1、不要对夏虫言冬景，你有你的生活圈子，别人有别人的生活圈子，有些真理在别人眼里会是炫耀。一个 *** 和你说鸡蛋有把！你要回答，恩还挺长的。
2、我离开了我的生活圈子，来纽约帮忙。
3、我们独自生活在各自的生活圈里，高兴，难过，失望，沮丧，然后满心喜悦地等待希望中的明天。
4、时间改变了两个人的生活圈。我们是两条已经交叉过的直线，以后的路……不会重叠了。只是现在我们都不原说出口，都在等待着合适的时机来表达。
5、每一个年龄的人，都有自己的生活圈子。路遥?
6、她感到被生活圈住了，永远无法摆脱锅台和孩子们。
7、人们在狭小的生活圈里互相模仿。为什么他们不尽量远离些，做个真实的自己呢？梭罗?
8、深圳壹小时生活圈，皇岗口岸45分钟车程。
9、高雄县的三山生活圈，包含鳯山、冈山和旗山。
10、我慢慢地回到自己的生活圈，也开始可以接触新的人选，爱你到最后不痛不痒，留言在计较谁爱过一场，我剩下一张没后悔的模样。薛之谦?
11、虽然生活圈子比学生时代已大得多，所阅人事也不少，但是一桩桩的人事都是枯荒得令人一点都不想写，我顿时才明白以度过千遍的。朱天心?
12、他们见面认识
但各自的生活圈子互不搭界.
13、老婆也在台南就业，我们在古都置产、纳税，全家人的生活圈都在大台南地区。
14、天鹅湖距离我的生活圈比较近
而且这里风景很优美
阳光
微风
树林
湖水
小道
很有诗意的发呆地儿。
15、锦溪古镇打造国际生活圈
古镇。
16、潘洁表示
会探讨在粤港"绿色大珠三角地区优质生活圈"框架下
推动区域回收再造产业。
17、我呢
连同我的生活圈子在内
都是在沿海养殖场车间和海上辛苦劳作、起早贪黑的一线养殖工人
忍受着刺骨的冰冷和潮湿
忍受着每天劳累之极的体力付出。
18、县级纪检监察机关办案
工作人员的工作圈与其生活圈、关系圈有时发生重叠
不可避免的要面对来自各个方面的“说情风”。
19、十六岁时，人都会在恋爱中创造出愚蠢而神秘的观点，并且把自己的梦放在非常遥远的生活圈外，以致无法在现实中找到可以满足这梦境的东西。
20、我们要追求那真实的功业，要追求对宇宙人生更深远的了解；要追求永远超过狭小生活圈子之外的更有用的东西。罗曼·罗兰?
21、追求那真实的功业，追求对宇宙人生更深远的了解；追求永远超过狭小生活圈子之外的更有用的东西。
22、奉献亦非做秀，不是为图表扬或出风头，而只是不想昧着良心做出违背良心的事情，使身边的人不会讨厌我们，让自己能够融入集体这个大家庭受欢迎，能够让自己周围生活圈子多一些和谐气氛，让自己更自信、开朗、和快乐，让生活多一些乐趣！
23、书呈现了不同时空里的不同经验。你只须坐在家中，或案前，或榻上，或瓜棚豆架之下，便可走出你可怜的生活圈域，而走入一个无边的世界。
23、祝您造句快乐
天天向上lishixinzhi!
24、值得深交的女孩1、懂事，知道啥时候该撒娇，啥时候疼惜你。2、不放过任何与你有关的信息，融入你的生活圈。3、不在你同事家人朋友面前提你的缺点。4、她需要你的肩膀，但不会凡事都依赖你。5、看到女人围着你转，她会吃醋，但不会无理取闹。
25、我不知道你在烦恼些什么，所以我心疼你；不知道你在干什么，所以我理解你；不了解你的生活圈，所以我包容你；和你在一起我变得年轻。儿童节快乐！耶！
26、在日常的起居中，我不怀疑有一个我存在着。这个我有名有姓，有过去的生活经历，现在的生活圈子。
27、付凯表示
在深耕南京15年之后
南京万科已经形成了15盘的战略布局
在这其中
有8个项目将在2015年处于销售状态
并在地域分布上呈现5大生活圈的状态。
28、此对于往返大陆进行旅游、洽公、访友的台胞而言
或许只是金钱的减省与手续的简便
但进一步言
这已是两岸共同生活圈、经贸圈的具体实践。
29、或许是因为支付宝最核心的功能在于支付
所以并没有多余的空间
单独给生活圈一个导航页
而是与“朋友”在同一页面的最上方。
30、不过
武汉科技大学路金勤教授认为
以鲁巷为中心的40分钟生活圈内
商业面积还远远没有达到每人1平米的正常标准。
作为一个普普通通、没有创业经验的股市投资者，当如何培养自己的商业感觉、商业洞察力呢？
做价值投资的人，没有不热爱阅读的，或者说价值投资者的专业就是阅读。一个人爱不爱阅读，我们短时间看不出来，然而两三年过去，或者五年十年过去，差距就拉开了，复利的魔力无时不在。
一个人的经验无非两种： 一是直接经验，二是间接经验 。直接经验的取得是人们直接参与具体实践活动而得来的。然而人生有涯，人生大部分的经验还是来自他人的间接经验。
做很多事情，都要有一个长期积累的过程，股市投资当然也不例外。虽然，我们最后的投资标的仅是几家企业，然而这种精选却是建立在研究大量企业基础之上的。为了买一只股票，可以研究几年，看好公司，等待好价格。 因为善猎者，必善等待。
生活中不是缺少美，而是缺少发现；生活中不是缺少牛股，而是缺少智慧的眼睛。真理不远人，牛股同样不远人。
股市中的牛股就在我们身边，比如中央电视台黄金时段的广告，因为中央电视台的广告就是长牛股的集中营，可以说中央电视台天天将这些长牛股“广而告之”。还有我们逛超市时，常或多看见的品牌，是复合大众的产品，这家企业也会是不错的企业。
比如一家企业的产品和服务定位是什么，它能够抓住、打动消费者的地方在哪里，而这家企业的文化也可以从广告语言或画面之中读出来。
今天我们有各种新媒体，获取信息的途径有很多，这些都给我们提供了发现这些优秀企业的线索。除此之外，我们的生活圈、朋友圈、工作圈，以及朋友聚会都可以给我们提供线索。
在某经济平台看到过这样一句话：“ 争做生活大师，不经意间成就投资大师。 ”世上无难事，只怕有心人。谁如果先做成了观察生活的大师，谁离投资大师的距离就不远了。?
思考与逻辑清晰的人未必能够用文字记下来，而能够记下来的人一定是有清晰的思考与逻辑的人。
写作的过程就是不断思考、不断巩固、不断完善、不断提升自己的过程。?
在今天数字互联网5G时代，我们可以及时将自己的文章分享到各种信息交流平台，与同道中人互动交流，可以让自己的思考不断得到升级，还能弥补自己的短板。
在这种互相碰撞、互相借鉴、互相启发之中，我们就会擦出智慧的火花，这是一件多么兴奋的事啊！
要想深度改变自己，控制情绪的力量是关键，只有情绪上真正接受自己，看见真实的自己，不虚浮、不浮夸、不逃避，才能真正逐步改变，习惯成自然。
我们人的大脑并不是完全统一的系统，而是分成两个彼此相互独立的系统：一个是我们称为情绪的一面，是人类本能的一部分，能够感知痛苦与压力；另一个是理性的一面，也称为反思性系统或者自觉性系统，能够考虑、分析并且展望未来。
价值投资也好，生活也好，做人也好，都有一个通性的逻辑： 你付出什么，就会收获到什么，之所以还没有收获，是因为你对世界还没有真正的付出过。
你所赚的每一分钱，都是你对这个世界认知的变现。当一个人敢于面对自己痛处的时候，才是你真正蜕变的时候。
愿我们都能成为生活的大师！
《论语·学而》篇章中，父子提到了交友的原则，很多人认为有认为有两层含义：
1.无友不如己者，指的是一句成语，意思是不跟自己（志向）不同的人交往。
2.无友不如己者，意思是：没有不如自己的朋友，指要见到每个人的长处。
窃以为是极。大致分为几个方面：
1.职业或爱好类似，认识程度不同。
一个人要有所发展，就需要把时间精力花在同道并且有厚重积累之人，向他们学习，同时也要提携后进，教学相长，这个部分时间和精力不宜分配过多，除非以此为职业。
天下人，要么不如己，要么甚于己。如己者，几乎无也。所以要遍访天下寻找。不如己者，更是遍天下，到处都是，如果要公益，穷一生而无进展也。
2.职业及爱好不同，认识有高有低
因为不懂他的行，他的道，所以你无从分辨他高低。但对于进学而言，大道都是相同的，多结交资深之人，可致自己触类旁通，是另一行的师父。对于认识低微之人，大可不必浪费时间。
3.天生我材必有用。世上之人，都有自己的人生智慧，三人行必有我师，你可抱着好奇心态去学习其人生智慧。
总体来说，我认为夫子说的这句话，解决的是一个人生效率问题，如果你的朋友所谈的，与你的关注点没有关系，建议趁早拍屁股走人，话不投机半句多，不要浪费时间。
以上指的是工作圈及朋友圈。
但如果是生活圈亲友圈，你还是要同你接触到的任何人交朋友的。为了效率，你还是需要设置一下你的准则。
《大学》中有“为人君止于仁，为人臣止于敬，为人子止于孝，为人父止于慈，与国人交止于信。”就是这个标准。
物以类聚，人以群分。人是社会性的动物，我们需要交际，需要朋友。但交友需谨慎，交友的最基本原则就是志同道合，这样才能利于工作圈知识的积累，朋友圈情感的宣泄，生活圈柴米油盐及安全的保障。
要尊敬每个人，从不同维度看，都有比自己强或不如自己的地方。本人认为，初交友，择善为之。自己修养好了，可以泛交，学人所长，并避其所短。
而效率的高低在于，你有没有一个不耻下问的态度、好奇的思维、敏锐的感知。
而这一切，则以能量为基础，趁着年轻，精力旺盛，赶紧交友吧！
考察领导干部的生活圈、社交圈，首先要对“生活圈”、“社交圈”有一个比较明确的界定。领导干部的生活圈、社交圈，因工作职务、个人经历及家庭情况不同而各有差异，但基本特征是相似的。一般涵盖以下几个方面：一是以血缘为基础的家庭圈、亲戚圈；二是以地缘为基础的乡亲、邻里圈；三是以学业、职业为基础的同学、战友、朋友圈。以上三个圈子以及圈中涉及的人物，都是我们考察了解领导干部表现情况的范围和对象。但是具体到某一领导干部，其生活圈、社交圈如何确定，信息如何获知，则是一件比较复杂的工作。解决这一问题，可采取以下几种办法：一是阅档调查。通过查阅干部档案、户籍资料，获取领导干部的家庭成员和主要社会关系等方面的信息，作为确定领导干部的家庭圈子、亲戚圈子的基础资料。同时，还要把领导干部的学历、工作经历等信息，作为确定其同学圈、战友圈的重要依据。二是访谈调查。根据已掌握的线索，到领导干部居住的社区、工作过的单位和就读的院校走访调查，获取相关信息。三是问卷调查。通过向领导干部本人及其亲友发放问卷调查表格而获取相应的信息。四是综合分析。根据多渠道掌握的信息，进行综合归类、分析判断，确定需要考察的领导干部生活圈、社交圈的具体范围和具体对象。由于领导干部的生活接触和社会交往是动态的，因此对其生活圈、社交圈的确定与考察也要有一定的灵活性，以便及时把握领导干部的日常表现。
对领导干部生活圈、社交圈的考察，应根据《党政领导干部考核工作暂行规定》的总体要求，从领导干部的生活与社交这一侧面，重点考察领导干部的思想政治素质、工作作风和廉洁自律情况，并把工作圈同生活圈、社交圈的表现进行比照。具体应注意以下几个方面：
一是考察领导干部在“讲学习、讲政治、讲正气”方面，是否台上台下一致。现在，有的领导干部往往在台上高谈阔论，满口党性原则，似乎很有正气，但在工作之余，在日常生活与社会交往中，不能理直气壮地讲政治、讲正气，对有严重错误的政治观点和腐朽思想文化，不批评、不抵制，昏昏噩噩，个别人甚至随波逐流，人云亦云。
二是考察领导干部能否保持艰苦奋斗、勤俭朴素的作风。日常生活中的衣食住行往往能够反映出领导干部是否有艰苦奋斗精神。长期坚持艰苦奋斗的干部，一般说来必然有正确的人生观、价值观。以艰苦创业为荣，以拼搏奋斗为乐者，决不会贪图个人生活享受，追求吃喝玩乐，追求名牌服装，追求豪华住宅；决不会频繁地更换小轿车，更不会沉迷于灯红酒绿，频繁出入于歌舞厅等高档场所。考察领导干部的艰苦奋斗精神，还要考察其对艰苦工作环境的态度。有些领导干部，虽然表面上接受组织的安排，走上了艰苦的工作岗位，但情绪低落，工作消极，害怕艰苦，畏惧困难，这就违背了艰苦创业的要求。
三是考察领导干部在生活和社交中能否正确对待和运用手中的权力。要看其能否带头树立好的家风，是否把权力视为给自己和家庭成员以及亲戚朋友谋取私利的工具；是否从严治家，不徇私情，把感情与原则区分开来，严肃家规。考察其社交圈，要看其交际背景、交际品位、交际范围、交际关系疏密以及交际频率的高低，以此来判断领导干部有无“圈子”意识，是否以同学圈、亲友圈、同乡圈划线，工作中对圈内圈外实行双重标准。现实中，有的领导干部人际关系庸俗，对关系网中的人讲哥们儿义气，能办的事情马上办，不能办的变通办，相互利用，互行方便。对不是关系网中的人，即使是应该办的事也要拖、卡、压。更有甚者，某些领导干部在选拔任用干部时，对圈内的人降低标准，迁就照顾，任入唯亲；对圈外的人，求全责备，吹毛求疵，拒贤于千里之外。
四是考察领导干部在日常生活和社会交往中能否密切联系群众。要看其对人民群众的感情和态度，日常生活中是平易近人、与人民群众打成一片，还是态度傲慢，官气十足；对人民群众的疾苦是置之不理，漠不关心，还是高度重视，热诚帮助；对邻里是一视同仁，平等相待，还是自视特殊，作风霸道，等等。
考察领导干部的生活圈、社交圈是一项较为复杂的工作，影响考察工作质量的主、客观因素很多。在具体工作中，一是要注意提高群众的参与意识，使之消除思想顾虑，认真负责地配合干部考察工作。二是要注意从圈内、圈外两个方面考察，防止单纯从圈内了解情况。三是参与考察工作的人员要努力提高思想政治素质和业务工作能力，在不断探索和总结中把考察领导干部生活圈、社交圈的工作做好。
监督范围不够清晰。开展“八小时以外”监督，首先要明确监督的范围。但目前各地对“八小时以外”监督尚缺乏统一的认识，工作时间外哪些活动、哪些场所、哪些要素应当纳入监督范围，简单地从时间点来划分缺乏科学性和合理性。对领导干部八小时之外的监督，既要顾及其必要性和可行性，也要考虑到领导干部作为一个国家公民，在法律之下，也有自己正常的社交生活和合法权益。目前，还没有一个标准，来界定领导干部“八小时以外”的监督范围和内容，在实际工作中难以操作。
监督主体不够明确。对领导干部“八小时以外”的监督，应该由谁负责，谁是监督主体，没有明确规定，实际工作中，各种监督力量都难以发挥作用，上级监督力度虽大，但多数情况是鞭长莫及，不易监督；下级则讳莫如深，不敢监督；同级也大多撑台不拆台，一团和气，不愿监督；纪检监察机关、组织部门和执法机关，因受时间、空间限制，对领导干部的活动情况不易掌握，监督也难于到位；家属及身边人员休戚相关，不去监督。
接受监督态度不够端正。对于领导干部“八小时以外”的监督工作，长期以来难以形成一个良性监督氛围。作为被监督者，接受监督的意识比较欠缺，抵触心理比较强烈。作为监督人员，有的出于务实的考虑，认为谁都有“八小时以外”的生活圈和朋友圈，对此监督容易伤了和气，也害怕打击报复。因此大多不愿意过问“八小时以外”的事情，即使知道一些，也睁一只眼闭一只眼。
监督措施不够有力。对领导干部“八小时以外”的监督还是不够有力，工作比较滞后，主要体现在四个方面：一是信息掌握滞后。监督工作要深入开展，首先信息渠道要全面、畅通。许多时候我们没有把握准“八小时以外”的关键，依然把信息收集的关注点放在领导干部的工作圈，而忽略了各种苗头倾向多发于生活圈、社交圈，导致违纪违法线索的收集存在“盲区”。二是监督方法滞后。目前对于领导干部“八小时以外”的监督，方式方法不够灵活多样，还停留于传统的监督思维和方法，不注重监督方法创新，没有结合经济社会的转轨、干部工作生活方式的转变、活动范围空间的拓展，效果不够理想。三是监督制度滞后。目前，对领导干部的监督更注重干部的工作圈，而忽视了社交圈、生活圈，对“八小时以外”的监督没有建立一套操作性强的监督制度或实施细则。四是防范措施滞后。“八小时以外”监督的关键点在于“防”。但目前领导干部“八小时以外”监督仍然偏重于案发后的惩处，如近年查处的领导干部违纪违法案件，大多数都是犯了“病”才被发现，出了问题才查处，对于违纪违法事前、事中的教育惩戒落实得不够，抓早抓小抓预防方面做得不够，使监督陷入了“头痛医头、脚痛医脚”的被动局面。
1496年，王阳明在会试中再度名落孙山。有人在发榜现场未见到自己的名字而嚎啕大哭，王阳明却无动于衷。大家以为他是伤心过度，于是都来安慰他。阳明脸上略过一丝沧桑的笑，说：“你们都以落第为耻，我却以落第动心为耻”。
显然，人生中会遇到很多的艰难困苦，越是在这种时候越能体现人的心性修养。寻常人往往慌乱悲戚，唯有修养深厚者能做到泰然处之。
因为修行就是一条路，一条通往我们内心最深远处的路。
而在这条路的尽头，我们可以找到一种智慧，这种智慧能够让我们了解到生命的真谛。
王阳明说：“人须在事上磨，方能立得住，方能静亦定，动亦定。艰难困苦，正是对心性的最好磨砺”。
心不静而躁动，这些躁动就会在做事时被充分地激发出来。而要把事情做完、做好，就势必要尽量调整自己的心、耐住自己的性。
面对人生的剧本，我们无需大喜，也不必大悲，因为这本是生活的一部分，我们需要用一种淡定的心态去面对。而这，正是对心性的最好磨砺！
给自己一个美好的“心”，学会驻足欣赏生命驿站的每一处风景，看花雨纷飞，看远山含笑，浅舞时光，紧握安然，让一季明媚的笑颜永驻……
在中国古代哲学中，身的主宰是心，寸心虽小，确是自身的主宰。 心有所向，身必有所行；心有所守，行必为示范。时刻管控自己、修炼自己、律己修为，其核心在于修剪欲望。人生而有欲。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。正常的欲望可以使人奋进。但，欲望应当有个度，要弄清楚哪些是合理的欲望,哪些是不合理的欲望。一旦偏离了这个“度”，让欲望泛滥，就有可能使人走上歪路，步入歧途。现实中,一些人违法犯罪,就是因为他们没有管住自己的欲望。“智者不为非其事，廉者不求非其有”。要修清净之心摒弃私心和杂念，给自己的欲望装上“除尘器”和“节制阀”，时常打扫自己精神和思想上的“尘埃”，时刻保存“底线”意识，净化“生活圈”、“工作圈”和“朋友圈”，远离低级趣味，抵制歪风邪气，克制贪图享受的欲望，突破重重“围猎”， 在各种诱惑面前，始终保持做人高尚的道德情操。 人只有从自身入手，管好自己的心智，控制好自己人性的贪婪、惰性等缺点，方有可能成就一番事业。
“胜寸心”尤需正心。
“胜寸心”亦需洗心。
“胜寸心”还需静心。
学会卖生活方式，拯救朋友圈不赚。
麦东西，如果只站在麦家的角度来思考，疯狂推荐自己的铲品，是会把刻户吓跑的。刻户不关心你卖的是什么，她只关心自己能得到什么?能帮她解决什么问题?那朋友圈文案到底怎么发?才能让用户觉得，你很厉害又值得信任?很简单，如果你花5分钟看完这篇笔记，相信你能马上掌握!如果你学会了，马上用起来，不管你麦的是什么，客户都会瞬间信任你，找你下单，厉害又让人信任的朋友圈，只发这2个内容。
朋友圈内容布局：
1、厉害又让人信任的朋友圈发什么?
发2类内容:60%是生活圈内容，40%是工作圈内容。
这样发的好处是:
①能让你从不同角度，展示自己的生活方式，只吸引，不说服不骚扰。
②内容丰富多彩，才不会让人感觉单调，比如:自拍、生活场景、工作内容、干货输出等，具体发什么内容?
生活圈内容发什么?
1、美好生活。
美食前可以发对自己辛苦的奖励，飞机上可以发看书读后感，风景前可以发自己的人生梦想，家庭生活可以发对亲情的重视。这不是在炫耀，而是展示你努力工作后的回报，唤起刻户对美好生活的向往，从而更加认可你。
2、自律时刻。
早起跑步，健身房打卡，日更读书，让大家看到你的坚持不懈，认可你的为人。
3、实力暗示。
暗示自己实力、收入。比如收入、年末度假、购物，不要刻意炫耀，发的内容要和自己的工作相关，要让别人羡慕，却不讨厌。
生活圈内容发什么?
案例：
最近吃到最好吃的食物油浸牡蛎，用蚝油小火慢煨，橄榄油封瓶，放冰箱冷藏。只需等待一星期，入口即化，有鹅肝触感，浓郁的海鲜风味在口中爆破，多巴胺激增。怎么说呢，人间太值得了!
工作圈内容发什么?
1、课户反馈。
成功案例、课户好评、私信感谢，这个就是人性，你不做别人就看不到你的成绩。
2、实力暗示。
晒人脉、团队扩大、大客户合作等、铲品的原产地...突出铲品的实力。
3、场景展示。
晒工作场景、工作地点、发或现场等。让用户知道你的工作是什么，你的职业是什么?解决信任问题。
案例：
你只有把自己变得有情绪，才能在必要时刻来调动用户的情绪。而你要知道，大多数购买场景其实都是绪左右的。情绪有喜怒哀乐，那么在你朋友圈里，你就应该把自己活的有颜色针对任何事件，你都要有自己的态度。
你靠近什么样的人,就会走什么样的路。
其实限制你发展的,往往不是智商和学历,而是你所处的生活圈和工作圈。
首先,我告诉你一个残酷的事实,能够白手起家,从底层逆袭翻身的人,往往都是非常冷酷的。
你必须明白,人们都喜欢在穷人身上找缺点，在富人身上找优点。
一是能否坚守***人信仰信念宗旨。新时期的***员在践行“两学一做”学习教育过程中，要加深固牢共产主义理想信念，增强宗旨意识。
二是能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，要求我们树立集体主义观念，增强大局意识。广大党员干部要做到公私分明、先公后私；树立正确的义利观，廉洁用权；做到正确处理党群关系，相信群众，做到情为民所系，利为民所谋；
三是能否努力追求高尚道德，带头践行社会主义核心价值观，保持积极健康生活方式，要求我们树立正确的“三观”，增强道德意识。
四是能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，要求我们树立法治观念，增强规矩意识。建党95周年，我们党始终能保持先进性与纯洁性，离不开纪律建设，铁的纪律是党的传家宝，是党员行为的最低标准，广大党员干部要树立法治观念，把权力放在笼子里，在阳光下运行。
五是能否保持良好精神状态，积极为党的事业担当作为，要求我们树立主体观念，增强责任意识。广大党员要有党员意识，树立主体观念，时刻以党员标准严格要求自己，明白党的形象靠每一名党员来维护，积极进取，勇于担当，敢于作为，增强责任意识，做为党的事业奋斗终身的合格党员。
扩展资料聚焦“清正廉洁是否真正恪守”谈收获。党员干部要恪守清正廉洁底线，始终保持始终保持***人应有的政治本色，涵养***人优秀的政治品格。特别是在是否存在大吃大喝、公物私用、收受礼物方面和朋友圈、生活圈、工作圈方面是否清清白白、干干净净；
是否绷紧纪律红线，巩固清正廉洁堤坝，切实做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，是否自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，是否做立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私的“人民公仆”是检验党员干部主题教育收获的一个重要指标。
