作的原则性和严肃性，多看些老一辈无产阶级革命先辈的传记，提醒和激发自己的浩然正气。
通过这次活动，通过更加细化地查找不足，使我提高了认识，开阔了眼界，针对自己存在的不足，决心从细节入手，加强学习理论和业务知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，和道德素质，开拓进取，改革创新，彻底增强为人民服务的意识和本领。
反思剖析报告篇二这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。经过一个阶段的学习教育，针对自己的实际情况，结合自己学习心得，认真剖析和反思，现将我的个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的“四风”问题：
(一)形式主义方面
1、工作亮点不多不特。与时俱进，开拓创新，创新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中没有新的亮点，不善于创造性地开展工作
2、工作部署多，督促检查少。没有真正做到严查真督。
(二)官僚主义方面
1、有时不到群众中去做工作。
2、关心群众责任心不够。没有和人民群众打成一片，没能了解到他们的难处和实际困难。
(三)享乐主义方面
1、有时工作不够专心。工作热情有所降低，还需要进一步增强事业心和责任感。
2、下班回城“走读”。没有真正发扬艰苦奋斗的精神。
(四)奢靡之风方面
1、有时自我约束不严。
2、有时别人请喝就到的现象。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的学习。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。***员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。因交通方便，通讯发达，居住村里少，造成与群众的交流少，疏远了群众。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、下一步整改措施
一是不断加强理论知识学习，加强自身理论素养。提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名真正合格的***员，做一名为人民服务的好干部。
二是进一步牢固树立群众观点，站稳群众立场。坚持把群众工作理念贯穿本职工作全过程，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场说话办事，把实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，实实在在为群众做好事、办实事。
三是转变工作作风，提高工作效率。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”，在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到的温暖和党的关怀，真心实意做人民的好公仆。
四是坚守清正廉洁的本色。做到自觉、自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，对个人利益、局部利益看得轻一些、淡一些。工作上向标准高的同志看齐，生活上向标准低的同志看齐，摒弃享乐主义和奢靡之风。坚持择善而交，多同普通群众交朋友、多同专家学者交朋友，多同先进模范交朋友，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈。
五是发扬艰苦奋斗的作风，密切和人民群众的血肉联系。艰苦奋斗是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，勤俭节约历来是修身之要，持家之宝、治国之道，要牢固树立节俭意识和长期过紧日子的思想，坚持用勤俭节约的标准谋划工作，推动工作，不贪大求洋，不摆阔气，不讲排场，要勇于吃苦，坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，要把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，脚踏实地，深入基层，埋头苦干，多为人民谋、解难题。
总之，我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机，履行好自己的职责，切实增强做好新形势下群众工作责任感和紧迫感，在工作中终坚持以理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，贯彻群众路线，探索新形势下群众工作的特点和规律，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好群众工作的能力和水平，努力把群众工作做深做细做实，进一步实现好，维护好、发展好广大人民群众的根本利益。
每个人都有自己生活的圈子，决定你生活圈子的广阔来自于你工作的环境和身份。身份是一个人的象征，是一个人能力和地位的体现。拥有不同的身份以及工作环境的人他的朋友圈一定是包罗万象的。朋友圈同样也是一个际交往的一个圈子，你的能力和身份会给你带来同圈子的人，也就是人们所说的志同道合之人，因此朋友圈也就是他们的生活圈。
对于朋友圈我想大家都不陌生的，对于现在人来说大家都有一个通病就是每天不停的刷朋友圈，深怕错过哪一条重要的讯息。有了微信朋友圈以后我们习惯性去关注别人的生活，而人们同样也喜欢把自己生活的每一天的状态发到朋友圈里得到更多的人关注。发朋友圈对于一些人来说就像每天有吃饭一样，不吃或者不发就难受。
对于IT宅男宅女来说朋友圈是更加限制了他们实际生活的框框，有了微信朋友圈后他们不再愿意在现实生活中去了解和关注一人，他们觉得朋友圈了解得更加直接方便，也不用去面对人群的恐惧感，因此渐渐的朋友圈就成了他们的朋友圈。但是对于他们来说他们的朋友圈里永远是他们从事职业的圈子人，可能有时候会有那么几个圈外人，但是主流始终与你的个人身份和工作环境甚至职业有关，这些就定格了你的生活的圈子，而你的朋友圈只不过只换一种方式呈现而已。
当你是学生或者办公室职员时，不管是你的朋友圈还是生活圈都是局限在你所在的环境和身份当中，你的朋友圈也始终是那么几个和你同职业同身份的人，就算当中有那么一两个大咖级人物也只是你无意中进入别人的圈子，但你却没有能力在大咖圈子混得开的能力，这也就是为什么我们的身份和能力决定我们圈子的重要性了。
如果你是文学界有一定影响力的人物的话，你的朋友圈和生活圈里一定不缺志同道合的人，你的影响力给你的朋友圈和生活圈扩充了人脉，你的生活圈和朋友圈是充满了文学的气息，你们可以肆意谈论哲学思想以及诗词歌赋。 在你们的眼中生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。
如果你的身份或者职业是和圈有关的话，那么你的朋友圈可就精彩了，圈可以说是众多生活圈中最复杂的一个，可以用鱼龙混珠以及满目琳琅来形容。你在这个圈子中可以接触到各式各样的人，圈同样也是众多圈子里职业身份最多的一个圈子。虽然这个圈子是最精彩影响力最大的圈子，但这些都不代表你有能力在这个大圈子中有混得开的能力和实力。在这个圈子里更加讲究实力的，没有实力你只能成为这个圈子里的一粒沙子，随时到能够被淹没在人群中，这个圈子对于你来说也没有任何的意义和帮助。很明显的例子就是在圈中如果你红了，就证明了你有在这个圈子混下去的实力，从而你可以得到不同证明你实力的身份，每一种身份就是对你实力的肯定。自然而然你能和自己实力均衡的人成为朋友，进而进入彼此的朋友圈以及生活圈。
都说透过现象看本质，而我们能够透过我们的朋友圈了解到自己生活的圈子是怎么样的，你朋友圈的层次就是你生活圈的层次，朋友圈只不过是我们生活圈的折射的映像而已。
你的朋友圈就是你能力和身份的体现，不同的能力和身份决定了不一样的生活圈，朋友圈就是对你生活圈的完美解释，朋友圈所呈现的现象就你生活圈真实存在的现象，而朋友圈就是生活圈的完美折射。
