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苹果b站画中画怎么设置

  • 发布:2024-09-23 09:23:22
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我用的是下面这三个软件?

苹果b站画中画怎么设置

1.Photo Widget(添加照片)

2 Color Widgets(做日历可添加背景图)

3.Widgetsmith(做各种时钟日历可自定义)

4.Days matter (各种纪念日)

用的是这三个软件,挺好用的呢

花了一下午的时间整理了一下桌面,看着很舒服啦iOS14正式版大家更新了吗?全新的小组件功能还是很受小伙伴们喜欢的,不过很多小伙伴在纠结怎么去布局这个桌面会更美观好看一些,大家有什么技巧吗?今天小编就和大家分享一下好看的桌面布局。

iOS14桌面怎么布局好看

下面小编分享几个好看的iOS14的桌面布局图哈:

很多小伙伴称桌面的图标怎么改,下面小编给大家分享一下哈:

花了一晚上整理的桌面,需要下载的APP(好看实用):

Daymatter

Widgetsmith

Offscreen

小组件图标.微博可搜作者“卓大王”和“烨未虹”,苹果壁纸屏保(自己收藏的)

系统更新后个人使用感受:卡顿和加载时间变长更换了图标之后需要跳转一下才能到正常APP界面其实有点鸡助,但为了可可爱爱的桌面忍了么。

iOS14桌面小组件怎么换照片设置大小

widgetsmith这个APP是超好用的,可以设置为、日历或者日期等,还可以自动轮流显示某个相簿的全部照片!大小也可调,全部都调成自己喜欢的颜色或者吧

iOS14桌面小组件推荐

强推:

Widgetsmith:时间、、日期,更换,去下!

color widget:梦幻时间显示,去下!

Days Matter:倒数日,换了绝了!去下!

万能小组件:啥都有,不说了,去下!

日程类

日历:建立日程时选“全天”,重复选“年”,就会一直显示(网上的日历左边显示有图的都是P上去的哦,所以老老实实写日程吧)

滴答清单

提醒:带橙色Logo,适合橙色或撞色背景主题,字体页面微偏右,ins风格,可以选择编辑小组件

Sorted:和苹果自带日历有点像,但带红色Logo,适合粉色背景主题,可以选择便签颜色,黑色与灰色字体,推荐

天气类

天气:苹果自带天气小组件,不能换主题

我的天气:目前推荐比较多的,可以更换主题,推荐

2345天气王

时间类:

时钟:苹果自带,一坨黑

万能小组件:显示时间和星期,数码风格,可以搭配不同手机主题

氢时钟:适合比较清新的手机主题

笔记类:

post-it:桌面便签,可以手写可以打字,10+便签颜色选择

Noto笔记:带红黑蓝色Logo,推荐

Documents:可以显示最近查看的两个文件,紫色主题,推荐

备忘录:苹果自带,可写心灵鸡汤

文件:苹果自带文件组件,只能选择两格的,有点占地方

学习类:

维基百科:每日一句英文,但是没有翻译,看造化吧

收起

心理效应:原生家庭缺乏爱导致的性格缺陷要怎么弥补?

iOS14正式版大家更新了吗?全新的小组件功能还是很受小伙伴们喜欢的,不过很多小伙伴在纠结怎么去布局这个桌面会更美观好看一些,大家有什么技巧吗?今天小编就和大家分享一下好看的桌面布局。

iOS14桌面怎么布局好看

下面小编分享几个好看的iOS14的桌面布局图哈:

很多小伙伴称桌面的图标怎么改,下面小编给大家分享一下哈:

花了一晚上整理的桌面,需要下载的APP(好看实用):

Daymatter

Widgetsmith

Offscreen

小组件图标.微博可搜作者“卓大王”和“烨未虹”,苹果壁纸屏保(自己收藏的)

系统更新后个人使用感受:卡顿和加载时间变长更换了图标之后需要跳转一下才能到正常APP界面其实有点鸡助,但为了可可爱爱的桌面忍了么。

iOS14桌面小组件怎么换照片设置大小

widgetsmith这个APP是超好用的,可以设置为、日历或者日期等,还可以自动轮流显示某个相簿的全部照片!大小也可调,全部都调成自己喜欢的颜色或者吧

iOS14桌面小组件推荐

强推:

Widgetsmith:时间、、日期,更换,去下!

color widget:梦幻时间显示,去下!

Days Matter:倒数日,换了绝了!去下!

万能小组件:啥都有,不说了,去下!

日程类

日历:建立日程时选“全天”,重复选“年”,就会一直显示(网上的日历左边显示有图的都是P上去的哦,所以老老实实写日程吧)

滴答清单

提醒:带橙色Logo,适合橙色或撞色背景主题,字体页面微偏右,ins风格,可以选择编辑小组件

Sorted:和苹果自带日历有点像,但带红色Logo,适合粉色背景主题,可以选择便签颜色,黑色与灰色字体,推荐?

天气类

天气:苹果自带天气小组件,不能换主题

我的天气:目前推荐比较多的,可以更换主题,推荐

2345天气王

时间类:

时钟:苹果自带,一坨黑

万能小组件:显示时间和星期,数码风格,可以搭配不同手机主题

氢时钟:适合比较清新的手机主题

笔记类:

post-it:桌面便签,可以手写可以打字,10+便签颜色选择

Noto笔记:带红黑蓝色Logo,推荐

Documents:可以显示最近查看的两个文件,紫色主题,推荐?

备忘录:苹果自带,可写心灵鸡汤

文件:苹果自带文件组件,只能选择两格的,有点占地方

学习类:

维基百科:每日一句英文,但是没有翻译,看造化吧

收起iphone后盖怎么打开可困扰了不少朋友们,使劲抠是抠不出来的,iphone后盖打开是有技巧的,如果不想自已乱拆而弄坏手机的话就按照本文教程一步步来操作吧!

原来好好的苹果iPhone 4新机,即将迎来一场比较“残酷”的拆解过程,不过这比越南媒体的拆解似乎来得温柔不少。

大御N块后的iPhone 4

一、拆后盖和电池

好了,准备工具并非很多,专用螺丝刀,起子就够了。当然,还有时刻要记住那个顺序,不过估计没有网友像ifixit网站那么舍得吧?开拆了(并非开刷)……

拆前“遗照”

拧下底部两颗螺丝,后盖往上划开(点击可放大,下同)

电池终于见到光明了

电池用卡扣式的,比较容易取下

电池占据了大部分机内面积

分离状态的机身与后盖

具有提升的1420mAh容量电池,毫无疑问看到China的字样

这块电池可谓是iPhone 4的核心所在,当然说的只是体积上的核心。它比前代的电池容量有所增加,可以支持达7小时3G通话或14小时的2G通话。

心理效应有哪些呢?初入职场的甜酸苦辣之精彩纷呈刺激性,一点也不比作品差。那么心理训练有哪些呢?下面就跟随小编一起来看看心理宣泄室的文章吧。

霜降是一名忧郁症恢复期病人,考研失败早已在家里疗养了半年。好在病况逐步平稳,因此他找了一家小公司从行政部门刚开始学起。

小公司的行政部门,什么事情必须做。购票,订外卖,乃至连宣传广告图也让霜降做。每日霜降都忙地手忙脚乱,老总却一直不满意,各种各样点评让霜降喘不过气。

那样就使霜降神经系统很焦虑不安,一有每日任务就拼了命去做,害怕老总说他:“执行能力差!成本预算与成本费不清,是自己做了小账了?”

总算做了手里的事,早已深更半夜了。霜降疲倦地坐上末班车地铁站,手机屏保上的心灵鸡汤:“最艰难的情况下,实际上就是你最贴近取得成功的情况下”,变成他唯一的抚慰。

“忍一忍吧,谁让咱_有工作经历,只有从最底层学起呢”霜降在老母鸡汤的鼓励下,调整情绪者。到家累得倒床就睡。

没想到凌晨三点多,老总一个电话打回来怒吼:“霜降,你怎么做的宣传广告图,这图可以看?你自己看得下来吗?工作中怎能那么逃避责任,敷衍塞责!你这工作责任心不好。”

霜降的抑郁症发作了,连辞职都没去公司办。爸爸妈妈既心痛霜降,有责怪霜降人太年轻,撑不住工作压力。

实际上,工作上的工作压力有多大,有多艰辛,只有你知道,别人难以深有体会。

那_你工作中,是不是也遭受过给你不理智想提辞职的恶件呢?

如果你觉得这好像就是你能承担的最终一根稻草时,大家该怎样决策“去”与“留”呢?

一、评定当今恶件造成的痛苦感,对你的危害

心理宣泄室,痛苦,并并不是一件彻底对你不好的事儿。如同大家的感觉神经,尽管我们在有人体痛疼的状况下,会觉得十分不适感,要想尽早解决这类痛疼。可是痛疼却能够协助我们在就医时,让医师可以更精确地分辨病况。

工作中所造成的痛苦感,是一种心里的情感体验。你需要评定下,你所遭受的这类痛苦感是可以促进你发展趋势,_是纯碎承受的消沉工作压力。

一家美妆护肤公司的质量检验部总监,公司高层住宅责任不明晰,常常朝令夕改。一日,总监又收到公司VP的直属机关指令,要在一个月的_间内增加销售量。可是总监结转了下_间,压根赶不及开展产品品质检核。

如为了更好地着急赶时间造成产品品质出_难题,公司可能遭遇品牌危机。而这么大的背黑锅,那时候肯定是自身背。

但如果不依照公司VP的指令做事,未来被打小报告,被失业,全是能预见到的事儿。无可奈何,总监再度寻找VP,阐述具体情况,又被VP给反驳了。

这时总监就深陷了左右为难的处境。

那_大家就看来,这类心里的焦躁感是不是能对总监的工作发展趋势产生促进功效。

促进功效:

1.提升产品质量检测方式,提高工作效率。

2.即找老板报告难题,及时止损。

3.卸责任阶段。未来出事了,就由别人来背锅。

总监依照这三个方案思索了下,得到的结果是:

1.步骤,短期内没法进行。临时性调节,总是提升质量检验风险性。

2.过率低。老板和VP是亲属关系。

3.锅的事儿,自己做出不来,过不上良知这一关。

在剖析了解决方案以后,总监决策明确提出辞职。VP大骂总监临时性撂小摊,不管不顾公司权益,_有使命感。

但这并_有危害到总监的决策。

心理训练:由于总监可以很确立的见到,现阶段公司的管理方法现况与自身的职位发展趋势,并不利自身的长期性发展趋势。两者之间将_间消耗常常让自身心里痛苦的公司,比不上另择高枝,挑选更合适自身发展趋势的服务平台。

二、工作中是不是更改了你的性情

我们去工作中,是为了更好地挣取劳务报酬,改进自身的生活质量。这归属于顺向循环系统。但如你的工作中,伤害来到你的身心健康,那_就深陷了负性循环系统,因小失大。

如同霜降,尽管本来有忧郁症,但在半年的医治与疗养后,早已处在稳定的恢复期。因为工作中的原因,让自身的抑郁症发作,比以前也要比较严重,那时十分糟糕的事儿。

赚的钱,转让又交给了医院门诊不用说,也要开展用药治疗,对心身都导致了危害,让亲人也一起跟随忧虑。

因此,心理效应你的工作中是不是会危害你的情绪状态,这是一个关键的分辨指标值。

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