有利则有弊，虽然微信对人际交往具有一定的正面影响，网络成瘾必然伴有不同程度的人际关系障碍。一些人因为使用微信朋友圈，而冷落了现实中的亲人，朋友。甚至发生家庭矛盾。微信所表现出来的负面影响不容忽视，比如部分微信用户使用虚假信息与他人交往，使得微信交友的真实性大打折扣，导致现实人际交往中对他人真诚性的怀疑和自身真诚性的缺乏，进而影响与他人建立和发展良好的人际关系。
微信交往具有匿名性特点。网民以为对自己的言行无须承担任何责任，他们往往在言语上非常直接坦率。当一个人的某种行为习惯养成之后,可能转换成个人的人格特质。微信确实是方便了人与人间的联系，这点不可否认。但是从一定意义上来讲，它疏远了人们之间的距离是事实。人世间的情感与沟通，我们还需要在现实中表达与抒发，面对着冰冷的屏幕，我们永远也无法完全感受人世间一切感情。
大部分微信用户不乐意使用微信与陌生人交流，原因是微信所提供的网络虚拟环境与现实环境存在着较大的差异。相对于现实环境来说，微信虽然提供了更为方便快捷的交友方式，但是虚拟网络环境容易存在信息虚假的问题。因此导致了众多微信用户对微信交友保持着一种谨慎的态度。
众所周知，网络具有极强的诱惑力，令无数的微信用户深陷其中，但有不少人因为上网造成自己与周围的人关系淡化，甚至造成紧张气氛。总的来说，网络现已和我们形影不离了。但我们毕竟是生活在现实的社会里，微信虽然为人们的交流提供了方便，但未必能使人心灵与心灵之间的距离更加接近。因此利用微信扩大我们的人际关系时，也不要忘了和自己身边的人进行面对面，心贴心的交流。这样才有益于我们身心的健康发展，才可以更加提高自己，完善自己。
在乎你自己，让有些人圈子大有些人圈子小，谁知道你的圈子还是孙子小自己兄弟脚应该怎样去到应该你自己去决定，自己决定，才能知道怎样把自己的圈子弄大，怎样把圈子自己的量大才能弄到好朋友，好朋友才能选择，所以相亲的时候一定要好朋友，好朋友在的话，相亲有可以鼓励也相近，一定要找到合适的就要大。好，这样的话太舒服不适合了，所以找到合适的必须要全职，他全知道才能有所帮助，对你来说有所反错，自己长的话找不到合适的，不能说是和技巧就是脚的话确实找不到合适的做呀，你要想把全是放大的话，应该知道怎样去努力，怎样去工作，怎样去好好学习下别人，多去去像那些圈子大的人学习，自己现在想应该要出这个圈子到另一个是自己选择去跳出圈子才能。出去了圈子跳出圈子才能有所措了，犹如未来教师圈子才能有所收获。要说未来，未来需要你去控制，不是说蛮忙的，就是知道控制打恋爱的话也要这样，相亲的话白痴的话，自己找不到合适的就知晓不是不是这样的自己先知晓应该有怎么样的这个决定你自己决定怎样的春之桥，怎样都是你自己决定的，每个人都不能左右你所以也想把自己的圈子变大。你就应该怎样去把钱只弄大弄她老家知道怎样好。
正所谓在家靠父母，出门靠朋友，当你踏入社会之后，就能慢慢体验到朋友的重要性。真心的朋友能在你有困难的时候，毫不计较地站出来帮你，与你共渡难关，能够在你取得成功后，与你一起庆祝一起开心。所有好的朋友，在你的人生道路上起着至关重要的作用。
社会交往，其实就是在多个交际圈穿梭往来，所以，你的朋友圈必须够大，够宽，这样你才能在你的朋友圈中获取一定的信息量，获得一定帮助。朋友圈的扩大，取决于你的情商和智商，多与他人交流，不看低别人，也别看低自己，平等地对待每一个与你接触的人，多参加一些朋友的聚会，从聚会中获取更多的资源，交到更多的朋友，这样你的朋友圈才能得以扩大。
在朋友圈扩大之后，也应时刻保持警惕，在真心对待每一个人的同时也应该有自己的分辨能力。并非朋友圈中的人都是真心待你，都是把你当作真正的朋友，这时就需要自己时刻保持头脑清醒，分辨哪些是真心朋友，哪些是鱼肉朋友，哪些是伪朋友。
说句实话，真心朋友拥有几个就足够了，并非朋友越多越好，人多必杂，有时候会因为自己分辨失误而导致被假朋友所伤害。漫漫人生路上，只有真心的朋友才能在你需要帮忙的时候挺身而出，助你一臂之力，只有真正的朋友才能在你成功的时候不嫉妒你的能力，真心为你高兴。
本的原则，而不能对事情抱着不认真对待，不负责任的想法去做。
考察领导干部的生活圈、社交圈，首先要对“生活圈”、“社交圈”有一个比较明确的界定。领导干部的生活圈、社交圈，因工作职务、个人经历及家庭情况不同而各有差异，但基本特征是相似的。一般涵盖以下几个方面：一是以血缘为基础的家庭圈、亲戚圈；二是以地缘为基础的乡亲、邻里圈；三是以学业、职业为基础的同学、战友、朋友圈。以上三个圈子以及圈中涉及的人物，都是我们考察了解领导干部表现情况的范围和对象。但是具体到某一领导干部，其生活圈、社交圈如何确定，信息如何获知，则是一件比较复杂的工作。解决这一问题，可采取以下几种办法：一是阅档调查。通过查阅干部档案、户籍资料，获取领导干部的家庭成员和主要社会关系等方面的信息，作为确定领导干部的家庭圈子、亲戚圈子的基础资料。同时，还要把领导干部的学历、工作经历等信息，作为确定其同学圈、战友圈的重要依据。二是访谈调查。根据已掌握的线索，到领导干部居住的社区、工作过的单位和就读的院校走访调查，获取相关信息。三是问卷调查。通过向领导干部本人及其亲友发放问卷调查表格而获取相应的信息。四是综合分析。根据多渠道掌握的信息，进行综合归类、分析判断，确定需要考察的领导干部生活圈、社交圈的具体范围和具体对象。由于领导干部的生活接触和社会交往是动态的，因此对其生活圈、社交圈的确定与考察也要有一定的灵活性，以便及时把握领导干部的日常表现。
对领导干部生活圈、社交圈的考察，应根据《党政领导干部考核工作暂行规定》的总体要求，从领导干部的生活与社交这一侧面，重点考察领导干部的思想政治素质、工作作风和廉洁自律情况，并把工作圈同生活圈、社交圈的表现进行比照。具体应注意以下几个方面：
一是考察领导干部在“讲学习、讲政治、讲正气”方面，是否台上台下一致。现在，有的领导干部往往在台上高谈阔论，满口党性原则，似乎很有正气，但在工作之余，在日常生活与社会交往中，不能理直气壮地讲政治、讲正气，对有严重错误的政治观点和腐朽思想文化，不批评、不抵制，昏昏噩噩，个别人甚至随波逐流，人云亦云。
二是考察领导干部能否保持艰苦奋斗、勤俭朴素的作风。日常生活中的衣食住行往往能够反映出领导干部是否有艰苦奋斗精神。长期坚持艰苦奋斗的干部，一般说来必然有正确的人生观、价值观。以艰苦创业为荣，以拼搏奋斗为乐者，决不会贪图个人生活享受，追求吃喝玩乐，追求名牌服装，追求豪华住宅；决不会频繁地更换小轿车，更不会沉迷于灯红酒绿，频繁出入于歌舞厅等高档场所。考察领导干部的艰苦奋斗精神，还要考察其对艰苦工作环境的态度。有些领导干部，虽然表面上接受组织的安排，走上了艰苦的工作岗位，但情绪低落，工作消极，害怕艰苦，畏惧困难，这就违背了艰苦创业的要求。
三是考察领导干部在生活和社交中能否正确对待和运用手中的权力。要看其能否带头树立好的家风，是否把权力视为给自己和家庭成员以及亲戚朋友谋取私利的工具；是否从严治家，不徇私情，把感情与原则区分开来，严肃家规。考察其社交圈，要看其交际背景、交际品位、交际范围、交际关系疏密以及交际频率的高低，以此来判断领导干部有无“圈子”意识，是否以同学圈、亲友圈、同乡圈划线，工作中对圈内圈外实行双重标准。现实中，有的领导干部人际关系庸俗，对关系网中的人讲哥们儿义气，能办的事情马上办，不能办的变通办，相互利用，互行方便。对不是关系网中的人，即使是应该办的事也要拖、卡、压。更有甚者，某些领导干部在选拔任用干部时，对圈内的人降低标准，迁就照顾，任入唯亲；对圈外的人，求全责备，吹毛求疵，拒贤于千里之外。
四是考察领导干部在日常生活和社会交往中能否密切联系群众。要看其对人民群众的感情和态度，日常生活中是平易近人、与人民群众打成一片，还是态度傲慢，官气十足；对人民群众的疾苦是置之不理，漠不关心，还是高度重视，热诚帮助；对邻里是一视同仁，平等相待，还是自视特殊，作风霸道，等等。
考察领导干部的生活圈、社交圈是一项较为复杂的工作，影响考察工作质量的主、客观因素很多。在具体工作中，一是要注意提高群众的参与意识，使之消除思想顾虑，认真负责地配合干部考察工作。二是要注意从圈内、圈外两个方面考察，防止单纯从圈内了解情况。三是参与考察工作的人员要努力提高思想政治素质和业务工作能力，在不断探索和总结中把考察领导干部生活圈、社交圈的工作做好。
“半生已过，走走停停，谁行谁不行，患难见真情。”
前段时间看到这句话，越看越喜欢。
从小到大，我们遇见的人没有上千，也有几百个。
一起长大的邻居，上学时的同学，工作后的同事，朋友的朋友，以及一些因为各种原因彼此加了微信却几乎没联系的人。
经历过感动，也遭遇过背叛，但大多数的人，还是渐行渐远。
岁寒知松柏，患难见真情。路遥知马力，日久见人心。
在苦难和时间的过滤中，我们对一些人和一些事，看得越来越透：
人心复杂，真假难辨，不是所有的熟人都叫朋友，不是所有的朋友都在乎你。
有些人对你好，是因为利用你，有些人对你好，是因为珍惜你。
珍惜你的人，还之以真心，利用你的人，慢慢远离便是。
人这一辈子，会遇见无数的人，这三种人永远要记得感恩。
一是在你一无所有，依然不离不弃的人。
“弟走从军阿姨死，暮去朝来颜色故。门前冷落鞍马稀，老大嫁作商人妇。”
这是白居易在《琵琶行》中的一句话。
写的是一位女子在声名显赫，容貌犹在的时候，宾客盈门，络绎不绝。后来遭逢变故，自己也容颜不再，那些往来频繁的人都疏远了女子。
你是否也有过类似的经历，在你有钱有势，或者功成名就的时候，身边总有许多人围着你转。一旦你落魄，他们撤得比谁都快，生怕牵扯到他什么利益。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。这是大多数人的本性，你没办法过多苛责，也无力改变。
人在落魄时，才知道谁的手最暖；情在吵架时，才明白谁的心最软。
真正的朋友，不是得意时有多少人追捧，而是在你一无所有的时候，对你不离不弃。
他对你好，不是想求得什么，而是真心地希望你好，你过得好，他就觉得很幸福。
这样的人，一定是最真的人，是你无论如何都不能辜负的人。
二是懂你的欢喜，也懂你的不容易的人。
网上有一首小诗，我特别喜欢：
每个人都有一个死角，自己走不出来，别人也闯不进去。我把最深沉的秘密放在那里。你不懂我，我不怪你。
每个人都有一行眼泪，
喝下的冰冷的水，酝酿成的热泪。
我把最心酸的委屈汇在那里。
你不懂我，我不怪你。
就像诗里所说的那样，每个人都有自己难言的苦，无法向别人诉说，大多数时候，都是有苦心里咽，有泪暗自流。
很心酸，却也很现实。世界那么大，你会遇见千千万万的人，但真正懂你的人，寥寥无几。
但也可能有这么一两个人，知你冷暖，懂你悲欢。
他不只关心你飞得高不高，还会关心你累不累；
他不会总是催着你赶路，会在你累的时候，给你一个肩膀依靠；
他能一眼看出你的逞强，然后用一个拥抱温暖你说不出口的艰辛。
生活不易，懂你的人，也是渡你的人。
感恩那些知你、懂你的人，哪怕只有一个，也值得你用一生的时间，去培养一场心有灵犀。
三是会指出你的过错，但会帮你一起改正的人。
洪应明在《菜根谭》中说过这么一句话：
大致意思是，逆耳忠言，可以修正你的德行，帮你进步，而言不符实的夸奖听起来虽然悦耳，却如毒药，容易埋葬你的一生。
我们的一生，会遇见很多的人：
有的人不断地吹捧你，从他口中说出的话，永远是好话，在他的吹捧中，你也以为自己很优秀，看不见自己的缺点，然后停滞不前，甚至人生倒退。
有一种人，总以打击别人为乐。不管你做了什么，总能挑出你的毛病，打击你，然后彰显自己的高贵。跟这样的人在一起，你会很不舒服，很难开心起来。
还有一种人，你做对了，他由衷为你感到高兴；你做错了，他也会认真严肃地告诉你，你哪里做得不对，然后真诚地帮你一起，改正自己身上的错误。
在他的真诚且用心的帮助下，你成为越来越优秀的自己。
这样的朋友，是诤友，是明镜，是你一生的恩人，值得用一生铭记。
一世不长，几十个春秋。一世也不短，两万多个日夜。
在这或长或短的岁月里，你会遇见千千万万的人，但真正的朋友，一定越来越少。
因为，走着走着，逐渐发现彼此方向不一致了，性格不相容了，地位开始悬殊了。
绿萝拂过衣襟，青云打湿诺言。山和水可以两两相忘，日和月可以毫无瓜葛。
那些出现在我们生命中的朋友，能走过1年已属不易容易，能坚持2年值得珍惜，能相守5年堪称奇迹，10年依旧还在的，应该请进生命里。
无论是什么情，不去经营，都会形同陌路人。
在这个善变的时代，多一些理解，少一点算计，感恩那些经过时间和苦难筛选后，还留在你身边的人。
往后余生，愿你长夜无梦，在夜晚安眠，也愿你不惧孤独坎坷，前行路上，总有好友陪伴身边。
交际圈子太小是很多现代人都有的感觉，说起广交朋友谈何容易。
顺带说一下尚在校园里的同学们。他们的交际圈子通常状况下仅限于本班、本院系、本校，很少能做到跨校的。但是由于学校团体性质的特殊情况，他们的交情相对来说更加纯粹而深厚，因此进入到 社会 环境中也往往能延续得比较好。所以，尚未进入 社会 的学生朋友，请珍惜时间和机会，在校期间，多交挚友，这将是你未来日子里的一笔很重要的财富。
职场中的城市人都有自己的工作圈，但随着年龄增长，大家都越来越不愿意与人深交。而且，现在的职场人也不提倡在同事之间发展朋友，这个圈子仅限于工作关系。当然，也不排除有人愿意与同事交朋友，建立人脉关系网，尤其是那些一直都有创业梦想的人更是如此。毕竟大家在一起工作，对于彼此的专业技能及性格特质是相当了解的，如果能拉一个现成的团队出去单干，绝对是事半功倍呀！
生活圈，小区里面就不多说了，基本上都是回家就关上大门，与隔壁邻居老死不相往来。偶尔因为阳台漏水、房间不隔音等等终于见到真人，却是因为不愉快而谈不上套交情。倒是家里有小孩子的，或是有宠物的，可能在一起玩的时候能找到共同话题聊得上来，其他的情形下基本上连遇都遇不到，更交不上朋友。
不过，现在是网络信息时代了，总有人能找到各种方法利好现有圈子里的资源，扩展自己的朋友圈、信息网。比如，同事间建一个聊天群，不论哪个阶段入职或离职的，只要是在同一家单位工作过的，都可以参入进来，偶尔也能串得起来，或许就有那么几个人因为志同道合而结为好友也不一定哦！再比如，同小区里也有人建一个大群，在里发布一些便民信息吸引大家进入，或者借一些节日给孩子们办个讨糖活动什么的，等有了足够的人气，从中也是可以遴选出可以深入发展的朋友或伙伴的。
或许散尽家产，也是可以广交贤士的。可是，我既没有钱，又没有资源，人又生得很挫，仅仅靠着真诚的心和满腔的热情，有人愿意和我交朋友吗？
相信最近对于很多的朋友们来说都碰到了这样的一个问题，那就是很多人都感觉自己的圈子实在是太小了，很想要知道到底应该怎么样才能够去认识新的朋友呢？那么今天我就告诉大家吧，首先，我们要放开自己的态度，就是面对陌生人的时候不要那么的拒人于千里之外，让自己变得好说话一些，这样的话相信别人也会愿意跟你交朋友的，其次就是我们要知道，现代的社交软件其实是很发达的，那么在这个发达的社交软件当中，我们由于中间隔着屏幕，其实很好的能够开放自己的身心，让自己可以从容的与陌生人就行交友，那么这个时候就是我们结交新朋友的最好时机啦，所以说我们有的时候不要仅仅只抱怨，也要适当的懂得改变自己的想法与思路。
水至清则无鱼，人至察则无徒。放低身价诚心待人，宽容至诚赢得他人的尊重。和周围的人溶在一起，团结在一起，不要自视清高，孤芳自赏。但是，又要坚守自律守法的底线。不人云亦云，做到外圆内方，广交朋友。
这个还不容易，开拓一下视野吗!现在不仅有网络朋友圈，更是还有 社会 上可以交的朋友呀。只要他往外一走，处处都是你朋友。比方说你出门买东，和售货员讲一下价钱也好，问一下路也好。再见面的时候亲切的打一声招呼，不就有了谈话的朋友了吗？何况各地放假时、在公园里你有更多的机会呀。如果你喜欢唱歌，就向唱歌的那里去捧个场，不就又行了。如果你想找对像的话，那你就在经常去的公园也好，商场也好，看到你心仪的互相谈的上来的人，留个电话，互相留个地址。不就成了？
不好办，现在都是一切向钱看，有钱才有脸，有脸有势就有朋友。另外，交朋友得会付出，如果铁公鸡一毛不拔，也不会有人与你交往！
穷在闹市无人理，富在深山去认亲。现在要有朋友，必须有钱。\n
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八十，九十年代的人纯朴，实在，就是你没有钱也相互帮助，你来我往，那时的人交友就是交心。现在有的人都是向钱看，你有钱经常和你花天酒地，如果没有钱把你抛得远远的，恐怕你连累他。 利益经济的现在，就是亲人只和有钱的人来往。世外之人又怎么会真心和你交朋友？悲哀，朋友两字已被钱替代。多参加一些 社会 活动，有选择的结识一些具有正能量，和兴趣相投的人。
2018年个人不严不实的具体表现及整改措施
按照省局和大队“三严三实”专题教育方案，以“三严三实”为标尺，认真查摆本人存在的“不严不实”问题，问题清单及整改措施如下：
一、存在问题
(一)“严以修身”方面存在的问题
1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，党性修养和理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。
2、领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。坚守信念、追求理想，谦虚谨慎、求真务实，虚怀若谷、大气包容，诚实守信、表里如一，严于律己、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。
(二)“严以用权”方面存在的问题
1、法治思维的自觉性还不够强，权为民所用的政治觉悟需进一步提高。把权力真正用在为民办实事、解难事的力度不够，有效联系服务群众的渠道和方式比较单一，接受群众监督的方法和措施还需进一步健全完善。
2、对违反作风建设的现象监管还不到位，对分管范围内科级干部的监督管理仍需加强。少数干部对规章制度缺少敬畏感，对一些慵、懒、散现象监管力度要进一步加大。
(三)“严以律己”方面存在的问题
1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强，坚决执行上级各项决策部署与自身实际有机结合起来创造性开展工作还不够。与分管范围的干部日常交心少，了解干部廉洁从政和八小时以外的情况缺乏有效手段。
2、培养健康生活情趣、保持高尚精神追求等方面需进一步提高。“生活圈、交际圈”需进一步净化，艰苦朴素、过紧日子的意识需强化。抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些铺张浪费等不良现象的危害性认识不到位，警惕性不高。
(四)“谋事要实”方面存在的问题
1、调查研究不够深入细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少。看成绩和亮点多、深入矛盾和问题较集中的'地方少，与职工面对面交流少。对解决经济长远发展的根本性问题，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。
2、科学民主决策水平有待进一步提高。重大决策征求职工意见不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全。指令性、硬性要求多，指导性意见少。对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、生活和家庭关心少，在工作方式方法上需要改进。
(五)“创业要实”方面存在的问题
1、改革创新、敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。推动重点工作缺乏主动性、创造性，存在一定畏难情绪。对尖锐矛盾问题有时不敢动真碰硬，有安于现状的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。
2、工作中有时与客观实际联系不够紧密，对单位存在的深层次问题还了解不透。深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务职工不够主动。对职工的实际困难，被动解决问题较多，帮助职工解决实际困难还有欠缺。
(六)“做人要实”方面存在的问题
1、批评与自我批评的意识与氛围不足。坚持原则不能旗帜鲜明，有时讲人情、顾面子。
2、责任担当意识仍需加强。部分工作部署多、检查落实少，存在调查摸底马虎草率，开展工作和落实效果不佳的现象，缺乏深度研究和大胆探索。
二、整改措施
对照自己存在的上述六类12个方面的问题，按照“三严三实”专题教育要求，拟采取以下措施加以整改。
(一)“修身不严”问题的整改措施：
“三严三实”中，“严以修身”居首位，这说明一个人的思想品德、自身修养在人生价值取向中起着决定性作用。
一是要进一步认清理论学习的重要性，做到学习工作两不误。增强理论功底，做勤学善思的表率，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果。
二要进一步增强党性修养，增强拒腐防变能力。要加强道德修养，保持清正廉洁，正确对待权力、金钱、名利，不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、一团和气，坚决抵制庸俗的人际关系。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求低级趣味，不涉足不健康场所，做到在奢靡之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
(二)“用权不严”问题的整改措施：
作为党员领导干部，严以用权，一要树立正确的权力观。权力是公器，只能公用不能私用，比如公车不能私用。要树立“领导就是服务、权力就是工具、公仆就是奉献”的观念，切实把权力用在维护群众根本利益上，用在为群众谋福祉上。
二要把权力当作责任。权力越大责任也就越大。权力是一把双刃剑，把它当责任，就会感到压力和负担。因此，党员干部必须把权力与责任统一起来,在其位、谋其政、负其责。
三要依法依规用权。要强化“依法用权、规范用权”意识，主动把权力置于“阳光”下，切实做到按制度、按程序、按规矩用权办事。要始终心存敬畏、言有所戒、行有所止，防止“任性”用权。四要自觉接受监督。事实证明,没有监督的权力必然走向腐败。有力的监督是对党员干部最好的保护。要主动接受监督，自觉养成在众目睽睽的监督下学习、工作和生活的习惯。
(三)“律已不严”问题的整改措施：
严以律己是立身之本，更是为政之基。严以律己主要是廉洁自律。
首先要严守法纪界限。严以律己最起码的要求，是要知法守法、遵规守纪。无论是党纪国法还是政治规矩，领导干部要敬畏党纪国法，必须严格遵守、认真执行，做遵纪守法之人，决不能搞变通、搞越位。要把它当作带电的高压线，心存侥幸、有意触碰，就会触电。要把严明政治纪律和严守政治规矩作为自己的行为规范、行动自觉。
其次要严守欲望防线。一定要牢记“莫伸手，伸手必被捉”的诫言，千万不要让非分之想战胜理智，自己跳进欲望的火坑。要防微杜渐，及时纠正一些小毛病、小错误、小问题，从小事做起、从点滴做起，防患于未然。要学会知足，正确看待当干部与发财是两条不相干的路，绝不能通过当干部来发财，在待遇和生活上知足常乐。要淡泊名利，在思想上始终保持一份清醒，在行动上恪守一份理智，不为名所困，不为利所惑。
其三，要严守人情底线。要把握好交友的底线和原则，远离别有用心的人。要净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么人都交。要管好身边人，自己带头从严要求，切实做到自己清、家人清、亲属清、身边清。
(四)“谋事不实”问题的整改措施：
谋事要实就是要从实际出发谋划工作，使思路、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。
一要有“实心”。要坚持执政为民，一切从发展大局着眼，从群众利益着手，用“实心”谋事，不好高骛远，不急功近利，不贪图显绩，真正把发展大事、民生实事谋成办好。要树立科学发展观和正确政绩观，以“群众满意”为标准，把工作的出发点放到为党尽责、为民造福上。
二要摸“实情”。既要及时学习上级方针政策，准确把握政策导向，主动对接，吃透上情，也要经常深入基层调研，了解职工群众意愿，熟悉基层情况，摸准下情，还要把上级精神和本部门实际有机结合起来，因地制宜，改革创新，走出一条切合实际的发展路子。
三要出“实招”。只有把民之所需、民之所想、民之所困作为谋事之基，从群众最希望做的事做起，从群众最不满意的事改起，既谋惠民生、解民困的好事，也谋打基础、利长远的实事。
(五)“创业不实”问题的整改措施：
党员干部在其位就要谋其政、尽其责，就要想干事、能干事、干成事，凭实绩赢得群众公认。
一要狠抓落实。要牢记责任使命，把心思放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上。要带头作表率，亲力亲为、身先士卒，推动工作重心下移，促进工作落到实处。要把目标任务细化到项目、落实到岗位、量化到个人，做到人人有其责、个个尽其责，坚持反复抓，确保工作取得实效。
二要敢于担当。敢于担当就是要对上对下负责，有多大担当才能干多大事业。对应该完成的任务，顶着压力也要干，对应该负的责任，迎着风险也要上。一个干部的担当，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，不能遇着矛盾绕道走、碰到难题往后退，要善于处理各种复杂矛盾。
三要多办实事。既要办那些关系群众利益的大事，又要办与群众生活息息相关的小事。多办实事就要从文山会海中跳出来，开短会、讲短话，少搞那些华而不实的东西，腾出更多的时间和精力来解决实际问题。
( 六)“做人不实”问题的整改措施：
把做老实人、说老实话、办老实事作为一种人格操守、一种行为习惯。一要忠诚可靠。要坚定理想信念，站稳政治立场，坚决贯彻党的路线方针政策，要对党、对组织忠心耿耿、毫无保留，对同志以诚相待、肝胆相照，对人民忠诚老实，做到问心无愧。
二要诚实守信。要始终坚持把诚实守信作为个人立身处世的基本准则，说真话、实话，不说假话、空话，不说一套做一套、不对人一套对己一套、不对上一套对下一套，真正做到表里如一、言行一致、知行统一，以诚信赢得威信。
三要胸怀坦荡。要始终保持阳光心态，光明磊落，虚怀若谷，与人为善，要有容人容事的气度、从善如流的雅量。要识大体、顾大局，不搞“小圈子、小团体”。处理问题要出以公心，坚持公正公道、正气正派。做老实人而不要当“老好人”，对一些错误言行和歪风邪气，该抓的决不手软，该管的决不回避，敢讲真话，敢揭真相，始终保持浩然正气。
